Csapat

A kultúrákon átívelő Csapat

Ismerje meg a CE Interim mögött álló elkötelezett csapatot, amely elkötelezett az Ön növekedése és sikere iránt.

ÜTEMEZZEN BE EGY BIZALMAS BESZÉLGETÉST VELÜNK

Bohuslav Lipovsky

Ügyvezető partner

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Kelet-Európa, Németország, Közel-Kelet és Észak-Afrika
Állampolgárság:	Szlovák
Jelenlegi lakóhely:	Szlovákia
Megérti:	Folyékonyan beszél angolul, németül, szlovákul és csehül. Spanyol, francia, lengyel, orosz, orosz, horvát passzív.

A CE Interim Group társalapítója

Bohuslav végigkíséri a vállalatokat és vezetőiket a válságból, az egyesülések utáni integrációból vagy a nyereséges növekedésre való törekvésből eredő összetett változásokon. Szakterülete az átalakulási stratégiák kidolgozása és a multikulturális csapatok vezetése.

Bohuslav több mint 10 éves nemzetközi szintű vezetői interim menedzsment tapasztalattal rendelkezik, és számos átalakítási projektben működött közre. Az EIM Executive Interim Management ügyvezető partnereként ő felügyelte a globális központot, a közép- és kelet-európai, a balkáni és a balti régiót. Pályafutása során olyan nagy európai vállalatoknál töltött be pénzügyi és vezérigazgatói tisztségeket, mint a Lafarge, az MAN Truck & Bus és az E.ON Energie. Jelenleg a Szlovák Befektetési Holding befektetési bizottságának tagja, amely egy több mint 1 milliárd eurós befektetést kezelő magántőkealap, valamint a Trivalans Capital tanácsadó testületének tagja, és a Szlovákiai Menedzsment Egyetem oktatója.

Bohuslav a pozsonyi Gazdasági Egyetemen szerzett diplomát. FCCA minősítéssel rendelkezik az Association of Chartered Certified Accountants UK-tól, és CMA minősítéssel az Institute of Management Accountants USA-tól.

Michaela Lipovska

Ügyvezető partner

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Szlovákia, Ausztria
Állampolgárság:	Szlovák
Jelenlegi lakóhely:	Szlovákia
Megérti:	angol, német, cseh, szlovák

A CE Interim Group társalapítója

Michaela piaci stratégiákat dolgoz ki, és felelős a CE Interim csoport nemzetközi növekedéséért. A vegyészmérnöki és gyártási folyamatokban szerzett tapasztalata felbecsülhetetlen szakértelmet biztosít a műszaki toborzáshoz, különösen a kihívást jelentő projektek esetében, amelyek különleges műszaki vagy gyártási készségekkel és know-how-val rendelkező, elkötelezett jelölteket igényelnek.

Tapasztalata az EIM Executive Interim Management Group globális tehetséggondozási műveleteinek felépítésével kapcsolatos, ahol négy kontinensen átívelő nemzetközi csapatot irányított. Több mint 10 éven keresztül globális C-szintű projektekért volt felelős, és hatalmas tapasztalattal rendelkezik a külföldiekkel és világpolgárokkal való munka terén Afrikában, a Közel-Keleten, Európában és az Egyesült Államokban. Ausztriai és szlovákiai gyökerekkel rendelkezik, és hidat képez a kelet-európai és a német kultúra között.

A pozsonyi Műszaki Egyetemen szerzett vegyészmérnöki diplomát.

Christoph Vavrik

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Ausztria, Görögország, Belgium, Románia, Egyesült Arab Emírségek, Szaúd-Arábia, Mianmar, Mianmar, Zambia.
Állampolgárság:	Ausztria, Franciaország
Jelenlegi lakóhely:	Dubai, Egyesült Arab Emírségek
Megérti:	Angol, német, francia, spanyol folyékonyan beszél

Közel-keleti műveletek

Christoph multikulturális háttere, valamint diplomata és politikus tapasztalata kulcsfontosságú a multinacionális és rendkívül dinamikus környezetben. Határozottan hisz abban, hogy a kultúrák közötti tisztelet és a csapat gazdagsága minden szervezet legértékesebb értéke.

