Nyílt interkulturális Időközi projektek

Interim CEO• Proven interim leadership experience in SME growth or transformation environments • Hands-on expertise in greenfield setup and operational ramp-up of industrial or engineering facilities • Strong governance and performance improvement capability withPlant ManagementRomania259

259 - Ideiglenes vezérigazgató Greenfield Expansion Románia

Ügyfelünkről:

Ügyfelünk egy magántulajdonban lévő európai kkv, amely specializált mérnöki és ipari projektszolgáltatásokat nyújt a nemzetközi piacokon. A vállalat hiánypótló tervezési és utólagos átalakítási szolgáltatóból teljes körű műszaki megoldásokat kínáló partnerré fejlődött, amely egyesíti a mérnöki munkát, a gyártást és a helyszíni kivitelezést komplex ipari eszközök esetében olyan ágazatokban, mint az energia, az infrastruktúra és a tengeri technológia.

A kevesebb mint 100 alkalmazottal és erős szerves növekedési eredményekkel rendelkező vállalkozás most lép kritikus szakaszba - saját zöldmezős gyártó- és összeszerelő létesítményt épít Romániában, és a kiszervezett gyártásról teljesen integrált működésre áll át. Annak érdekében, hogy ez az átalakulás strukturált, nyereséges és fenntartható legyen, a részvényesek olyan tapasztalt ideiglenes vezetőt keresnek, aki gyakorlatias megközelítéssel, gyakorlatias gondolkodásmóddal és bizonyítottan képes eredményeket elérni gyorsan változó, vállalkozói környezetben.

 

A projekt leírása:

Az ideiglenes vezérigazgató egy két-három éves növekedési és átalakulási szakaszon keresztül vezeti majd a szervezetet. Közvetlenül a részvényeseknek jelent, és ez egy rendkívül operatív vezetői szerepkör - olyan határozott, pragmatikus szakembernek való, aki hozzászokott a rövid kommunikációs vonalakhoz és az agilis döntéshozatalhoz, nem pedig a vállalati hierarchiához.

A legfontosabb prioritások a következők:

  • Egy új romániai gyártó- és összeszerelő üzem zöldmezős felállításának, üzembe helyezésének és üzembe helyezésének vezetése.
  • A külső alvállalkozókról a belső gyártási kapacitásra való áttérés irányítása, a hatékonyság és a minőségi előírások biztosítása.
  • Egy növekvő kkv-nak megfelelő, szilárd irányítási, teljesítményirányítási és pénzügyi ellenőrzési rendszerek bevezetése.
  • A működési kiválóság, a folyamatfegyelem és a szállítási teljesítmény előmozdítása a mérnöki, gyártási és utólagos átalakítási projektekben.
  • Képes vezetői réteg kiépítése, valamint az egész szervezeten belüli elszámoltathatóság, csapatmunka és végrehajtási fókusz kialakítása.
  • A növekedés fenntartása a vállalkozói agilitás és a részvényesi csapattal való szoros koordináció fenntartása mellett.

Kulcsfontosságú követelmények

  • Ideiglenes ügyvezetés kkv-k növekedési és átalakulási kontextusában
  • Zöldmezős létesítéssel és működésbe lépéssel kapcsolatos tapasztalat
  • Erős irányítási és teljesítményjavító képesség
  • Háttér a retrofit, nagyjavítás vagy EPC-stílusú ipari projektek terén
  • Kézzelfogható vezetési és közvetlen kommunikációs stílus, amely megfelel a tulajdonosok által vezetett környezeteknek.
 

Ideiglenes menedzser Szükséges készségek:

Ez a megbízatás ideális egy tapasztalt ideiglenes vezérigazgató vagy átalakulási vezető számára, aki ipari projektek kivitelezésében, mérnöki szolgáltatásokban vagy eszköz-felújításban szerzett tapasztalattal rendelkezik. A megfelelő jelölt egyszerre lesz stratégiai és operatív, képes lesz struktúrát építeni, miközben közel marad a munkafolyamatokhoz, és közvetlenül kapcsolatba lép a csapatokkal és a részvényesekkel.

