1318 - Ideiglenes pénzügyi igazgató Lengyelország - Németország

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy gyorsan növekvő német FMCG-csoport, amely az élelmiszer-szegmensben tevékenykedik, és erős e-kereskedelmi és kiskereskedelmi jelenléttel rendelkezik Európa-szerte. A németországi székhelyű vállalat ambiciózus nemzetközi terjeszkedési és buy-and-build stratégiát hajt végre, Lengyelország pedig központi szerepet játszik a közép- és kelet-európai növekedési platformban.

A magántulajdonban lévő és alapító által vezetett vállalkozás több száz embert foglalkoztat, és gyorsan bővül a németországi és lengyelországi tengelyen. A strukturált növekedés és a határokon átnyúló átalakulás részeként a csoport megerősíti pénzügyi vezetését, hogy biztosítsa az irányítást, az átláthatóságot és a teljesítmény javítását mind a központban, mind a lengyelországi tevékenységekben.

Ez a megbízatás a német HGB-vel, a nemzetközi IFRS-szabványokkal és a lengyel GAAP-okkal összhangban lévő, szilárd pénzügyi struktúrák kiépítésére irányuló szélesebb körű stratégiai fókuszt tükrözi, miközben lehetővé teszi a fenntartható nemzetközi terjeszkedést.

A projekt leírása:

Az ideiglenes pénzügyi igazgató / pénzügyi igazgató Németországban és Lengyelországban látja el a felsővezetői feladatokat, biztosítva a működési stabilitást, a pénzügyi irányítást és a stratégiai végrehajtást egy kritikus növekedési szakaszban. A szerepkört hibrid vezetői pozíciónak tervezték, amely a németországi központ és a lengyelországi egység között működik, ahol a terjeszkedési tevékenységek felgyorsulnak.

Ez egy olyan nagy hatású megbízatás, amely a működési kiválóságot, a teljesítményjavítást és a határokon átnyúló pénzügyi átalakítást ötvözi egy dinamikus FMCG élelmiszeripari környezetben.

• Ideiglenes pénzügyi igazgató / pénzügyi igazgató, aki a németországi csoportvezetésnek tartozik beszámolási kötelezettséggel, és közvetlenül felel a lengyelországi pénzügyi műveletekért.
• A németországi központ és a lengyelországi egység költségvetésének, értékesítési tervezésének és likviditásfejlesztésének teljes körű felelőssége.
• A német HGB-vel, az IFRS-sel és a lengyel GAAP-pal összhangban lévő pénzgazdálkodási, kockázatkezelési és pénzügyi irányítási keretrendszerek létrehozása és fejlesztése.
• KPI-alapú ellenőrzés és teljesítménymenedzsment vezetése, mérhető teljesítményjavulás ösztönzése
• A havi és éves pénzügyi kimutatások professzionális elkészítése, a jelentések pontossága és a joghatóságok közötti megfelelés.
• Az M&A kezdeményezések támogatása és végrehajtása a "buy-and-build" stratégia keretében, beleértve a pénzügyi átvilágítást és az egyesülést követő integrációt is.
• A pénzügyi folyamatok optimalizálása és digitalizálása, az ERP-rendszerek és az automatizálás kihasználásával az átláthatóság és a hatékonyság növelése érdekében.
• a helyi pénzügyi csapatok vezetése és fejlesztése, a kultúrák közötti összehangolás, valamint az utódlási és folyamatossági tervezés biztosítása révén

Az első három-hat hónapban a likviditástervezés megerősítésére, a számviteli standardok harmonizálására Németország és Lengyelország között, az irányítási struktúrák javítására és a nemzetközi növekedést támogató, skálázható pénzügyi folyamatok kialakítására összpontosítanak.

A pozíció betöltéséhez olyan magas rangú pénzügyi vezetőre van szükség, aki képes határokon, kultúrákon és szabályozási környezeteken átnyúlóan tevékenykedni.

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Olyan tapasztalt ideiglenes pénzügyi igazgatót vagy pénzügyi igazgatót keresünk, aki jelentős tapasztalattal rendelkezik a Németország és Lengyelország közötti határokon átnyúló pénzügyi vezetésben, ideális esetben az FMCG vagy hasonló, nagy növekedési potenciállal rendelkező fogyasztói iparágakban.

• Több mint 10 év vezető pénzügyi vezetői pozícióban, beleértve a pénzügyi igazgatói, pénzügyi igazgatói vagy ideiglenes vezetői megbízatásokat.
• Németországban és Lengyelországban működő FMCG-, élelmiszer-, kiskereskedelmi vagy e-kereskedelmi szektorban szerzett komoly tapasztalat.
• A német HGB, a nemzetközi IFRS-szabványok és a lengyel GAAP alapos ismerete
• bizonyított sikerek a működési fordulat, átszervezés és teljesítményjavító kezdeményezések terén
• Tapasztalat vásárlás-és-építés környezetben, beleértve az M&A végrehajtását és az egyesülést követő integrációt is.
• Az ERP optimalizálás, a pénzügyek digitalizálása és automatizálása gyakorlatias megközelítése
• Magas fokú interkulturális kompetencia, amely képes áthidalni a német vállalatirányítási normákat és a lengyel működési realitásokat.
• Folyékony angol nyelvtudás szükséges; német vagy lengyel nyelvtudás előny, de nem kötelező.

Ez a megbízás olyan tapasztalt német vagy lengyel interim menedzserek számára alkalmas, akik szívesen tevékenykednek Németország és Lengyelország közötti hibrid struktúrában. A szerep lehetőséget kínál arra, hogy egy német csoport lengyelországi és a tágabb közép- és kelet-európai régióba történő terjeszkedésének középpontjában a pénzügyi irányítás és a működési kiválóság kialakítására.

A Németország-Lengyelország folyosón belül az ideiglenes ügyvezetés, a határokon átnyúló átalakítás és a pénzügyek professzionalizálása terén bizonyítottan eredményes pályázók jelentkezését különösen ösztönözzük.

Kulcskövetelmények:

CFO szintű tapasztalat német és lengyel üzleti környezetben

A megbízás típusa:

Ideiglenes

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

Fúziók és felvásárlások, PMI

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

Pénzügyek

Helyszín:

Németország, Lengyelország

Időtartam:

6-12 hónap

Kezdeti időpont:

március 2026

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.