La debilidad de los mandos intermedios frena la expansión industrial saudí
La debilidad de los mandos intermedios frena la expansión industrial de Arabia Saudí al crear inestabilidad en los turnos, la resolución de problemas y la ejecución diaria.
Nitaqat saudí 2.0: Lo que los líderes industriales no pueden permitirse ignorar
Saudi Nitaqat 2.0 redefine la estrategia de la mano de obra industrial. Los líderes del sector manufacturero deben alinear la localización con la productividad y la estabilidad.
Lista de comprobación de los despidos colectivos: Notificaciones, plazos y documentación
Una lista de comprobación de cumplimiento de despidos masivos sólo funciona si se cumplen los plazos y la documentación. Descubra cómo los fallos de ejecución desencadenan sanciones y litigios.
Aviso de la Ley WARN: Cómo evitar sanciones en caso de cierre de instalaciones
Un fallo en la notificación de la Ley WARN suele ser un fallo de sincronización. Descubra cómo una ejecución disciplinada durante los cierres de obra evita las sanciones.
Mejores prácticas en materia de bonos de permanencia durante las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones
Una prima de permanencia es una herramienta de control, no una recompensa. Aprenda cuándo funcionan las primas de permanencia y cómo un mal diseño socava la ejecución de fusiones y adquisiciones y reestructuraciones.
Contratación en Bulgaria 2025: Perspectivas clave para los fabricantes
Bulgaria ofrece bajos costes laborales y estabilidad en la UE, pero la ejecución del talento es la verdadera prueba para fabricantes e inversores en 2025.
Cómo comunicar los despidos en una fábrica (paso a paso)
Los despidos en una fábrica necesitan una comunicación clara y legal para la UE/Alemania: mensajes al comité de empresa, control de rumores, actualizaciones a los clientes, líneas de prensa.
Matriz y criterios de selección de despidos: Guía del empleador
Aprenda a aplicar criterios justos de selección de despidos con una matriz de puntuación. Defendible, legal y práctico para la UE y Alemania.
Alternativas al despido: EU Factory Playbook
Guía de la empresa sobre alternativas al despido: redistribución, reconversión, reducción de jornada para reducir costes sin perder a personas clave.
Por qué la resistencia del personal frena el cambio operativo
Hasta el mejor cambio operativo fracasa cuando el personal se resiste. He aquí cómo surge la resistencia y cómo los verdaderos líderes pueden cambiar las tornas.