Christoph az osztrák parlament tagja és az osztrák külügyi szolgálat diplomatája volt. Több mint 25 évet töltött a Procter & Gamble, a Danone és a Carlsberg marketing- és általános menedzsmentjében, ahol 18 ország eredményeiért volt felelős Kelet- és Nyugat-Európában, az Arab-félszigeten és Ázsiában. Volt a Danone görögországi és ciprusi, majd osztrák és szlovéniai ügyvezető igazgatója, valamint a Carlsberg mianmari ügyvezető igazgatója, és 4 évet töltött Romániában is.

Globális vezetőként Christoph több mint 100 felső szintű nemzetközi vezetőt fejlesztett Nyugat-, Kelet- és Dél-Európában, Ázsiában és a Közel-Keleten. A vállalkozások globális piacon való újrapozícionálásában szerzett széleskörű tapasztalata, valamint a több kontinensen átívelő, nagyon különböző csapatok vezetése lehetővé teszi számára, hogy megértse minden egyes ügyfél egyedi piaci helyzetét, és megfelelő jövőbeli piaci terveket dolgozzon ki.

A Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett üzleti adminisztrációból, valamint a Johns Hopkins Egyetemen nemzetközi ügyekből szerzett mesterdiplomát.

Markus Baltzer

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Németország, Guatemala, Mexikó, Törökország, Franciaország, Lengyelország, Németország, Guatemala, Mexikó, Törökország, Franciaország, Lengyelország.
Állampolgárság:	Német
Jelenlegi lakóhely:	Németország
Megérti:	Német, angol, francia, spanyol, lengyel, francia

Közép- és kelet-európai műveletek

A Bayer korábbi közép-kelet-európai vezérigazgatójaként és a lengyelországi Német-Lengyel Kereskedelmi Kamara volt elnökeként Markus a Németország és Közép-Kelet-Európa közötti együttműködést irányítja, különös tekintettel Lengyelországra. Az élettudományi iparban szerzett életre szóló tapasztalatát a CE Interim asztalára ülteti.

Markus egész karrierje során nemzetközi szinten dolgozott, élt Németországban, Guatemalában, Mexikóban, Törökországban, Franciaországban és Lengyelországban, és C-szintű pozíciókat töltött be a Schering, az AgrEvo, az Aventis és a Bayer vállalatoknál. Karizmatikus, nemzetközileg felnőtt vezető, stratégiai szemlélettel és pragmatikus cselekvéssel, szemmagasságban képes megszólítani egyéneket és csoportokat. Erős értékrendre alapozva, a mindenki számára előnyös megoldások iránti jó érzékkel irányítja az üzletet, és így számos fordulatot ért el.

Következésképpen nagyon érzékeny és tisztában van a pszichológiai biztonság fontosságával az egyre inkább kultúrákon átívelő környezetben, és tudja, hogyan kell motiválni az embereket. Tanúsított rendszerszintű coachként Markus erősen hisz az embereken keresztüli sikerben, és Európa-szerte aktívan tevékenykedik C-szintű coachként is.

Pierluigi Ghione

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Olaszország, Németország, Románia, Szerbia, Cseh Köztársaság
Állampolgárság:	Olaszország
Jelenlegi lakóhely:	Németország
Megérti:	angol, német, francia, olasz, román, szerb, spanyol, román, német, francia, szerb, spanyol

Dél-európai és balkáni műveletek

Pierluigi az interkulturális kompetencia és tudatosság igazi mesterműve, és déli életet visz a nemzetközi CE Interim csapatba.

Olaszországban nevelkedett és tanult, majd útja Indiába, Törökországba, az Egyesült Államokba, Mexikóba, Brazíliába, Spanyolországba, az Egyesült Királyságba, majd Romániába, Szerbiába, a közép-kelet-európai és balkáni régióba vezetett, ahol több autóipari üzemet épített és méretezett meg. Hat éven keresztül Szerbiában, Bulgáriában és Oroszországban indított és stabilizálta a működést, majd ismét Szerbiába költözött, ahol 4 egységben több mint 13 000 alkalmazottat vezetett. Otthoni székhelye Németországban van, ahol az európai gyártási lábnyom konszolidációját irányította két csehországi üzemben.

