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In un contesto di caotica deindustrializzazione in Germania, le industrie si trovano ad affrontare minacce come l'aumento dei costi operativi, la carenza di energia e la feroce concorrenza globale. Le imprese cercano strategie alternative come l'outsourcing per contrastare questi problemi e mantenere la loro competitività a livello globale.
Tuttavia, l'outsourcing non è un'alternativa infallibile. Se la scegliete, rischiate di perdere il controllo, di ridurre la qualità e di dipendere troppo da partner esterni.
Questo ci porta alla nostra altra opzione, che è abbastanza migliore e vi permette di avere il controllo della vostra attività e di risparmiare denaro: la delocalizzazione di fabbrica in paesi CEE come Slovacchia, Cechia, Ungheria, Polonia, Romania, Serbia ecc. Questa regione si sta rivelando una miniera d'oro per le operazioni.
In questa sede analizzeremo perché la delocalizzazione di stabilimenti della CEE per contrastare la deindustrializzazione della Germania è una soluzione più stabile ed efficace dell'outsourcing per le imprese. Andiamo avanti per capire come il trasferimento di fabbriche in questa regione ad alto potenziale possa trasformare le aziende tedesche e fornire la stabilità operativa di cui hanno bisogno per sopravvivere e prosperare in tempi difficili.
Comprendere il grave impatto della deindustrializzazione sulle aziende tedesche
La Germania, un tempo esempio di industria, sta attraversando una fase crescente di deindustrializzazione. Le sue industrie sono profondamente colpite da fattori come i prezzi elevati dell'energia, le normative più severe, le interruzioni della catena di approvvigionamento e i mercati del lavoro in movimento. Di conseguenza, è comune che la vostra azienda abbia difficoltà a sostenere la produzione a livelli competitivi.
Ciò è chiaramente visibile nei settori ad alta intensità energetica come quello automobilistico, siderurgico e chimico, dove l'aumento dei costi dell'elettricità e del gas ha costretto le imprese a rivalutare le proprie attività. Negli ultimi tempi i costi energetici in Germania sono stati tra i più alti d'Europa, il che colpisce direttamente la competitività del settore manifatturiero.
Le imprese hanno già iniziato a trasferire le loro attività all'estero. Ciò ha suscitato allarme sul futuro industriale a lungo termine del Paese e ha spinto molte aziende a cercare soluzioni più vicine a casa, con i Paesi della CEE che si sono affermati come opzione primaria per la delocalizzazione. Tuttavia, alcune imprese hanno scelto 'outsourcing' per gestire il caos.
Perché l'outsourcing non è il modo ideale per contrastare la deindustrializzazione in Germania?
L'esternalizzazione delle operazioni in località lontane come l'Asia o il Sud America è stata una strategia comune per ridurre i costi utilizzata dalle aziende tedesche. Tuttavia, ci sono alcuni rischi. La perdita di controllo sugli aspetti critici dell'attività è il più minaccioso.
Una delle principali preoccupazioni è la difficoltà di mantenere gli standard di qualità quando la produzione viene esternalizzata. Le aziende tedesche, note per la loro precisione ingegneristica e per gli standard di alta qualità, spesso scoprono che la qualità diminuisce quando la produzione viene spostata in Paesi a basso costo con ambienti normativi meno severi.
La vostra azienda può trovarsi ad affrontare problemi come la qualità incostante dei prodotti, i ritardi nelle consegne e le difficoltà nell'implementazione di nuove tecniche e innovazioni.
Inoltre, le barriere di comunicazione sono inevitabili quando si esternalizza in regioni con lingue, culture e fusi orari diversi. Ciò può causare ritardi nei progetti, incomprensioni e una riduzione generale dell'efficienza operativa.
Più la produzione si allontana dalla base dell'azienda, più è difficile gestire le attività quotidiane e mantenere l'allineamento con gli obiettivi strategici dell'azienda.
Inoltre, l'esternalizzazione comporta rischi per la sicurezza dei dati e la proprietà intellettuale. Nelle regioni in cui le tutele legali per la proprietà intellettuale sono più deboli, le aziende tedesche possono incontrare difficoltà nel salvaguardare i loro progetti, processi e innovazioni.
La vostra azienda potrebbe essere esposta al rischio di costose battaglie legali che risultano devastanti o addirittura di imbattersi nell'uso non autorizzato di tecnologie proprietarie da parte di altri, dando spesso vita a concorrenti immortali.
In che modo la delocalizzazione delle fabbriche nei paesi dell'Europa centrale e orientale è emersa come un'alternativa migliore?
Gli esperti hanno scelto la delocalizzazione degli stabilimenti nei Paesi CEE come alternativa molto più stabile all'esternalizzazione. Questo permette alle aziende tedesche di mantenere un maggiore controllo sulle proprie attività. Questa regione offre un ambiente commerciale favorevole con la vicinanza alla Germania, rendendo più facile la supervisione e le collaborazioni.
