Interim Leadership, Trusted Globally

We work with private equity funds, family businesses, and company leaders facing tough transitions – from post-deal change and succession gaps to operational setbacks and stalled growth. When execution matters most, they call CE Interim.

Our Work Starts in Moments Like These

  • Private equity fund battling post-deal chaos and board pressure
  • Founder ready to exit, but no successor has been prepared
  • CFO walked mid-deal – board needs urgent replacement
  • COO drowning in ERP delays and operational breakdowns
  • Family office struggling to launch overseas investments
  • Industrial site facing unrest and local union disruption
  • Chairperson navigating a quiet CEO replacement process
  • Integration failing fast after a cross-border acquisition
  • Expansion approved, but no one to lead it on the ground
  • Site leader overwhelmed by staffing and KPI collapse
  • CEO under board pressure to fix margins and stabilize after two rough quarters

We Serve Companies Where Execution Cannot Slip

Private Equity Firms

We deploy interim CEOs, CFOs, or PMIs to restore traction, drive EBITDA uplift, and prep for exit.

Family-Owned & Founder-Led Businesses

We embed discreet leaders to protect legacy, modernize systems, and guide smooth handovers.

Industrial & Manufacturing Companies

Our interim plant directors, COOs, and supply chain heads get factories back on track fast.

Mid-Sized & Growth-Stage Companies

We bring interim leadership to restore control, build structure, and bridge to permanent hires.

Multinational Groups & Regional HQs

We place culturally fluent interim leaders to execute across borders and regain alignment.

Boards, Chairs & Shareholders

We provide board-trusted interim executives to lead transitions calmly and protect enterprise value.

Crisis-Led Organizations

We deploy CROs, CFOs, and crisis leaders to stabilize operations and lead rapid resets.

International Project Leaders

From Dubai to Germany, we lead corridor projects with interim experts fluent in local execution.

Digital & Transformation Teams

We embed interim CTOs, CIOs, and PMOs to unlock progress and land transformation on time.

What Triggers the Call

Every company that calls us is facing something urgent, complex, or high-stakes.
This is where execution matters and where interim leadership proves its value.

Cross-Border Reach, Local Execution

We deploy leaders across 30+ countries with local fluency and global backing, from DACH factories to GCC boardrooms.

ceinterim
United States – Local Execution for Global HQs Germany & DACH – Fixing What Strategy Alone Couldn’t Poland & CEE – Plant Control in Transition Markets United Kingdom – Growth, Exit & Recovery Leadership Western Europe – Cross-Border Execution With Cultural Fluency UAE – Interim Leaders for GCC Scale-Ups Saudi Arabia – Trusted Leadership for Vision 2030 Delivery Gulf & Levant – Stability & Alignment in Complex Conditions East Africa – Trusted Control in Emerging Corridors Southern Africa – Turnaround Backed by Local Know-How Asia-Pacific – Embedded Leadership for Remote Oversight

Estados Unidos - Ejecución local para sedes mundiales

Cuando las empresas estadounidenses tienen problemas de visibilidad en Europa o en Oriente Medio y el Norte de África, integramos un liderazgo interino para que los proyectos vuelvan a su cauce.

✔ CRO con sede en Europa para la supervisión de la sede en EE.UU.
✔ Liderazgo en la expansión del Golfo
Estabilización de la cadena de suministro en los PECO

Alemania y DACH: solucionar lo que la estrategia por sí sola no pudo solucionar

Desde la sucesión de empresas familiares hasta las ralentizaciones industriales, los clientes nos llaman cuando la ejecución no puede dejarse en manos de la teoría.

✔ CEOs interinos tras fusiones y adquisiciones en Mittelstand
✔ Recuperación de ERP con dirección in situ
✔ Cambio operativo bajo la presión del consejo de administración

Polonia y ECE - Control de instalaciones en mercados en transición

Intervenimos cuando las plantas no rinden o las carencias de liderazgo bloquean la puesta en marcha en Polonia, Hungría, Rumanía y otros países.

✔ Directores de obra para el traslado de plantas
✔ Control reglamentario de automoción y farmacia
GM interinos durante la reestructuración

Reino Unido - Growth, Exit & Recovery Leadership

Desde empresas británicas que se expanden al extranjero hasta vacíos de liderazgo nacional, desplegamos ejecutivos que actúan, no que aconsejan.

✔ CFOs interinos post-Brexit
Ampliación a EMEA
✔ Apoyo a la reestructuración de activos en dificultades

Europa Occidental - Ejecución transfronteriza con fluidez cultural

De París a Madrid, desplegamos líderes provisionales capaces de conciliar las expectativas locales con las normas de ejecución globales.

✔ Líderes interinos en Francia, Benelux, Iberia
Escisiones, integraciones y restablecimiento de la gobernanza
✔ Cobertura del director general durante la transformación

EAU - Líderes provisionales para las ampliaciones del CCG

En Dubai y Abu Dhabi apoyamos a las empresas internacionales que entran en el Golfo y a las locales que crecen rápidamente.

✔ Directores generales interinos tras la adquisición
✔ Entrada en el mercado y liderazgo de empresas conjuntas
✔ Ejecución digital y de operaciones

Arabia Saudí - Liderazgo de confianza para la consecución de Visión 2030

Desde megaproyectos estancados hasta lagunas ESG, desplegamos líderes provisionales en los que confían inversores, propietarios y consejos de administración.

