250 Tymczasowy kierownik zakładu (zwiększenie efektywności)

O naszym kliencie:

Nasz klient jest działającym na całym świecie producentem przemysłowym i liderem innowacji w zakresie ciężkiego sprzętu. Grupa działa na całym świecie, z kilkoma zakładami produkcyjnymi w całej Europie i regionalnym centrum w Słowenii, które wspiera montaż strukturalny i produkcję kluczowych komponentów produktów. Zakład, zatrudniający około 200 osób, przechodzi transformację poprzez wdrożenie SAP i modernizację wydajności oraz ma strategiczne plany ekspansji.

Opis projektu:

Aby zapewnić stabilność i wydajność operacyjną słoweńskiego zakładu w tej krytycznej fazie przejściowej, poszukujemy doświadczonego tymczasowego kierownika zakładu. Rola ta koncentruje się na dążeniu do doskonałości produkcji, optymalizacji łańcucha dostaw i logistyki oraz dopracowaniu procesów opartych na systemie SAP. Kluczowym obowiązkiem jest również wspieranie i mentorowanie nowo mianowanego lokalnego kierownika, budowanie stabilności przywództwa na miejscu. Kluczowe obowiązki:

• Ustabilizowanie operacji po wdrożeniu SAP poprzez czyste planowanie, dokładność BOM i dostosowanie procesów.
• Kierowanie planowaniem produkcji, organizacją magazynu i przepływem logistyki wewnętrznej
• Wzmocnienie zapewnienia jakości i przygotowanie zakładu do audytów TÜV i audytów regulacyjnych.
• Pełnienie roli lokalnej kotwicy, bezpośrednie angażowanie pracowników i wspieranie wydajności zespołu.
• Pełnienie roli łącznika z centralą, zapewniającego przejrzyste raportowanie i śledzenie KPI.
• Opcjonalnie: przygotowanie do długoterminowej roli dyrektora zakładu lub dyrektora zarządzającego w regionie.

Interim Manager Wymagane umiejętności:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierownika zakładu lub dyrektora operacyjnego w sektorze produkcji przemysłowej (motoryzacja, inżynieria mechaniczna lub sektory pokrewne)
• Silne praktyczne przywództwo z doświadczeniem w małych i średnich organizacjach (100-500 etatów)
• Udokumentowane sukcesy w środowiskach produkcyjnych SAP i integracji cyfrowej hali produkcyjnej
• Biegła znajomość języka słoweńskiego jest koniecznością; niemiecki i angielski są wysoce pożądane.
• Wysoka świadomość międzykulturowa, najlepiej z doświadczeniem w Europie Środkowej lub Południowo-Wschodniej
• Gotowość do pracy na miejscu w pełnym wymiarze godzin, najlepiej z przeniesieniem do regionu Radgona.

Kluczowe wymagania:

Lean Management, poprawa wydajności w produkcji

Rodzaj zadania:

• Okres przejściowy

Zakres tymczasowego zadania:

• Zwiększenie efektywności i produktywności

Obszar funkcjonalny Interim Managera:

• Zarządzanie zakładem

Lokalizacja:

• Słowenia

Czas trwania:

• 6-12 miesięcy

Data rozpoczęcia:

• Sierpień 2025 r.

Dlaczego warto z nami pracować?

CE Interim dostarcza sprawdzonych tymczasowych liderów wykonawczych w ciągu 72 godzin ponad granicami, kulturami i branżami. Specjalizujemy się w zarządzaniu tymczasowym o dużym wpływie na firmy private equity, biura rodzinne i globalne korporacje stojące w obliczu momentów transformacji: transformacji cyfrowej, wejścia na rynek, zmian operacyjnych, integracji po fuzji lub kryzysu. To, co nas wyróżnia, to nie tylko szybkość czy głębokość naszej sieci, ale także sposób, w jaki przewodzimy. Każde zaangażowanie jest osobiście prowadzone przez partnera zarządzającego CE Interim: byłych dyrektorów generalnych, dyrektorów finansowych lub dyrektorów operacyjnych, którzy byli po twojej stronie stołu, kierując organizacjami przez decyzje o wysokiej stawce. Dzięki globalnej puli talentów i zasięgowi operacyjnemu obejmującemu Europę, USA i Bliski Wschód, nie obsadzamy ról, budujemy zaufanie, prowadzimy transformacje i dostarczamy wyniki. Jako część Valtus Alliance, największego na świecie sojuszu firm Executive Interim Management, zapewniamy płynną międzynarodową realizację poprzez ponad 25 biur i ponad 80 starszych partnerów w ponad 50 krajach.

Przywództwo wykonawcze przełamujące granice. Wyniki bez kompromisów.