Nuestra reciente Proyectos provisionales

Director de RRHH interino Gestión de proyectos Conocimiento de SAP, Workday o sistemas informáticos de RRHH similares Conocimiento de la normativa polaca relacionada con la nómina Recursos Humanos Varsovia, Polonia 127

127 | RRHH interinos | Integración postadquisición | Polonia



Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es líder mundial en tecnología de seguridad, cuenta con casi un siglo de historia y emplea a más de 40.000 profesionales en todo el mundo. Con una formidable presencia en el mercado polaco, esta organización sigue impulsando la innovación y los estándares de seguridad en todo el sector. Tras una reciente adquisición en Polonia te traemos una oportunidad en el Área de RRHH para liderar el proyecto de migración post-fusión

Descripción del proyecto:

    Gestión de proyectos: Dirigir y gestionar la integración posterior a la fusión en el ámbito de los Recursos Humanos, garantizando una transición fluida y la armonización de los datos maestros y la gestión contractual. Migración de datos: Analizar, verificar y migrar todos los datos maestros relacionados con Recursos Humanos a la solución de software corporativa, garantizando su coherencia y precisión. Gestión de contratos: Validar el cumplimiento legal de los contratos de RR.HH., incluidos los acuerdos laborales, de acuerdo con la normativa polaca. Supervisar la continuidad y corrección de los datos durante todo el proceso de migración y más allá.

Gerente interino Habilidades requeridas:

    Más de 10 años de amplia experiencia en Recursos Humanos. Un historial probado en liderar la integración post-fusión y armonizar los procesos de RRHH. Sólidas capacidades de gestión de proyectos, idealmente avaladas por una certificación acreditada. Competencia técnica en sistemas informáticos de RR.HH., concretamente SAP, Workday o soluciones de software análogas. Experiencia demostrada en migración y consolidación de datos de RRHH. Conocimiento profundo de las leyes y normativas polacas en materia laboral y de nóminas. Dominio tanto del polaco como del inglés.

Requisitos clave:

    Gestión de proyectos Conocimiento de SAP, Workday o sistemas informáticos de RRHH similares Conocimiento de la normativa polaca en materia de nóminas

Tipo de misión:

Alcance de la asignación provisional:

  • Migración e integración de datos

Área funcional del Director interino:

  • Recursos Humanos

Ubicación:

  • Varsovia, Polonia

Duración:

  • 3-4 meses

Fecha de inicio:

  • Julio de 2024

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