✔ Directores generales de recuperación de resultados
✔ Localización y transformación ESG
✔ Ejecución de iniciativas respaldadas por el FIP

Golfo y Levante - Estabilidad y alineación en condiciones complejas

En entornos frágiles de Bahréin, Jordania y otros países, aportamos la fluidez y la presencia necesarias para realinear.

✔ Recuperación tras la salida del liderazgo
✔ Estabilización de equipos transfronterizos
✔ Transformación empresarial dirigida por el propietario

África Oriental - Control de confianza en los corredores emergentes

Cuando el impulso regional decae, nuestros líderes interinos restablecen la confianza y la claridad operativa en todos los centros de África Oriental.

✔ COO interino para la fragilidad de la cadena de suministro
✔ Cobertura de salida de expatriados
✔ Liderazgo intercultural en la rampa de aceleración

África Austral - Un cambio de rumbo respaldado por la experiencia local

En Sudáfrica y las economías vecinas, apoyamos la recuperación de fábricas, el control tras las fusiones y adquisiciones y el restablecimiento del liderazgo.

✔ CRO interinos para activos respaldados por PE
✔ Integración cultural en las salidas de propietarios
✔ Rescate de proyectos en todos los sectores

Asia-Pacífico - Liderazgo integrado para la supervisión a distancia

Cuando las sedes centrales en Europa o el Golfo pierden visibilidad en APAC, nosotros intervenimos para dirigir, solucionar y cumplir.

✔ Estabilización de la cadena de suministro y ERP
GM interino para el crecimiento regional
✔ Gobernanza durante las transiciones

Qué ocurre cuando llama

A structured, partner‑led process designed to move fast, stay in control, and deliver results from day one.

Credibility That’s Measured in Real Outcomes.

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Líderes interinos en nuestra reserva mundial de talentos examinados

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mandatos provisionales entregados cuando la rapidez y la ejecución son fundamentales.

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Socios directores en todo el mundo

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Estándar compartido: Excelencia en la ejecución

We Don’t Say Yes to Everyone

CE Interim isn’t here to fill CVs or talk in circles.
We work with clients who are ready to move – clearly, quickly, and with commitment.

That means we also say no when the fit is wrong.
It’s how we protect your outcomes – and our standards.

Who We Don’t Work With

  • Companies looking for generalist consultants instead of execution leadership

  • Projects with vague scope, misaligned intent, or unclear ownership

  • Teams that aren’t ready to act, decide, or empower interim leaders

  • Clients seeking optics without impact

  • Situations where delivery depends on internal politics, not external traction

We’re here when decisions need to be made, teams need to move, and execution can’t wait.

Questions Clients Ask Before Working With Us

No. We support companies of all sizes, from €20M mid-market firms to global groups. What matters is the complexity and urgency of the challenge, not headcount.

Yes. We deploy interim executives across Europe, the Middle East, and globally — with local fluency, cultural insight, and operational expertise in complex cross-border missions.

Not at all. We work with PE firms, family offices, founder-led companies, industrial businesses, and listed corporations — anyone facing business-critical execution gaps.

Yes. We specialize in confidential leadership transitions and succession support — including interim cover during sensitive or unannounced changes.

That’s common. Many clients call us for their first interim mission. We guide the process from day one and ensure you stay in control throughout the engagement.

Yes. While we have deep strength in Europe and the Gulf, our network extends to 30+ countries through our Valtus Alliance partners.

Absolutely. Every conversation starts confidentially and without obligation. We help clarify your challenge first, then advise if interim is the right step.

We understand. Some of our best outcomes started before the urgency hit. Speaking early helps protect your options and plan for the moment execution is needed.

No. We also deploy proven interim leaders at plant, program, and functional levels — including site heads, supply chain leads, and digital transformation managers.

We typically deploy within 72 hours. Urgent needs are matched fast with pre-vetted, high-credibility leaders aligned to your industry and situation.

Sí. Ofrecemos directores de sistemas de información, directores de programas y jefes de cambio interinos para rescatar proyectos digitales y de ERP estancados.

Por supuesto. Hemos estabilizado docenas de activos de capital riesgo durante las fases de creación de valor y salida, en diversas regiones.

Nuestros interinos trabajan con su equipo. Asumen responsabilidades sin dejar de lado al personal, garantizando la colaboración y la transferencia de conocimientos.

Nuestro objetivo es que coincidan perfectamente. Si no es así, los sustituimos rápidamente, normalmente en una semana, para mantener la continuidad de la ejecución.

Antes de su despliegue, cada candidato es sometido a un riguroso proceso de selección en el que se comprueban sus conocimientos en la materia, su historial de ejecución, su mentalidad y su adecuación cultural.

Definimos los indicadores clave de rendimiento con antelación, realizamos comprobaciones semanales con los socios y mantenemos actualizados los cuadros de mando, para que los directivos estén siempre informados.

Sí. Desplegamos liderazgo tanto a tiempo completo como fraccionado, en función de sus necesidades de tiempo y complejidad.

Si el alcance cambia, recalibramos los entregables, los plazos y el apoyo con la supervisión de un alto cargo, para que pueda anticiparse a las interrupciones.

Comience con una consulta confidencial. Estudiaremos la situación, estudiaremos el mandato y presentaremos candidatos en un plazo de 72 horas.

Un ejecutivo interino dirige la implantación dentro de su empresa. Los consultores asesoran desde fuera y los interinos ejecutan y cumplen.

What Our Clients Read

We don’t just deploy leadership – we write about what works when timing, execution, and pressure collide.

We Work With Companies That Move Fast

If execution is slipping, the clock is already ticking. Let’s talk.