1317 - Ideiglenes regionális pénzügyi igazgató - 1 milliárd eurós AI átalakulás
Ügyfelünkről:
Vezető nemzetközi biofarmáciai szervezet, amely Európa-szerte erős jelenléttel és több mint 100 országra kiterjedő globális tevékenységgel rendelkezik. A vállalat kereskedelmi leányvállalatok hálózatán keresztül mintegy 20 európai piacon működik, és elismert az innovációvezérelt portfóliójáról és fegyelmezett pénzügyi teljesítményéről.
Az európai régió közel 1 milliárd euró éves bevételt termel, és stratégiai szempontból fontos pillér a szélesebb nemzetközi struktúrán belül. Minden egyes ország kereskedelmi egységként működik, helyi vezérigazgatókkal és pénzügyi igazgatókkal, ami egy több egységből álló környezetet hoz létre, különböző érettségi, méretbeli és összetettségi szintekkel.
A jelenlegi működési modell természeténél fogva összetett, mivel helyi országos szervezeteket, szubregionális klasztereket és egy globális megosztott szolgáltatóközponttal való együttműködést ötvöz. Ez a többszintű struktúra egyszerre teremt lehetőséget és párhuzamosságot, és most regionális szinten nagyobb összehangolást, egyértelműséget és strukturális következetességet igényel.
A közelmúltbeli regionális konszolidációt és szerkezeti átalakítást követően a vezetői csapat ezt a pillanatot használja ki a pénzügyi funkció átalakítására és jövőbiztosítására. A megbízatás proaktív, előretekintő és átalakítás-orientált.
A projekt leírása:
Ez egy nagy hatású ideiglenes vezetői megbízatás, amely közvetlenül a regionális pénzügyi igazgatónak jelent.
A szerepkör stratégiai átalakítási megbízásként épül fel, nem pedig üres álláshelyként. Az ideiglenes vezető a regionális pénzügyi igazgató rangidős sparring partnereként fog működni, és körülbelül 20 országban felel a következő generációs regionális pénzügyi modell kialakításáért.
A megbízatás három világosan meghatározott pillért foglal magában:
1. Teljesítményfejlesztés
A regionális pénzügyi funkció elemzési mélységének, átláthatóságának és előretekintő képességének növelése, a vezetői szintű döntéstámogatás és a pénzügyi történetmesélés erősítése.
2. Szerkezeti optimalizálás
A regionális pénzügyi működési modell értékelése és újratervezése, beleértve a folyamatok harmonizációját, az irányítás egyértelműségét és a kiválósági központok lehetséges struktúráit a méretezhetőség és a hatékonyság javítása érdekében.
3. AI-alapú átalakulás
Pragmatikus AI-útiterv meghatározása és végrehajtása a pénzügyeken belül, a releváns felhasználási esetek, irányítási szabványok és mérhető KPI-k meghatározása annak biztosítása érdekében, hogy a technológiai beruházások fenntartható értéket teremtsenek.
A legfontosabb feladatok közé tartozik:
- A regionális pénzügyi transzformáció ideiglenes regionális vezetőjeként, közvetlenül a regionális pénzügyi igazgatóval együttműködve.
- strukturált diagnosztikai vizsgálat elvégzése körülbelül 20 leányvállalaton keresztül a párhuzamosságok, a hatékonysági hiányosságok és az irányítási következetlenségek azonosítása érdekében.
- Az alapvető pénzügyi folyamatok újratervezése az átláthatóság, a hatékonyság és a skálázhatóság növelése érdekében.
- Az FP&A képességek megerősítése, a jelentéskészítésnek a leíró elemzésről az előretekintő betekintés és a vezetői beszámoló szintjére emelése.
- A regionális költségvetési és előrejelzési ciklusok támogatása jobb elemzési keretekkel.
- Az AI irányításának meghatározása a pénzügyeken belül és a nagy hatású automatizálási és elemzési kezdeményezések rangsorolása
- Mérhető KPI-k kidolgozása a mesterséges intelligencia bevezetésének és a teljesítményjavítás eredményeinek értékelésére.
- Befolyásolja és összehangolja a helyi pénzügyi igazgatókat és a vezető érdekelt feleket a különböző európai piacokon.
Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:
Tapasztalt ideiglenes pénzügyi igazgató, regionális pénzügyi igazgató vagy pénzügyi transzformációs vezető, aki jelentős tapasztalattal rendelkezik nemzetközi, több egységet érintő környezetben.
- Regionális pénzügyi vezetőként, pénzügyi átalakítási vezetőként vagy vezető ideiglenes vezetőként szerzett tapasztalat összetett európai struktúrákban.
- Szabályozott, innovációvezérelt iparágakban, például a gyógyszeriparban, az egészségügyben, az élettudományokban vagy hasonló ágazatokban szerzett tapasztalat.
- Erős stratégiai FP&A képességek, a pénzügyi adatok stratégiai irányba történő átültetésének képessége.
- Bizonyított sikerek a teljesítményjavítási és irányításerősítési kezdeményezésekben
- Tapasztalat a mesterséges intelligencia vagy automatizálás bevezetésében a pénzügyek területén, a mérhető értékteremtés világos megértésével
- Kényelmesen működik körülbelül 20 országban, különböző szervezeti érettséggel.
- Hiteles, higgadt és politikailag éles eszű, aki képes bizalmat építeni az erős helyi pénzügyi igazgatókkal.
- Strukturált, analitikus és eredményorientált gondolkodásmód
- Folyékony angol nyelvtudás elengedhetetlen; további európai nyelvek előnyösek.
Ez a bizalmas megbízatás ritka lehetőséget kínál arra, hogy egy nagy teljesítményű nemzetközi vállalaton belül egy jövőre kész regionális pénzügyi szervezetet alakítson ki. A sikeres ideiglenes vezető egy erősebb analitikai gerincet, egy hatékonyabb pénzügyi struktúrát és egy egyértelmű, mesterséges intelligenciával támogatott ütemtervet hagy maga után, amely támogatja a hosszú távú teljesítményt és a határokon átnyúló átalakulást.
Kulcskövetelmények:
Pénzügyi működési modellek vagy kiválósági központok újratervezésében szerzett tapasztalat. Gyakorlati tapasztalat AI, automatizálás vagy digitális pénzügyi kezdeményezések terén.
A megbízás típusa:
Ideiglenes
Az ideiglenes megbízás terjedelme:
AI átalakulás és működési kiválóság
Az ideiglenes vezető funkcionális területe:
Pénzügyek
Helyszín:
Európa-szerte, súlypont a Cseh Köztársaságban
Időtartam:
12 hónap
Kezdeti időpont:
március 2026
Miért érdemes velünk dolgozni?
A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.
Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.
Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.
A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.
