ERP-migráció a gyártásban: Vezetői útmutató
ERP-migráció: tiszta adatok, biztonságos átállás és üzemi integráció, hogy az új rendszer az első naptól kezdve működjön.
ERP mentés: Hogyan lehet helyreállítani egy sikertelen bevezetést?
ERP mentési támogatás sikertelen bevezetések esetén - átállási káosz, felhasználói lázadás vagy adatkatasztrófa? Így álljon helyre.
MES vs ERP integráció: Mi működik valójában az üzemekben
A MES és az ERP integrációja a valóságban: a szinkronizációs hiányosságok kijavítása, a rendszer szerepének tisztázása és az üzemszintű, bevált kivitelezéssel az állásidők elkerülése.
Az üzemi digitalizálási útmutató (ami tényleg működik)
Az üzemi digitalizálás kudarcot vall, ha a rendszerek nem beszélnek egymással, vagy a csapatok nem bíznak egymásban. Íme, hogyan lehet jól megoldani - a technológiai stack-en túl.
A német EV akkumulátorgyárak leálltak: Hiányzik a vezetés?
A német EV-akkumulátorgyárak leállnak. A kereslet okozta ezt, vagy a vezetés hibái hátráltatták a projekteket? Nézze meg, mi vezetett a szüneteltetéshez.
Interim menedzsment az egészségügyben: A vezetői hiányosságok megoldása
Interim menedzsment az egészségügyben a működés stabilizálása, a megfelelőség védelme és a világos vezetés érdekében - miközben az állandó alkalmazott még hónapokig várat magára.
8 alapvető válságkezelési eszköz az ipari cégek számára
Ezek a válságkezelési eszközök segítenek az ipari vállalatoknak a gyors stabilizálásban - javítják a láthatóságot, a döntéshozatalt és a csapat irányítását, amikor a nyomás éri őket.
5 kulcsfontosságú hiba, amit el kell kerülni egy üzleti fordulat során
Megakadt az üzleti fordulat? Ez az 5 hiba megöli a lendületet - kerülje el őket, hogy visszanyerje az irányítást, javítsa a KPI-ket, és valódi működési fellendülést érjen el.
Lépésről lépésre történő gyártási fordulat terve 2025-re
Gyakorlati 2025-ös fordulat terv - lépésről lépésre követhető taktikák a KPI-k javítására, a csapatok újraszervezésére és az irányítás helyreállítására a gyártási műveleteken belül.
Miért van szükség veterán interim menedzserekre a válságkezelő cégeknél?
A válságkezelésben a tapasztalat nem választható. A veterán ideiglenes vezetők a gyorsaságot, a tisztánlátást és az irányítás gyors visszaszerzéséhez szükséges gyorsaságot, tisztánlátást és irányítást biztosítják.
