A vezetői coaching szerepe a sikeres vezetői átmenetben
Fedezze fel, hogyan gyorsítja fel a vezetői coaching a vezetői sikereket, és hogyan segít az új vezetőknek magabiztosan és hatásosan átvészelni az átmenetet.
Ideiglenes menedzsment a vegyiparban: Szakértői interjú
Dr. Iordanis Savvopoulos iparági szakértő megosztja nézeteit az interim menedzsment szerepéről a vegyipar átalakulásában.
Leigh Smith az autóipari bevezetések jövőjéről: EV-k, AI és stratégia
Leigh Smith szakértői véleményt oszt meg az autóipari bevezetésekről, a kihívások kezeléséről, a projektmenedzsmentről és a mobilitás jövőjét alakító iparági trendekről.
Markus Baltzer a vezetésről, a növekedésről és az interim menedzsmentről
Markus Baltzer a vezetésről, a növekedésről és az interim menedzsmentről osztja meg nézeteit, kiemelve az üzleti siker és az átalakulás stratégiáit.
Vállalati vezetőtől a startupok tanácsadójává: Selma Turki a Tech & Business
Fedezze fel Selma Turki meglátásait a digitális átalakulásról, kitérve a mesterséges intelligenciára, az automatizálásra, az ideiglenes menedzsmentre és a technológia által vezérelt változások emberi oldalára.
A sikeres ideiglenes vezetői modell: Stratégia: Egy bevált stratégia
Az Interim Executive Model egy bevált stratégia a vezetői átmenethez, amely lehetővé teszi a vezetők számára, hogy rövidebb idő alatt eredményt érjenek el és eredményeket érjenek el.
Miért van szüksége a startupoknak ideiglenes pénzügyi vezetőre a pénzügyi siker biztosításához?
Tudja meg, hogy a pénzügyi stabilitás és a növekedés biztosítása érdekében miért elengedhetetlen egy ideiglenes pénzügyi vezető alkalmazása a startupok számára.
Top 5 vezetői tulajdonság a sikeres ideiglenes vezetés érdekében
Ismerje meg az öt legfontosabb vezetői tulajdonságot, amelyek elengedhetetlenek a sikeres ideiglenes vezetői szerepek betöltéséhez.
Mit várhat el egy ideiglenes pénzügyi vezetőtől az első 90 napban?
Fedezze fel, hogy az ideiglenes pénzügyi vezető milyen kulcsfontosságú hozzájárulásokat nyújt a szervezetnél töltött első 90 nap során.
Hogyan biztosítják az ideiglenes vezetők a zökkenőmentes vezérigazgatói utódlás tervezését?
Fedezze fel, hogy az ideiglenes vezetők hogyan játszanak kritikus szerepet a zökkenőmentes vezérigazgatói utódlástervezés biztosításában.
