Quando chiamare CE Interim Gruppo di gestione

Quando il tempo è Critico, Lo è anche la chiamata che fate

CE Interim fornisce una leadership esecutiva ad interim verificata in 72 ore - per le aziende che si trovano ad affrontare urgenti carenze di leadership, crisi o trasformazioni.

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Portata globale. Precisione locale. Uno standard di Eccellenza

Lo saprete È il momento Quando...

Non sempre si può controllare il momento, ma si può controllare la risposta: saprete che è il momento di chiamare CE Interim quando:

Un CEO, un CFO o un COO se ne va all'improvviso o non si fa più vedere.
Un'unità di business ha registrato performance inferiori a livello globale su KPI chiave
I risultati sembrano buoni, ma c'è qualcosa che non va, e voi vi fidate del vostro istinto.
Un fondatore ha ancora le redini in mano e deve essere lasciato libero di farlo.
Il vostro CEO non sta dando risultati, ma renderli pubblici è rischioso.
L'uscita del PE si avvicina e la valutazione deve essere migliorata
Il concorrente è più veloce, più snello, sta guadagnando quote di mercato.
Il successore di una famiglia non è pronto, ma l'azienda ha bisogno di leadership
La frode è stata scoperta e la fiducia della leadership è venuta meno
Un evento ad alto impatto e bassa probabilità ha appena colpito: COVID, guerra, dazi o peggio ancora

Non si tratta di problemi di assunzione. Sono problemi di leadership.

Che si tratti di una trasformazione in fase di stallo, di un vuoto post-fusione o di un'uscita inaspettata del CEO, CE Interim fornisce la soluzione di leadership esecutiva ad interim che non troverete in una ricerca di lavoro o in un curriculum.

Noi li risolviamo.

Perché le aziende scelgono CE Interim per la leadership esecutiva ad interim

Le aziende in Europa, Medio Oriente e Nord America si rivolgono a CE Interim quando la ricerca executive tradizionale è troppo lenta e la sfida è troppo urgente per i soli consulenti:

Velocità - Ci muoviamo in 72 ore, non in sei mesi
Controllo - Siete voi a comandare, noi operiamo sotto il vostro mandato.
Discrezione - Lavoriamo sotto NDA, con la massima riservatezza.
Credibilità - I nostri dirigenti sono ex-CEO, CFO, COO e CRO.
Esecuzione - Non diamo consigli in disparte. Noi guidiamo.

Non ricopriamo ruoli. Noi guidiamo le missioni.

RICHIEDERE UN DIRIGENTE AD INTERIM

Il tuo Vantaggi

Il processo

Rigorosa riservatezza - Ogni mandato è coperto da un accordo di non divulgazione.
Risposta rapida - I dirigenti idonei si sono presentati entro poche ore dal briefing iniziale.
Disponibilità immediata - Avvio dell'Interim Manager entro pochi giorni dalla selezione
Supporto guidato dai partner - Guida 1:1 da parte di un Interim Partner CE per tutta la durata dell'incarico interinale

Il responsabile ad interim

Esperienza comprovata - Ha guidato con successo trasformazioni simili in precedenza
Adattamento al settore e alle funzioni - Profonda competenza settoriale e rilevante esperienza di leadership
Leadership matura - Presenza senior con reale potere decisionale
Allineamento culturale - Integrazione perfetta in ambienti locali e di gruppo
Prospettiva globale, comprensione locale - Profili nativi o internazionali con familiarità con il mercato

Il risultato

Impatto immediato - Nessun tempo di avvio, nessun onboarding richiesto
Esecuzione senza politica - Concentrati esclusivamente sui risultati, non sulle dinamiche interne.
Squadre rafforzate - I team interni guadagnano capacità, fiducia e chiarezza
Valore duraturo - Passaggio di consegne strutturato e trasferimento delle competenze al vostro team interno

VUOI SAPERNE DI PIÙ?

Situazioni aziendali che richiedono Dirigenti ad interim

Potete chiamare CE Interim per:

Lacune nella leadership- uscite improvvise, avviamenti falliti o blocchi dell'assunzione in fase avanzata
Stabilizzazione della crisi - prestazioni insufficienti, sicurezza, minaccia per la reputazione
Trasformazione - Fallimento ERP, turnaround, ristrutturazione, carve-out
Esecuzione post acquisizione - integrazione, riallineamento, passaggio di consegne della governance
Espansione internazionale - supporto al lancio, CEO regionale, preparazione al mercato
Pressione del consiglio di amministrazione - insoddisfazione degli investitori, ritardi nella stesura dei rapporti, mancata realizzazione di obiettivi intermedi

Se uno di questi elementi è reale, non avete bisogno di un'altra riunione. Avete bisogno di una soluzione.

Come si presenta nel Mondo reale

Fondi di private equity

Uffici di famiglia

Aziende di medio mercato/industriali

Non si tratta di offerte di lavoro, ma di missioni di leadership critiche per l'azienda, spesso provocate da eventi che richiedono un dirigente ad interim di fiducia.

VUOI SAPERNE DI PIÙ?

Costruito dai dirigenti. Affidato dai dirigenti. Collaudato da oltre un Decennio.

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Manager in un pool di talenti globale

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Progetti intermedi per anno

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milioni di euro Ricavi

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Partner disponibili in tutto il mondo

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Uffici in tutto il mondo

INCONTRA IL NOSTRO TEAM

Non siete ancora sicuri? Questo è il Il momento migliore per chiamare.

Alcuni dei nostri migliori impegni sono iniziati prima che qualcosa si rompesse.

Se non siete sicuri che la leadership ad interim sia adatta a voi, è esattamente il momento di iniziare la conversazione. Guidiamo i responsabili delle risorse umane, gli amministratori delegati e gli investitori nel primo passo.

Possiamo aiutarvi:

Cosa succede Quando si chiama

Parlare direttamente con un CE Interim Partner (non con un coordinatore dell'accoglienza).
Chiariamo la vostra missione, i rischi e i tempi in meno di 30 minuti.
Riceverete una proposta esecutiva entro 72 ore
Gestiamo la missione, dal dispiegamento all'uscita pulita