Nyílt interkulturális Időközi projektek

ÜzemvezetőNemzetközi gyár áthelyezése. Működési és pénzügyi szerkezetátalakítás és fordulatGyárvezetésBosznia és Hercegovina1304

1304 Ideiglenes üzemvezető Bosznia

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy magántulajdonban lévő európai ipari gyártó, amely precíziós fémalkatrészeket szállít igényes B2B szektorok számára, beleértve az autóipart és a haszongépjárműveket. A csoport több európai helyszínen is tevékenykedik, és Bosznia-Hercegovinában egy jelentős termelési központot hozott létre, ahol több mint 500 alkalmazott dolgozik.

A vállalat kritikus átalakulási szakaszban van, és azonnali stabilizálásra, szerkezetátalakítási fegyelemre és operatív fordulatvezetésre van szüksége. A helyreállítási terv részeként a csoport konszolidálja és áthelyezi a termelési volumeneket több európai telephelyről Bosznia-Hercegovinába, hogy méretgazdaságosságot érjen el, javítsa a költségversenyképességet és biztosítsa a gyártás hosszú távú folyamatosságát.

A működés stabilizálása, a vevői szállítás védelme és az operatív irányítás visszaszerzése érdekében olyan ideiglenes üzemvezetőt keresünk, aki komoly tapasztalattal rendelkezik a fordulatszámlálás, a válságkezelés és az ipari átadás területén.

A projekt leírása:

Az ideiglenes üzemvezető teljes operatív felelősséget vállal az üzemért, stabilizálja a napi végrehajtást, miközben egy nagy nyomás alatt álló gazdaságélénkítési és szerkezetátalakítási programot vezet. Ez egy válságközpontú megbízatás, amely erős üzemi tekintélyt, fegyelmezett teljesítménymenedzsmentet és a magántőke környezetében gyorsan mérhető eredmények elérésének képességét igényli. A fő feladatok közé tartozik:

Válságstabilizálás és operatív ellenőrzés: A fegyelmezett végrehajtás helyreállítása a termelés, a minőség, a szállítás, a költségek és a munkaerő teljesítménye terén, a napi működés stabilitásának biztosítása.
Fordulat és szerkezetátalakítás: A veszteségek csökkentése, a költségellenőrzés megerősítése, a termelékenység javítása és a termelési teljesítmény stabilizálása nyomás alatt.
Gyáráthelyezés és gyártáskonszolidáció: A termelési volumenek áthelyezése és felfuttatása több európai telephelyről Bosznia-Hercegovinába, minimális zavarok és ellenőrzött integráció biztosítása mellett.
Operatív teljesítményjavítás: Mérhető teljesítményjavítás strukturált irányítás, KPI-rutinok és napi irányítási rendszerek révén, az átláthatóság és elszámoltathatóság biztosítása.
Munkaerő-fegyelem és vezetés stabilizálása: A végrehajtási fegyelem és az elszámoltathatóság helyreállítása az egész szervezeten belül, a munkaerő teljesítményének stabilizálása a magas ideiglenes munkaügyi környezetben.
Kockázatkezelési és megfelelési felkészültség: Hatékonyan működjön fokozott ellenőrzés mellett, biztosítva a működés folyamatosságát, a megfelelési készenlétet és az érdekelt felekkel való ellenőrzött kommunikációt.
Sztakeholder és befektetői jelentéstétel: Közvetlenül a magántőke-befektető partnerének jelenteni, egyértelmű helyzetjelentést, kockázati eszkalációt és a fordulat előrehaladásáról szóló jelentéseket biztosítva.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Az Ideális jelölt erre az ideiglenes üzemvezetői pozícióra olyan magas rangú ideiglenes vezető, aki bizonyított válságkezelési érettséggel rendelkezik, és komoly tapasztalattal rendelkezik az üzemek átalakításában és szerkezetátalakításában. A legfontosabb képesítések és tapasztalatok a következők:

Bizonyított üzemvezetés az ipari gyártásban: Több mint 15 év autóipari, ipari gyártási vagy nagy volumenű gyártási tapasztalat, erős üzemi vezetéssel és végponttól végpontig tartó helyszíni elszámoltathatósággal.
Fordulat és szerkezetátalakítási tapasztalat: Bizonyított sikerek a veszteséges működés stabilizálásában, szerkezetátalakítási intézkedések végrehajtásában és a működési teljesítmény gyors helyreállításában.
Válságkezelési és stabilizációs képesség: Bizonyított képesség a rend, a fegyelem és a végrehajtás ellenőrzésének helyreállítására nagy működési nyomással járó, megzavart környezetben.
Gyáráthelyezési és ipari transzfer szakértelem: Határon átnyúló gyártási konszolidáció, gyáráthelyezés és termelés felfuttatására irányuló kezdeményezések terén szerzett komoly tapasztalatok.
Működési kiválóság és teljesítményfejlesztés: Erős Lean gyártási képesség, a termelékenység javításának, a hulladékcsökkentésnek és a végrehajtási fegyelemnek a KPI-alapú megközelítésével.
A munkaerő stabilizálása és a fegyelem visszaállítása: Tapasztalat a nagy létszámú, nagymértékben ideiglenes munkaerő-függő munkaerők vezetésében, a normák, az elszámoltathatóság és az elkötelezettség újjáépítésében.
A magántőke-környezet felkészültsége: Közvetlenül a befektetőknek való közvetlen jelentéstétel, gyors ütemű működés, valamint mérhető eredmények elérése átláthatósággal és sürgősséggel.

Kulcskövetelmények:

Nemzetközi gyáráthelyezés. Működési és pénzügyi szerkezetátalakítás és fordulat

A megbízás típusa:

Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

Gyár áthelyezés és működési fordulat

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

Növénygazdálkodás

Helyszín:

Bosznia-Hercegovina

Időtartam:

12 hónap

Kezdeti időpont:

február 2026

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.

Tanulja meg, hogyan Excel mint ideiglenes menedzser