128 - Vicepresidente de Operaciones - EE.UU.

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es una empresa de servicios integrales de reciclaje de chatarra con amplias operaciones en Norteamérica. Dedicados a la excelencia, transforman diversos tipos de chatarra en valiosos productos, recursos y materias primas que alimentan nuevos procesos de producción. Su compromiso abarca el servicio a sus proveedores, clientes, empleados y al medio ambiente, garantizando así un enfoque integral de la sostenibilidad y la eficacia empresarial.

Nuestro cliente, que se esfuerza por hacer que el proceso de reciclaje de chatarra sea rápido, sencillo y rentable, pone el mismo énfasis en ofrecer productos de alta calidad y servicios puntuales a sus clientes. Un aspecto fundamental de sus operaciones es el compromiso de llevar a cabo las actividades de reciclaje de forma segura y responsable, dando prioridad tanto al bienestar de los empleados como a la protección del medio ambiente.

Descripción del proyecto:

• Liderazgo: Asumir la plena responsabilidad de una organización compuesta por 400-500 empleados.
• Crecimiento empresarial: Gestionar activamente y ampliar un negocio que genera aproximadamente 300 millones de USD en ingresos.
• Excelencia operativa: Optimizar las operaciones en hasta 10 centros del suroeste de EE.UU., mejorando la eficiencia y la eficacia del reciclaje.
• Redes internas: Reforzar el desarrollo de redes internas tanto a nivel corporativo como en EE.UU., actuando como principal punto de contacto para el equipo de liderazgo de EE.UU.
• Mejora del rendimiento: Enfoque en áreas clave como el desarrollo de nuevos negocios, la alineación de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad) y la optimización de procesos.
• Integración organizativa: Completar la transformación organizativa y la integración del actual equipo directivo estadounidense.
• Normas y sistemas: Establecer nuevas normas, prácticas y sistemas operativos (incluido el CRM) para apoyar el desarrollo empresarial y mejorar el rendimiento.
• Estrategias de crecimiento: Dirigir e impulsar un mayor crecimiento mediante fusiones y adquisiciones.

Gerente interino Habilidades requeridas:

• Más de 15 años de experiencia directiva en reciclaje, gestión de chatarra y procesamiento de metales.
• Éxito demostrado en la optimización de todo el proceso empresarial de reciclaje.
• Experiencia de alta dirección en organizaciones de tamaño similar, con capacidad para gestionar eficazmente un equipo de 400 ETC.
• Dominio de las metodologías Lean para optimizar la logística, la cadena de suministro y la planificación de rutas entre ±10 centros.
• Sólida formación financiera, con profundos conocimientos en la gestión del capital circulante, el ciclo de rotación de inventarios y el coste del capital.
• Disposición y capacidad para viajar por hasta 10 lugares diferentes del suroeste de EE.UU.

Requisitos clave:

• Amplia experiencia en el modelo de negocio del reciclaje y sus retos.
• Conocimiento profundo de la gestión financiera, en particular en términos de capital circulante y optimización de costes.
• Capacidad demostrada para influir, motivar y dirigir un equipo considerable, impulsando la excelencia operativa y el crecimiento.

Tipo de misión:

• Permanente

Alcance de la asignación provisional:

• Crecimiento y excelencia operativa

Área funcional del Director interino:

• Dirección General

Ubicación:

• EE.UU.

Duración:

• Contrato indefinido

Fecha de inicio:

• previo acuerdo, finales de 2024