250 Interims-Betriebsleiter (Effektivitätssteigerung)

Über unseren Kunden:

Unser Kunde ist ein global operierender Industriehersteller und Innovationsführer im Bereich der Schwerlasttechnik. Die Gruppe ist weltweit tätig und verfügt über mehrere Produktionsstandorte in Europa sowie ein regionales Zentrum in Slowenien, das die Strukturmontage und die Herstellung wichtiger Produktkomponenten unterstützt. Der Standort, an dem rund 200 Mitarbeiter beschäftigt sind, wird derzeit durch die Einführung von SAP und Effizienzsteigerungen umgestaltet und hat strategische Expansionspläne im Gepäck.

Beschreibung des Projekts:

Um die Stabilität und die betriebliche Leistung des slowenischen Werks während dieser kritischen Übergangsphase zu gewährleisten, suchen wir einen erfahrenen Interim-Werksleiter. Die Aufgabe besteht darin, die Produktion zu optimieren, die Lieferkette und die Logistik zu optimieren und die SAP-basierten Prozesse zu verfeinern. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Unterstützung und Anleitung eines neu ernannten lokalen Managers, um die Führungsstabilität vor Ort zu gewährleisten. Hauptaufgaben:

• Stabilisierung der Abläufe nach der SAP-Einführung durch saubere Planung, genaue Stücklisten und Prozessanpassung
• Leitung der Produktionsplanung, Lagerorganisation und des internen Logistikflusses
• Stärkung der Qualitätssicherung und Vorbereitung des Standorts auf TÜV- und behördliche Audits
• als lokaler Anker fungieren, der direkt mit den Arbeitnehmern in Kontakt tritt und die Teamleistung fördert
• als Brücke zum Hauptsitz fungieren und eine transparente Berichterstattung und KPI-Verfolgung sicherstellen
• Optional: Vorbereitung auf eine langfristige Rolle als Betriebsleiter oder Geschäftsführer in der Region

Interim Manager Erforderliche Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Werksleiter oder Betriebsleiter in der industriellen Fertigung (Automobilindustrie, Maschinenbau oder verwandte Branchen)
• Starke praktische Führungsqualitäten mit Erfahrung in kleinen bis mittelgroßen Organisationen (100-500 Vollzeitäquivalente)
• Nachgewiesene Erfolge in SAP-Produktionsumgebungen und bei der Integration digitaler Fertigungsanlagen
• Fließende slowenische Sprachkenntnisse sind ein Muss; Deutsch und Englisch sind sehr wünschenswert
• Hohes interkulturelles Bewusstsein, idealerweise mit Erfahrung in Mittel- oder Südosteuropa
• Bereitschaft zur Vollzeitbeschäftigung vor Ort, idealerweise mit Umzug in die Region Radgona

Wichtige Anforderungen:

Lean Management, Leistungsverbesserung in der Fertigung

Art der Zuweisung:

• Interim

Umfang des Interim-Einsatzes:

• Effektivität und Produktivität steigern

Funktionsbereich des Interim Managers:

• Betriebsführung

Standort:

• Slowenien

Dauer:

• 6-12 Monate

Anfangsdatum:

• August 2025

Warum mit uns arbeiten?

CE Interim stellt innerhalb von 72 Stunden bewährte Interim-Führungskräfte über Grenzen, Kulturen und Branchen hinweg bereit. Wir sind auf wirkungsvolles Interimsmanagement für Private-Equity-Firmen, Family Offices und globale Unternehmen spezialisiert, die sich in einer Umbruchphase befinden: digitale Transformation, Markteintritt, operativer Turnaround, Post-Merger-Integration oder Krise. Was uns von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Geschwindigkeit oder Tiefe unseres Netzwerks, sondern auch die Art und Weise, wie wir führen. Jeder Auftrag wird persönlich von einem CE Interim Managing Partner geleitet: ehemalige CEOs, CFOs oder COOs, die bereits auf Ihrer Seite des Tisches saßen und Unternehmen durch Entscheidungen geführt haben, bei denen viel auf dem Spiel steht. Mit einem globalen Talentpool und einer operativen Reichweite, die sich über Europa, die USA und den Nahen Osten erstreckt, besetzen wir keine Positionen, sondern bauen Vertrauen auf, leiten Übergänge und liefern Ergebnisse. Als Teil der Valtus-Allianz, der weltweit größten Allianz von Executive Interim Management-Unternehmen, gewährleisten wir eine nahtlose internationale Umsetzung durch mehr als 25 Niederlassungen und mehr als 80 Seniorpartner in über 50 Ländern.

Führungskräfte, die Grenzen überschreiten. Ergebnisse ohne Kompromisse.