257 Dočasný generální ředitel pro transformaci podniku

O našem klientovi:

Naším klientem je evropská průmyslová skupina působící v oblasti špičkových zařízení, která poskytuje služby mezinárodním zákazníkům v leteckém a zdravotnickém průmyslu. Skupina, kterou vlastní globální fond soukromého kapitálu se silným apetitem k růstu, zaměstnává více než 400 lidí a působí v Německu a střední Evropě. Její maďarská dceřiná společnost je plně autonomním výrobním subjektem s odpovědností za celý hodnotový řetězec. Organizace vstupuje do rozhodující fáze transformace, jejímž cílem je profesionalizace provozu, digitalizace procesů a příprava na novou platformu ERP, a to vše s cílem vybudovat škálovatelný, mezinárodně konkurenceschopný podnik.

Popis projektu:

Na stránkách Dočasný generální ředitel pro transformaci podnikání povede komplexní obchodní transformaci maďarského subjektu a zajistí, aby společnost byla vhodná pro budoucí růst a vytváření hodnoty soukromého kapitálu. Vedoucí pracovník, který bude přímo podřízen zástupci akcionáře na místě, bude pověřen realizací multifunkčního transformačního programu zahrnujícího předprodej, prodej, výzkum a vývoj, plánování SOP, výrobu, logistiku a poprodejní podporu.

Mezi hlavní priority patří:

• Dočasný mandát generálního ředitele s plnou odpovědností vůči zástupci akcionářů se sídlem v Maďarsku.
• Kompletní transformace provozního modelu, zavedení strukturovaných a škálovatelných procesů v celém hodnotovém řetězci.
• Řízení digitalizace a příprava obchodního plánu ERP s cílem sladit technologie s provozními pracovními postupy.
• Zavedení kodifikovaných procesů, rozhraní a komunikačních rámců napříč funkcemi prodeje, výzkumu a vývoje, výroby a služeb.
• Vedení mezioborové integrace s cílem propojit vývoj produktů, průmyslové provozy a podporu klientů do jedné ucelené struktury.
• Budování základů dlouhodobé transformace, které podporují udržitelný růst, tvorbu hodnoty soukromého kapitálu a mezinárodní konkurenceschopnost.

Klíčové požadavky:

• Dočasné výkonné vedení při transformaci podniku
• Příprava plánů ERP a digitalizace provozu
• Integrace napříč funkcemi v oblasti prodeje, výzkumu a vývoje, výroby a logistiky.
• Návrh procesů, kodifikace a vedení komunikačních toků
• Zlepšení výkonnosti průmyslových společností podporovaných soukromým kapitálem
  Dobré znalosti z oblasti průmyslu a výroby

Interim Manager Požadované dovednosti:

Tento mandát vyžaduje vedoucí pracovník s prokazatelnou schopností vést transformace v plném rozsahu v komplexním průmyslovém prostředí.

Úspěšný kandidát bude mít:

• zkušenost s kariérou na pozici dočasného generálního ředitele, provozního ředitele nebo ředitele pro transformaci v průmyslové výrobě, která se netýká automobilového průmyslu.
• Zkušenosti s výrobou špičkových zařízení nebo s přesnou výrobou v odvětvích, jako je letectví, zdravotnictví nebo v příbuzných odvětvích.
• Prokázané odborné znalosti v oblasti přepracování a zavádění procesů od objednávky k hotovosti, od výzkumu a vývoje k výrobě a poprodejních procesů.
• Dosavadní výsledky v oblasti digitalizace, připravenosti na implementaci ERP a provozního obratu
• Pragmatický, praktický a rozhodný styl vedení vhodný pro plně autonomní průmyslový subjekt.
• Schopnost vytvářet měřitelnou hodnotu v podnicích vlastněných soukromým kapitálem a vyvažovat realizaci se strategickou transformací.

Jazykové znalosti:

• Vyžaduje se angličtina;
• Maďarština je velmi přínosná;
• Němčina má silnou výhodu

Jedná se o kritickou dočasnou výkonnou pozici pro vedoucí pracovník, který dokáže zajistit komplexní transformaci, provozní dokonalosti a digitální připravenosti v rychle se rozvíjejícím a růstem poháněném prostředí. Úkol kombinuje prvky dočasného vedení generálního ředitele, transformace ERP a vytváření hodnoty soukromého kapitálu, což z něj činí velmi viditelný a na výsledek orientovaný mandát v evropském průmyslovém sektoru.

Klíčové požadavky:

• Zlepšení výkonu
• Vedení implementace ERP
• Transformace procesu od objednávky k hotovosti
• Sladění zainteresovaných stran napříč funkcemi
• Prodejní operace spojené s výrobou

Typ úkolu:

• Prozatímní

Rozsah dočasného přidělení:

• Transformace celého podniku

Funkční oblast dočasného manažera:

• Obecné řízení

Umístění:

• Maďarsko

Doba trvání:

• 6-12 měsíců

Datum zahájení:

• co nejdříve, nejpozději v říjnu 2025

Proč pracovat s námi?

CE Interim poskytuje prověřené dočasné vedoucí pracovníky do 72 hodin napříč zeměmi, kulturami a odvětvími. Specializujeme se na interim management s vysokým dopadem pro private equity firmy, rodinné kanceláře a globální korporace, které čelí přechodným obdobím: digitální transformaci, vstupu na trh, provoznímu zvratu, integraci po fúzi nebo krizi.

To, co nás odlišuje, není jen rychlost nebo hloubka naší sítě, ale také způsob, jakým vedeme. Každou zakázku osobně řídí vedoucí partner CE Interim: bývalí generální ředitelé, finanční ředitelé nebo provozní ředitelé, kteří stáli na vaší straně stolu a řídili organizace při rozhodování ve vysokých sázkách.

Díky globálnímu fondu talentů a operačnímu dosahu v Evropě, USA a na Blízkém východě neobsazujeme pozice, ale budujeme důvěru, vedeme transformace a dosahujeme výsledků.

Jako součást Valtus Alliance, největší světové aliance společností v oblasti Executive Interim Managementu, zajišťujeme bezproblémovou mezinárodní realizaci prostřednictvím více než 25 kanceláří a více než 80 seniorních partnerů ve více než 50 zemích.

Výkonné vedení překračuje hranice. Výsledky bez kompromisů.