Einblicke und Neuigkeiten

Managing Reputational Risk in Portfolio Companies

Discover how private equity firms can identify, manage, and recover from reputational risk in portfolio companies across Europe ...

Turnaround Leadership: Warum Geschwindigkeit besser ist als Strategie

Turnaround leadership is about speed, not theory. Discover why acting fast is the key to saving companies in ...

Die Rolle von Executive Coaching bei erfolgreichen Führungswechseln

Entdecken Sie, wie Executive Coaching den Erfolg von Führungskräften beschleunigt und neuen Führungskräften dabei hilft, Übergänge mit Selbstvertrauen und Wirkung zu meistern ...

Markus Baltzer über Führung, Wachstum und Interim Management

Markus Baltzer gibt Einblicke in die Themen Führung, Wachstum und Interim Management und zeigt Strategien für Geschäftserfolg und Transformation auf ...

Die 5 wichtigsten Eigenschaften von Managern für eine erfolgreiche Interim-Führung

Lernen Sie die fünf wichtigsten Eigenschaften von Managern kennen, die für erfolgreiche Interim-Führungsaufgaben unerlässlich sind ...

Wie dienende Führung das Engagement der Mitarbeiter fördert

Erfahren Sie, wie dienende Führung das Engagement der Mitarbeiter und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen kann ...

Dienende Führung vs. transformatorische Führung: Zentrale Merkmale

Compare servant leadership and transformational leadership to discover which style best suits your organization ...

Beratung für Führungskräfte: Ein entscheidendes Instrument für die Umgestaltung von Unternehmen

Discover how leadership consulting can help transform businesses and improve organizational success ...

Wie adaptive Führungsstile den Erfolg in der Krisenbewältigung fördern

Entdecken Sie, wie adaptive Führungsstile eine effektive Krisenbewältigung und die Widerstandsfähigkeit von Organisationen fördern können ...

Führungsstile im digitalen Zeitalter: Strategien für den Erfolg

Erschließen Sie sich Erfolgsstrategien durch die Beherrschung von Führungsstilen, die auf die Herausforderungen des digitalen Zeitalters zugeschnitten sind ...

Schlanke Prozessverbesserung leicht gemacht mit Interim Leadership

Umwandlung von Abläufen durch schlanke Prozessverbesserung. Interim Manager rationalisieren Arbeitsabläufe, reduzieren Verschwendung und fördern operative Exzellenz ...

Nachfolge in der Führung eines Family Office

Warum die Führungsnachfolge in Family Offices scheitert (und wie man es ändern kann)

Erfahren Sie, warum die Führungsnachfolge in Family Offices oft scheitert und welche Schritte unternommen werden können, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten und ...

Marktverschiebungen in Deutschland: Die Führungsrolle von Interim Managern

Germany’s market shifts demand bold leadership. See how Interim Managers drive change and ensure businesses thrive amidst uncertainty ...

Effektive Führung für den Erfolg von Turnaround und Restrukturierung

Untersuchen Sie die effektive Führung bei Turnaround- und Restrukturierungserfolgen und konzentrieren Sie sich dabei auf Strategien für Unternehmenserholung und -wachstum ...