La geografia e la cultura di questa regione sono incredibilmente simili a quelle della Germania, il che lascia spazio a sfide logistiche e barriere di comunicazione minime rispetto alle sedi primarie di outsourcing che hanno culture e geografie diverse.
Inoltre, i quadri normativi dei Paesi CEE si allineano correttamente agli standard dell'UE. Ciò garantisce che la vostra azienda possa mantenere lo stesso livello di controllo della qualità e dell'innovazione raggiunto con le operazioni nazionali, riducendo le possibilità di diminuzione della qualità o di ritardi nell'innovazione. Le aziende possono supervisionare la produzione e implementare i cambiamenti in modo più efficace.
Paesi come la Polonia, la Repubblica Ceca e l'Ungheria hanno inoltre effettuato investimenti significativi in infrastrutture e formazione della forza lavoro, rendendoli destinazioni interessanti per la delocalizzazione di stabilimenti.
E avete ancora la possibilità di rimanere in Europa, ma al di fuori della normativa UE, quando decidete di trasferire la vostra fabbrica in Serbia, Macedonia del Nord o Bosnia-Erzegovina.
Economicità senza compromettere il controllo
L'esternalizzazione può sembrare un'opzione conveniente, ma i rischi finanziari e operativi a lungo termine superano chiaramente i risparmi a breve termine. Al contrario, la delocalizzazione degli stabilimenti CEE consente alle aziende di ottenere risparmi sui costi senza i rischi associati all'esternalizzazione.
I talenti dei Paesi dell'Europa centrale e orientale sono disposti a lavorare a tariffe significativamente più basse rispetto a quelle della Germania. Tuttavia, possiede lo stesso livello, se non migliore, di competenza tecnica e di morale lavorativa. Ciò consente alle aziende tedesche di ridurre le spese operative senza sacrificare la qualità e il controllo.
Ad esempio, la Polonia ha registrato un aumento degli investimenti esteri da parte di aziende tedesche grazie ai suoi mercati del lavoro competitivi, alla forte base industriale e ai collegamenti ben sviluppati con l'Europa occidentale.
Vantaggi normativi e gestione della conformità
I Paesi della CEE offrono un solido allineamento normativo con i rigorosi standard dell'UE. A differenza delle principali destinazioni di outsourcing, i Paesi dell'Europa centrale e orientale aderiscono a rigide normative in materia di sicurezza dei dati, lavoro e ambiente, per garantire che le aziende tedesche continuino a soddisfare gli elevati standard richiesti dai mercati europei e globali.
Ciò è particolarmente importante per i settori con proprietà intellettuale sensibile o requisiti normativi rigorosi, come la produzione automobilistica o aerospaziale.
Con la delocalizzazione nei PECO, le aziende tedesche possono mantenere la conformità alle normative UE, riducendo al minimo i rischi legali e operativi e garantendo al contempo la protezione delle loro innovazioni.
Riduce i rischi potenziali
Un tempo leader dell'industrializzazione, la Germania sta ora attraversando una fase di deindustrializzazione che preoccupa le imprese per i potenziali rischi e incidenti. I costi di produzione sono in aumento e l'outsourcing è diventato una scelta obsoleta.
Questo ha reso la delocalizzazione delle fabbriche nella CEE un'opzione saggia e fruttuosa, in quanto consente alle aziende di mantenere il controllo delle operazioni, di tenere sotto controllo le spese e di garantire la conformità. Inoltre, le mette al riparo da rischi esterni come le interruzioni della catena di approvvigionamento e l'instabilità operativa, grazie a un'infrastruttura stradale ben costruita.
La pandemia COVID-19 ha messo a nudo le vulnerabilità delle catene di approvvigionamento globali e da allora molte aziende hanno cercato di avvicinare le loro attività a casa per mitigare i rischi futuri.
Numerose aziende tedesche hanno trasferito le loro fabbriche nei Paesi PECO per mantenere la produzione stabile nonostante l'aumento dei costi energetici, la carenza di manodopera, la pressione del mercato da parte degli attori globali e gli eventi imprevisti.
Parola finale
Di fronte alla deindustrializzazione della Germania, l'outsourcing potrebbe non essere più l'opzione più valida per mantenere la competitività. Rischi come la perdita di controllo, la riduzione della qualità e la maggiore dipendenza da terzi sono troppo critici per essere ignorati.
La delocalizzazione degli stabilimenti nei PECO si è invece rivelata un'alternativa strategica che consente alle imprese di ridurre i costi mantenendo il pieno controllo operativo.
I vantaggi principali della delocalizzazione nella CE la rendono la soluzione ideale per i produttori tedeschi. Optando per la delocalizzazione nei PECO per contrastare la deindustrializzazione della Germania, le aziende possono posizionarsi per un successo ininterrotto a lungo termine.
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