Fő kompetenciája az autó- és járműiparban rejlik, ahol a Leoni, Magna International, Grammer, Hutchinson, IAC, Johnson Controls és Johnson Controls, Lear Corp. cégeknél CRO, COO, Multi Plant Manager volt, az ipari területek és az üzemeltetés gyors és zökkenőmentes átalakítására specializálódott.

Az amerikai Clemson Egyetemen szerzett vegyipari polimeripari menedzsment diplomát, a közép- és kelet-európai és balkáni országok kereskedelmi kamaráinak, FDI-szervezeteinek és autóipari klasztereinek referense.

Cezary Zieba

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Svájc, Hollandia, Németország, Franciaország, Lengyelország
Állampolgárság:	Lengyel
Jelenlegi lakóhely:	Franciaország, Lengyelország
Megérti:	angol, lengyel, francia, orosz

Közép- és kelet-európai műveletek

Cezary több mint 30 éve tevékenykedik nemzetközi szinten az általános és üzleti menedzsment területén, és számos üzleti és átalakítási projektben szerzett széleskörű tapasztalattal rendelkezik az EMEAI, KKE, Oroszország és a FÁK területén.

A Johnson Matthey Battery Systems vezérigazgatójaként és vezérigazgatójaként tevékenykedett, ahol az operatív irányítás mellett a vállalat általános és üzleti átalakításáért is felelős volt. Interkulturális érzékét Párizsban élve, a Honeywellnél a közép- és kelet-közép-európai és a balkáni régióért felelőseként, valamint Hollandiában, ahol az orosz, ukrán és közép- és kelet-közép-európai műveletekért felelt, fejlesztette ki.

Európában több globális vállalatnál (ICI Specialty Chemicals/Uniqema, SGS SA, Troy Chemicals Corp, 3M Safety and Security, Honeywell Industrial Safety) is töltött be vezérigazgatói, vezérigazgatói és üzletági igazgatói pozíciókat, így számos iparágban szerzett tapasztalatot.

A lengyelországi Varsói Műszaki Egyetemen szerzett mesterdiplomát anyagtudomány és mérnöki tudományok szakon, elektronikus anyagokból, és posztgraduális tanulmányokat folytatott a Duke University Fuqua School of Business-en (Észak-Karolina, USA).

Az IPMA Egyesület vendégelőadója a Varsói Gazdasági Főiskolán (Varsó, Lengyelország).

Juan Ramon Hernández-Soublet

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Szlovákia, Ausztria, Románia, Németország, Magyarország, Spanyolország, Kuba, Bulgária, Németország, Kuba.
Állampolgárság:	Spanyol
Jelenlegi lakóhely:	Szlovákia
Megérti:	angol, német, szlovák, cseh, spanyol, francia, olasz és portugál nyelvek

Közép- és kelet-európai műveletek

Ramón a déli mentalitás és a közép-európai munkastílus ideális keveréke. Miután hosszú éveket töltött C-szintű pozíciókban a közép- és kelet-közép-európai régióban és Ausztriában olyan német ipari vezetőknél, mint a SIEMENS és az RWE, saját tanácsadó céget, majd később családi irodát alapított. Szakértelmével értéket teremt az ügyfelek számára a befektetési ügyletek teljes folyamata során, az ügyletet megelőző értékeléstől a tranzakciós folyamaton keresztül egészen a sikeres kilépésig. Ramón az energiaszektorra, a gépgyártásra és az ingatlanokra összpontosít. A CE Interimen belül az intézményi kapcsolatokkal is foglalkozik.

Ramón az ellátási lánc menedzsment és a minőségbiztosítás területén szerzett tapasztalatokat, ahol számos áthelyezési projektet irányított, javította a működési folyamatokat, és támogatta a vállalatokat a közép-kelet-európai régióban történő piaci újrapozícionálásukban. Több gyártóüzemet épített és méretcsökkentett Szlovákiában, Ausztriában, Németországban és Lengyelországban. Az energiaágazatba való átlépést követően nemzetközi vállalatok piacra lépését irányította Szlovákiában, Ausztriában, Romániában, Magyarországon, Bulgáriában, Szlovéniában és Olaszországban, ahol felelős volt az üzletfelvásárlásokért, új üzleti struktúrák létrehozásáért és irányításáért, gyakran a magán- és a közszférát összekapcsolva. Ezek a tevékenységek magukban foglalták a privatizációs folyamatokat és a P-P-Joint-Venture vállalkozásokat különböző közép-európai országokban.

