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Como gestor interino, usted es esencialmente un empresa unipersonal B2B. Debe comercializarse como gestor interino del mismo modo que lo haría una empresa, con la diferencia de que su producto es usted. Entonces, ¿cómo puede destacar en un mercado abarrotado de profesionales, sobre todo si no confía únicamente en los proveedores interinos para encontrar su próximo trabajo?
La respuesta está en autopromoción estratégica.
Empieza por tu perfil de LinkedIn
Tu perfil de LinkedIn suele ser la primera impresión que los clientes y los proveedores provisionales tendrán de ti. Por eso es esencial que tu perfil refleje quién eres, qué ofreces y por qué los clientes deberían trabajar contigo. Aquí tienes una guía rápida para optimizar tu presencia en LinkedIn:
1. Actualice su titular
Tu titular es lo que aparece en los resultados de búsqueda, así que tiene que ser nítido y claro. En lugar de utilizar descripciones generales como "gestor con experiencia", céntrese en el valor específico que ofrece. Por ejemplo:
"Interim Operations Manager | Especializado en Turnarounds y Gestión de Crisis"
Este tipo de titular comunica inmediatamente lo que haces y cómo ayudar.
2. Optimice su sección "Acerca de
En la sección "Acerca de" puede entrar en más detalles, pero manténgase centrado. Incluya sus competencias clave, su experiencia como gestor interino y, lo que es más importante, su puntos de venta únicos. ¿Qué le diferencia de otros interim managers? ¿Qué valor específico puede aportar a un proyecto?
3. Destaque sus logros
En su sección "Experiencia", céntrese en logros específicos en lugar de enumerar funciones. Utilice viñetas para que sus logros sean fáciles de leer e incluya los datos pertinentes. palabras clave para aumentar su visibilidad en las búsquedas.
Por ejemplo:
- Dirigió con éxito la reestructuración de una división de $50 millones, lo que se tradujo en un aumento de la rentabilidad de 15% en seis meses.
- Desarrolló y aplicó una estrategia de gestión de crisis que redujo el tiempo de inactividad operativa en 30%.
Infórmate
Para comercializar con eficacia es necesario aprender continuamente. Existen numerosos recursos disponibles, ya sea a través de Tutoriales en YouTube, orientadores profesionaleso Cursos en LinkedIn-que pueden ayudarle a perfeccionar sus habilidades de marketing y garantizar que su perfil destaque.
Sencillo y directo
Recuerde que la clave está en la sencillez. Evite la jerga o el lenguaje demasiado complejo en su perfil. Los clientes potenciales no siempre son expertos en su campo, por lo que su perfil debe ser comprensible a un público amplio. Cuando elabore su perfil, procure ser claro, conciso y accesible.
Reflexiones finales: Posicionarse para el éxito
Promocionarse como gestor interino puede suponer un reto, pero con las estrategias adecuadas puede asegurarse de que su perfil destaque ante clientes y proveedores interinos por igual. Una sólida presencia en LinkedIn puede ser la clave para conseguir tu próximo proyecto.
¿Busca su próxima misión de gestión interina? Cargue su CV en nuestro sitio web para encontrar el proyecto perfecto o explorar artículos a la medida de los gestores interinos.
Comercializarse eficazmente como Interim Manager implica posicionarse como un profesional flexible, orientado a resultados y capaz de causar impacto rápidamente. Si te centras en tus puntos fuertes y creas una red de contactos que puedan recomendarte o contratarte, aumentarás tus posibilidades de conseguir y tener éxito en puestos interinos.