250 Directeur d'usine par intérim (gain d'efficacité)

A propos de notre client :

Notre client est un fabricant industriel d'envergure mondiale et un leader de l'innovation dans le domaine des équipements lourds. Le groupe est présent dans le monde entier, avec plusieurs sites de production en Europe et un centre régional en Slovénie qui prend en charge l'assemblage structurel et la fabrication de composants clés des produits. Le site, qui emploie environ 200 personnes, est en cours de transformation grâce à la mise en œuvre de SAP et à des améliorations de l'efficacité, et a des plans d'expansion stratégique en cours.

Description du projet :

Pour assurer la stabilité et la performance opérationnelle de l'usine slovène pendant cette phase de transition critique, nous recherchons un directeur d'usine intérimaire expérimenté. Ce poste est axé sur l'excellence de la production, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique, ainsi que sur la mise au point des processus basés sur SAP. L'une des principales responsabilités est également de soutenir et d'encadrer un directeur local nouvellement nommé, afin d'assurer la stabilité du leadership sur le site. Principales responsabilités :

• Stabiliser les opérations après la mise en œuvre du PAS grâce à une planification propre, à l'exactitude des nomenclatures et à l'alignement des processus.
• Diriger la planification de la production, l'organisation de l'entrepôt et les flux logistiques internes.
• Renforcer l'assurance qualité et préparer le site aux audits TÜV et réglementaires
• Servir de point d'ancrage local, en s'engageant directement auprès de la main-d'œuvre et en encourageant les performances de l'équipe.
• Faire le lien avec le siège, en assurant la transparence des rapports et le suivi des indicateurs clés de performance.
• En option : se préparer à un rôle à long terme en tant que directeur d'usine ou directeur général dans la région.

Interim Manager Compétences requises :

• Expérience confirmée en tant que directeur d'usine ou directeur des opérations dans le secteur de la fabrication industrielle (automobile, ingénierie mécanique ou secteurs connexes).
• Solide leadership pratique avec une expérience dans des organisations de petite ou moyenne taille (100-500 ETP)
• Succès avéré dans les environnements de production SAP et l'intégration de l'atelier numérique.
• La maîtrise du slovène est indispensable ; l'allemand et l'anglais sont vivement souhaités.
• Sensibilité interculturelle élevée, idéalement avec une expérience en Europe centrale ou du Sud-Est
• Accepter d'être sur place à plein temps, idéalement en déménageant dans la région de Radgona.

Exigences clés :

Gestion allégée, amélioration des performances dans l'industrie manufacturière

Type de mission :

• Intérimaire

Champ d'application de la mission d'intérim :

• Stimuler l'efficacité et la productivité

Domaine fonctionnel du manager de transition :

• Gestion des plantes

Localisation :

• Slovénie

Durée de l'enquête :

• 6-12 mois

Date de début :

• Août 2025

Pourquoi travailler avec nous ?

CE Interim fournit des dirigeants intérimaires éprouvés dans les 72 heures à travers les frontières, les cultures et les industries. Nous sommes spécialisés dans la gestion intérimaire à fort impact pour les sociétés de capital-investissement, les family offices et les entreprises mondiales confrontées à des moments de transition : transformation numérique, entrée sur le marché, redressement opérationnel, intégration post-fusion ou crise. Ce qui nous distingue, ce n'est pas seulement la rapidité ou la profondeur de notre réseau, c'est notre façon de diriger. Chaque mission est guidée personnellement par un associé directeur de CE Interim : d'anciens PDG, directeurs financiers ou directeurs de l'exploitation qui ont été de votre côté de la table, dirigeant des organisations à travers des décisions à fort enjeu. Grâce à notre vivier de talents et à notre présence opérationnelle en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient, nous ne remplissons pas des rôles, nous instaurons la confiance, nous menons des transitions et nous obtenons des résultats. En tant que membre de Valtus Alliance, la plus grande alliance mondiale de sociétés de management exécutif par intérim, nous assurons une exécution internationale sans faille grâce à plus de 25 bureaux et plus de 80 partenaires seniors dans plus de 50 pays.

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