Az energiaágazat mélyreható ismerete mellett komoly műszaki háttérrel rendelkezik az ipari automatizálás területén, és a regensburgi REFA által kiállított üzleti adminisztrációs tanúsítvánnyal.

Yves Pollé

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Bahrein, Belgium, Franciaország, Németország, Spanyolország, Egyesült Arab Emírségek, Bahrein
Állampolgárság:	Belgium
Jelenlegi lakóhely:	Belgium
Megérti:	holland, francia, angol, német, spanyol, francia

Észak-európai műveletek

Yves 35 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkező vezető, aki a legkülönbözőbb iparágakban - vegyipar, HVAC, drót és kábel, építőanyagok, készülékek, megújuló energiaforrások, közlekedési eszközök, energia és divat - globális és EMEA P&L-eket vezetett. Karrierjét a Fortune 100-as vállalatoknál, például a GE-nél, a DuPontnál, az Ingersoll Randnél és a Honeywellnél alakította ki, és a növekedés szakértőjévé vált.

Miután kezdetben egy globálisan gyengélkedő ipari vállalatot fordított meg, tovább csiszolta válságkezelési képességeit, és a válságmegoldások szakértőjévé vált. Vezérigazgatóként, CRO-ként vagy CTO-ként 4 kontinensen támogatott globális vállalatokat, magántőke-befektetési portfóliócégeket és kkv-kat, amelyeknél a válsághelyzetben lévő vállalatok felzárkóztatását, átszervezését, értékteremtő programokat, teljesítményjavítást és jelentős üzleti átalakulásokat vezetett.

Yves számos igazgatótanácsban dolgozott Ázsiában, Európában és a Közel-Keleten, és üzleti mentorként is tevékenykedik.

Yves ipari tudományok - gépészmérnöki MSc diplomát, MEng diplomát alkalmazott termodinamikából és nemzetközi MBA diplomát szerzett a Brüsszeli Egyetemen, Belgiumban, MSc diplomát ipari menedzsmentből a Leuveni Egyetemen, Belgiumban, és vezetői programokat végzett az INSEAD-en, Franciaországban és az Indiana Egyetemen, USA-ban.

Frank Rauss

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Németország, Kelet-Európa, Ukrajna, Kína, Dél-Korea, USA, Mexikó, Marokkó, Marokkó
Állampolgárság:	Német
Jelenlegi lakóhely:	USA
Megérti:	német, angol, francia, lengyel, francia

USA, Mexikó, Kanada Műveletek

Frank nemzetközi vezető, 35 éves tapasztalattal rendelkezik az autóipar és a feldolgozóipar ázsiai, európai és amerikai szervezeteinek vezetésében. Olyan nemzetközi autóipari csoportokban szerzett tapasztalatot, mint a Forvia, a Leoni Wiring Systems, a Cooper Standard Automotive, a Zumtobel-lighting és a CRH, ahol vezérigazgatóként, CRO-ként, COO-ként vagy operatív alelnökként tevékenykedett.

Amellett, hogy feleségül vett egy lengyel HR-szakembert, 3 kontinensen és 15 országban dolgozott és élt családjával. A nemzetközi tapasztalatok megtanították őt arra, hogy milyen fontos az interkulturális érzékenység a változások megvalósításához és a fenntartható vezetők fejlesztéséhez.

A Forvia németországi referencia-üzemének kialakítása után megkezdte nemzetközi útját, konszolidálta a CRH európai tevékenységét, ázsiai szervezetet épített ki a német Leoni kábelköteggyártó számára 7 telephellyel és 8 000 alkalmazottal, és átszervezte egy amerikai tömítőanyag-gyártó európai lábnyomát. Ideiglenes COO-ként Frank több Tier 1 beszállítót irányított Lengyelországban, Kínában, az USA-ban és Mexikóban. CRO-ként 32 telephelyet és 6 fejlesztési központot alakított át és hozott létre világszerte egy magántőke-befektetési csoport számára.

