Spostrzeżenia i aktualności

Dlaczego Interim Executives za każdym razem przewyższają konsultantów

Consultants advise. Interim executives deliver. Discover why operators outperform theory in high-stakes moments ...

Interim vs. Permanent Hiring in Dubai: What’s Better for Growth?

Interim vs. Permanent Hiring—which one fuels business growth in Dubai? Here’s the answer CEOs wish they had sooner ...

Rola coachingu kadry kierowniczej w udanych zmianach na stanowiskach kierowniczych

Odkryj, w jaki sposób coaching kadry kierowniczej przyspiesza sukces przywództwa, pomagając nowym menedżerom poruszać się po zmianach z pewnością siebie i wpływem ...

Zarządzanie tymczasowe w przemyśle chemicznym: Wywiad z ekspertem

Ekspert branżowy dr Iordanis Savvopoulos dzieli się spostrzeżeniami na temat roli zarządzania tymczasowego w transformacji przemysłu chemicznego ...

Markus Baltzer o przywództwie, rozwoju i zarządzaniu tymczasowym

Markus Baltzer shares insights on leadership, growth, and Interim Management, highlighting strategies for business success and transformation ...

Model skutecznego tymczasowego kierownictwa: Sprawdzona strategia

Interim Executive Model is a proven strategy for leadership transitions, enabling executives to drive impact & deliver results ...

5 najważniejszych cech menedżera zapewniających skuteczne przywództwo tymczasowe

Poznaj pięć najważniejszych cech menedżerów niezbędnych do skutecznego pełnienia ról tymczasowych liderów ...

Czy menedżerowie tymczasowi są naprawdę tak drodzy?

Think interim managers are too costly? Discover why they might actually save you money compared to permanent executives ...

Jak menedżerowie tymczasowi przechodzą na emeryturę?

How do interim managers retire? Many shift into advisory or mentoring roles, using their expertise to guide companies ...

Garnitur czy koszula na rozmowę kwalifikacyjną?

Wondering whether to wear a suit or shirt for your interim manager interview? Strike a balance between professionalism ...

Czy menedżerowie tymczasowi muszą pasować do kultury firmy?

Interim managers don’t need to fully fit company culture but must adapt to team dynamics and focus on ...

Zatrudniłeś tymczasowego menedżera i nie zdarzyły się żadne cuda?

Hiring an interim manager isn’t about miracles; it’s about aligning expectations with specific needs to achieve the desired ...

Czy jesteś gotowy na trudne pytania podczas rozmowy z klientem?

Learn how to handle client interview questions as an interim manager, focusing on managing underperformance with a balanced ...

Dlaczego pracownicy nie zawsze są przychylnie nastawieni do tymczasowych menedżerów?

Interim managers facing pushback from employees? Uncover why resistance often stems from fear of loss and how to ...

Czy zatrudnienie tymczasowego menedżera o zbyt wysokich kwalifikacjach jest korzystne?

An overqualified interim manager brings unmatched expertise, solving immediate problems while delivering long-term solutions that strengthen the organization ...