1310 CTO interino - CIO, comercio electrónico y fabricación
Acerca de nuestro cliente:
Nuestro cliente es una pequeña y mediana empresa manufacturera dirigida por sus fundadores y gestionada por sus propietarios, con un sólido modelo B2C y un canal de comercio electrónico en rápida expansión. La organización emplea aproximadamente a 100-150 personas y opera en un entorno de producción de alta variabilidad, hecho a medida, donde los clientes esperan una entrega rápida, actualizaciones de estado claras y una experiencia de primera calidad desde la compra hasta la preparación para la instalación.
La empresa se abastece de componentes en Europa y Asia, y atiende a clientes en toda la región de DACH y el sudeste de Europa. Tras un periodo de fuerte crecimiento, la complejidad digital y operativa del negocio ha superado el panorama actual de sistemas. La organización necesita ahora un liderazgo ejecutivo interino con experiencia para modernizar la arquitectura de TI, conectar los flujos de datos críticos y permitir una ejecución escalable en comercio electrónico, almacén, finanzas y fabricación.
Se trata de un mandato de transformación confidencial en un entorno dirigido por los fundadores, en el que el éxito se medirá en la claridad de los sistemas, la mejora de la fiabilidad de la planificación, una mejor comunicación con los clientes y una base digital estable que respalde el crecimiento.
Descripción del proyecto:
Nuestro cliente es una pequeña y mediana empresa manufacturera dirigida por sus fundadores y gestionada por sus propietarios, con un sólido modelo B2C y un canal de comercio electrónico en rápida expansión. La organización emplea aproximadamente a 100-150 personas y opera en un entorno de producción de alta variabilidad, hecho a medida, donde los clientes esperan una entrega rápida, actualizaciones de estado claras y una experiencia de primera calidad desde la compra hasta la preparación para la instalación.
La empresa se abastece de componentes en Europa y Asia, y atiende a clientes en toda la región de DACH y el sudeste de Europa. Tras un periodo de fuerte crecimiento, la complejidad digital y operativa del negocio ha superado el panorama actual de sistemas. La organización necesita ahora un liderazgo ejecutivo interino con experiencia para modernizar la arquitectura de TI, conectar los flujos de datos críticos y permitir una ejecución escalable en comercio electrónico, almacén, finanzas y fabricación.
Se trata de un mandato de transformación confidencial en un entorno dirigido por los fundadores, en el que el éxito se medirá en la claridad de los sistemas, la mejora de la fiabilidad de la planificación, una mejor comunicación con los clientes y una base digital estable que respalde el crecimiento.
Gerente interino Habilidades requeridas:
Un líder tecnológico interino de alto nivel, normalmente un antiguo director de tecnología, director de información, jefe de transformación de TI o líder de aplicaciones empresariales con amplia experiencia en la ejecución de programas prácticos de integración y modernización.
- Demostrar liderazgo ejecutivo interino en organizaciones complejas y en rápida evolución, logrando progresos cuantificables en los primeros 3-6 meses.
- Sólida capacidad en arquitectura de TI, integración de sistemas y elaboración de hojas de ruta, con especial atención a la estabilización de las operaciones y la posibilidad de un crecimiento escalable.
- Experiencia demostrada en la conexión de plataformas comerciales con la ejecución operativa, traduciendo la demanda de los clientes en disponibilidad fiable y rendimiento de cumplimiento.
- Conocimiento práctico de la realidad de la fabricación y los almacenes, incluido el impacto de unos datos maestros deficientes, una propiedad poco clara y una lógica de sistema desalineada en los resultados de las entregas.
- Fuerte mentalidad de gobernanza, capaz de ejecutar rutinas de gestión de proyectos, priorizar eficazmente y garantizar que las decisiones se traducen en aplicación
- Estilo de liderazgo compuesto, directo y pragmático, capaz de desafiar el pensamiento heredado manteniendo la confianza con el fundador y los equipos internos.
- Se requiere un inglés fluido para la alineación interfuncional y la gestión de las partes interesadas; se prefiere la capacidad en el idioma local para una rápida adopción in situ.
Requisitos clave:
Integración de arquitectura informática, habilitación de planificación ERP/APS, flujo de datos de comercio electrónico a fabricación, cuadros de mando de decisiones operativas (BI), servicio al cliente y automatización de posventa.
Tipo de misión:
Provisional
Alcance de la asignación provisional:
Aceleración del crecimiento
Área funcional del Director interino:
TI
Ubicación:
Wroclaw, Polonia
Duración:
12 meses
Fecha de inicio:
Febrero de 2026
¿Por qué trabajar con nosotros?
CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.
Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.
Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.
Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.