Frank az Osnabrücki Egyetem ipari tudományok - mechanika és alkalmazott termodinamika szakán szerzett alapdiplomát, és az SLV Duisburgban európai hegesztőmérnöki képesítést szerzett.

Kenan Kolday

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Törökország, USA
Állampolgárság:	Törökország, USA
Jelenlegi lakóhely:	Törökország, USA
Megérti:	angol, török, német, olasz

Törökországi műveletek

Kenan ipari mérnök, a London College-ban szerzett MBA diplomát, és tapasztalatot szerzett az USA-ban és Törökországban működő Fortune 500-as gyártóvállalatoknál végrehajtott fordulók, átmenetek és átalakítások terén. Olyan vezető, akinek híre van arról, hogy sikeressé teszi az embereket és a vállalatokat, új generációs vezetőket fejleszt, és nagy teljesítményű csapatokat hoz létre.

Több mint 20 éves, több telephelyen és globális szinten szerzett tapasztalata során az autóipar, a repülőgépipar, a szórakoztató elektronika, az FMCG és a tanácsadás területén sikeresen vezetett 3 üzemindítást, egy katonai repülési üzletág indítását, 2 üzem átadását, 2 fordulatot, és számos nagy növekedésű vállalatnál dolgozott, mint például a GKN Fokker, a Cummins, a Honeywell vagy a Hitachi. Six Sigma Greenbelt minősítéssel rendelkezik, és több mint 20 éves gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a Lean Manufacturing területén.

Üzleti karrierje mellett 5 könyvet, több mint 1000 blogot publikált, 2500 órán keresztül coacholt embereket, és 4000 embert képzett.

Jan Peter Arp

Tanácsadó Testület tagja

[email protected]

Itt élt és dolgozott:	Németország, USA, Franciaország
Állampolgárság:	Német
Jelenlegi lakóhely:	USA
Megérti:	Német, angol, francia, spanyol, francia

USA, Mexikó, Kanada Műveletek

Jan Peter elismert nemzetközi üzleti vezető, aki több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik, és több millió eurós üzletágak irányításában szerzett tapasztalatot a legjelentősebb autóipari gyártó vállalatoknál. Bizonyítottan sikeres volt a műveletek átszervezésében, a hatékonyság jelentős javításában és a különböző csapatok vezetésében Európában, Ázsiában és Észak-Amerikában.

Jan Peter pályafutása a Peguform GmbH-nál kezdődött, ahol egy évtized alatt különböző vezetői pozíciókat töltött be, integrálta az üzleti egységeket és növelte a nyereségességet. A Faureciánál továbbfejlesztette az üzemeltetés és a kutatás-fejlesztés területén szerzett ismereteit, és több újonnan épített üzemet indított Európában és Kínában.

Karrierjét a Stankiewicz GmbH-nál és az Acument Global Technologies-nál folytatta, ahol döntő szerepet játszott a műveletek átszervezésében és a gyártási területek optimalizálásában. A Johnson Controlsnál az európai operációs alelnöki pozíciót töltötte be, ahol a fúzió utáni autóipari részleg átalakításáért és a lábnyom-stratégia újradefiniálásáért felelt.

A globális műveletek vezetése és több új üzem elindítása után Jan Peter jelenleg a Webasto Group amerikai operációs igazgatójaként (COO/VP Operations Americas) irányítja az átalakulást és a működési kiválóságot.

Pályafutását az jellemzi, hogy képes volt komplex műveleteket vezetni, átalakító változásokat előmozdítani és folyamatosan kivételes eredményeket elérni a rendkívül versenyképes autóiparban.

Globális Valtus Hálózat

A CE Interim a kultúrák közötti interim menedzsment vezetőjeként a Valtus Alliance tagja. A Valtus Alliance székhelye Franciaországban található, és saját leányvállalatokra és hálózati partnerekre támaszkodik az USA-ban, Ausztráliában, Kanadában, Ausztriában, Németországban, Svédországban, Finnországban, Dániában, Spanyolországban, Belgiumban, Hollandiában, Norvégiában, Olaszországban, Indiában, Szingapúrban, Brazíliában, Argentínában és Kolumbiában, Közép- és Kelet-Európában, a Balkánon, a Baltikumban és a Közel-Keleten.

VALTUS SZERKEZETÁTALAKÍTÁSI HÁLÓZAT