CEO interino vs. CEO permanente y el precio de la inacción
Las decisiones de CEO interino frente a CEO permanente suelen ocultar el coste de la espera. Descubra cómo la inacción erosiona la autoridad y por qué el momento es lo más importante.
Sucesión de emergencia del CEO: 5 pasos para estabilizar la empresa
Una sucesión de CEO de emergencia requiere una rápida estabilización. Conozca cinco pasos a seguir en el consejo de administración para restaurar la autoridad y el control tras la salida repentina de un CEO.
Plan de continuidad del liderazgo 101: Buenas prácticas en la sala de juntas
Los fallos del plan de continuidad del liderazgo suelen aparecer durante las interrupciones. Conozca las mejores prácticas de la sala de juntas para mantener la autoridad.
¿Falta de liderazgo en la reestructuración? Cómo solucionarlo rápidamente
La falta de liderazgo en la reestructuración ralentiza la ejecución y destruye valor. Aprenda por qué se desvanece la autoridad, por qué los asesores no pueden arreglarlo y cómo se restablece rápidamente el liderazgo en la ejecución.
10 señales de un negocio en quiebra (y estrategias para darle la vuelta)
10 señales tempranas de que una empresa está fracasando y qué deben cambiar los líderes antes de que la negación, el retraso y la indecisión destruyan el control y el valor.
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Las industrias europeas de alto consumo energético se enfrentan al aumento de los costes de la energía, la competencia mundial y la presión de la descarbonización. Averigüe a qué se debe esta presión y qué pueden hacer los líderes.
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Un flujo de caja negativo rara vez es un fallo financiero. Descubra por qué las decisiones de liderazgo, las lagunas en la gobernanza y el retraso en la acción llevan a las empresas a tener problemas de liquidez.
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¿Ha fracasado la transformación digital? Descubra por qué los indicadores clave de rendimiento (KPI), las lagunas en la apropiación y la indecisión de los líderes paralizan los resultados y qué hacer a continuación antes de que se erosione el valor.