  • Korábbi vezérigazgató, COO vagy átalakítási igazgató egy mérnöki, gyártási vagy ipari szolgáltató kkv-tól (kb. 10-50 millió EUR árbevétel).
  • Bizonyított sikerek zöldmezős vagy barnamezős projektekben, beleértve az üzembe helyezést, a leszerelést és az üzembe helyezést is
  • Gyakorlati tapasztalat a retrofit vagy eszközkorszerűsítési műveletek vezetésében, erős műszaki megértéssel
  • jártas az irányítási, jelentéstételi és teljesítményrendszerek bevezetésében a karcsú, gyorsan növekvő szervezetekben.
  • Kézzelfogható, vállalkozói gondolkodásmód, a lapos struktúrákban és a gyors döntéshozatalban való jártasság.
  • Nemzetközi kitekintés; alkalmas tapasztalt külföldi munkatársak számára, akik nyitottak arra, hogy a projekt kulcsfontosságú szakaszaiban Romániában tartózkodjanak.

Ez a bizalmas ideiglenes megbízatás egyedülálló lehetőséget kínál egy eredményorientált átalakítási vezető számára, hogy egy növekvő romániai székhelyű kkv-t a fejlődés következő szakaszában alakítson, ötvözve a zöldmezős végrehajtást, az irányítás végrehajtását és a gyakorlati teljesítményfejlesztést egy rugalmas, skálázható vállalkozás felépítése érdekében.

 

Kulcskövetelmények:

- Bizonyított ideiglenes vezetői tapasztalat kkv-k növekedési vagy átalakulási környezetében

- Gyakorlati szakértelem ipari vagy mérnöki létesítmények zöldmezős felállításában és üzembe helyezésében

- Erős irányítási és teljesítményjavító képesség

 

A megbízás típusa:

  • Ideiglenes
 

Az ideiglenes megbízás terjedelme:

  • Növekedésgyorsítás - zöldmezős beruházás
 

Az ideiglenes vezető funkcionális területe:

  • Növénygazdálkodás
 

Helyszín:

  • Románia
 

Időtartam:

  • 24-36 hónap
 

Kezdeti időpont:

  • január 2026
 

Miért érdemes velünk dolgozni?

A CE Interim 72 órán belül juttatja el a bizonyítottan vezető beosztású ideiglenes vezetőket határokon, kultúrákon és iparágakon átívelően. Nagy hatású interim menedzsmentre specializálódtunk magántőke-befektetési társaságok, családi irodák és globális vállalatok számára, amelyek az átmenet pillanataiban: digitális átalakulás, piacra lépés, működési fordulat, fúzió utáni integráció vagy válsághelyzet előtt állnak.

Nem csak a hálózatunk sebessége vagy mélysége különböztet meg minket, hanem az is, ahogyan vezetünk. Minden megbízást személyesen egy CE Interim ügyvezető partner irányít: korábbi vezérigazgatók, pénzügyi igazgatók vagy operatív igazgatók, akik már ültek az Ön oldalán, és irányították a szervezeteket a nagy tétekkel járó döntések során.

Globális tehetségbázisunkkal és Európára, az Egyesült Államokra és a Közel-Keletre kiterjedő működési hatókörünkkel nem szerepeket töltünk be, hanem bizalmat építünk, átmeneteket vezetünk és eredményeket érünk el.

A Valtus Alliance, a világ legnagyobb Executive Interim Management cégek szövetségének részeként több mint 25 irodánk és több mint 80 vezető partnerünk révén több mint 50 országban biztosítjuk a zökkenőmentes nemzetközi végrehajtást.

Határokat áttörő vezetői tevékenység. Kompromisszumok nélküli eredmények.

Tanulja meg, hogyan Excel mint ideiglenes menedzser