Gyártási KPI-k csökkenése? Itt az ideje a fordulatnak

Nincs elég ideje elolvasni a teljes cikket? Hallgassa meg az összefoglalót 2 percben.

Gondoljon a KPI-kre úgy, mint életjelekre. Az áteresztőképesség csökkenése, az OEE csökkenése, a szállítási teljesítmény enyhe elmaradása - ezek nem apró jelenségek. Ezek az Ön korai figyelmeztető rendszere.

A hiba, amit sok gyártó elkövet? Túl sokáig várnak. Azt remélve, hogy majd magától megjavul. A tendenciát "szezonálisnak" vagy "ideiglenesnek" bélyegzik.

A teljesítménycsökkenés azonban ritkán egyszeri eset. Csendesen kezdődik - egy mérőszám csökken, aztán egy másik. A minőség romlik. A menetrendek szigorodnak. A morál megereszkedik. Aztán elkezdődnek az ügyfélpanaszok.

És mire az igazgatóság észreveszi, már hat hónapot és egy nagy adag árrést veszítettél.

Az üzenet egyszerű: amikor a kulcsfontosságú gyártási KPI-k csökkenni kezdenek, az nem csak egy jelzés - ez egy döntési pont. Cselekedni fog, vagy magyarázkodik?

5 kritikus gyártási KPI, amely jelzi, hogy ideje cselekedni

Nem minden mérőszám mondja el a teljes történetet. De ez az öt? Ha ezek nem stimmelnek, akkor valami alapvető dolgot kell helyrehozni.

1. OEE (berendezések általános hatékonysága)

Ez a kérdés egyetlen brutális igazságba foglalja a rendelkezésre állást, a teljesítményt és a minőséget: az eszközei úgy termelnek, ahogyan kellene?

Az OEE csökkenése gyakran három dolog egyikét jelenti: több állásidő, lassabb futási sebesség vagy növekvő hibák. Ez a hatékonyság hiánya, ami átszivárog a vezetékein. Ha figyelmen kívül hagyja, akkor gyártási időt veszít, pénzt éget és frusztrálja a csapatokat.

Az OEE nem hazudik. Ha pedig csökken, az első lépés annak kiderítése, hogy mi romlott el - a gép, a módszer vagy a gondolkodásmód.

2. Átviteli sebesség

Az áteresztőképesség a termelés szívverése - hány jó egységet szállít óránként, műszakonként, hetente.

Ha ez a szám csökken, akkor ez több mint sebességi probléma. Lehetnek ütemezési hiányosságok, üresjáratú berendezések vagy személyzeti súrlódások. Akárhogy is, kevesebb értéket termel ugyanolyan fix költségalap mellett.

A következetes teljesítménycsökkenésnek meg kell gyújtania a tüzet. Mert a kieső teljesítmény nem csak a mérőszámokat rontja - gyengíti az üzletet.

3. Selejtezési arány / hibaarány

A selejt a profit csendes gyilkosa. Minden egyes elpazarolt egység anyagot, időt és morált éget.

Ha a hibaarányok emelkednek, az minőségi hibát jelez - gyakran mélyebbet, mint amilyennek látszik. Talán a rossz képzés, az elhasználódott eszközök vagy az elavult eljárások miatt. De a költségek valósak: árréscsökkenés, ügyfélpanaszok és hosszú javítási ciklusok.

Naponta kövesse nyomon. Azonnal foglalkozzon vele. Mert a magas selejt azt jelenti, hogy a folyamatai pénzt veszítenek.

4. Időbeni szállítási teljesítmény (OTIF)

Ez az ügyféllel kapcsolatos - és könyörtelen.

Ha nem tartod be a szállítási határidőket, az ügyfelek nem akarnak kifogásokat. Elkezdenek tervezni Ön körül - vagy Ön mellett. Az OTIF-csúszások gyakran rejtett gyári káoszból erednek: megbízhatatlan gyártási ütemtervek, ellátási hiányosságok vagy késői minőségi problémák.

Az OTIF javítása nem csak a szállítás felgyorsításáról szól. Hanem az upstream irányításról - tervezésről, kivitelezésről és áramlásról.

5. Kapacitás-kihasználtság

Az eszközeit a lehető legjobban kihasználják?

Ha a kihasználtság 60% alatt marad - különösen akkor, ha van kereslet -, az piros zászlót jelent. A már meglévő eszközeivel alulteljesít. És ez rossz tervezést, állásidőt vagy a kereslet nem megfelelő összehangolását jelentheti.

Az okos fordulat-vezetők nem csak azt nézik, hogy mi romlott el. Azt nézik, mi az, ami nem működik - és miért.

Miért nem javítják ki magukat ezek a KPI-csökkenések?

"A következő negyedévben visszavágunk." "Ez csak egy kis kitérő." "Ez a beszállító hibája."

Ismerősen hangzik?

A belső csapatok gyakran racionalizálják a gyenge teljesítményt. De a mérőszámok nem törődnek a narratívákkal. A valóságot tükrözik - még akkor is, ha ez a valóság kényelmetlen.

És ha a vezetés késlekedik a cselekvéssel, a problémák megszilárdulnak. A minőségi hiányosságok kultúrává válnak. A szállítási problémák rendszeressé válnak. A költségek felduzzadnak. A fordulat nem lesz könnyebb - csak drágább lesz.

A rossz számok nem javulnak az optimizmussal. Tettekkel javulnak.

Lépésről lépésre: Hogyan reagáljunk a csökkenő gyártási KPI-kre?

1) Diagnosztizálja, hogy mi a valódi hiba

Nem tudod megjavítani azt, amit nem értettél meg teljesen.

Bontsa le az egyes KPI-ket összetevőire. Az OEE az állásidő, a sebesség vagy a hibák miatt csökken? A szállítási elmaradás a tervezés vagy a gyártás miatt van?

Használja a műszakszintű összehasonlításokat, a gépszintű jelentéseket és a vonalközi benchmarkingot. Kezelje az adatokat nyomként - és kövesse őket a kiváltó okokig.

2) Gyors operatív győzelmek

Először stabilizálja. Célozza meg a könnyű, nagy hatású fejlesztéseket:

• Futtasson megelőző karbantartást az állásidő csökkentése érdekében
• A személyzet újraképzése a legfőbb hiba kiváltó okokról
• A várakozási idő csökkentése érdekében a vonalak kiegyensúlyozása
• Használjon vizuális műszerfalakat a napi eltérések felderítésére

Ezek azok a nyereségek, amelyek gyorsan visszavásárolják a bizalmat.

3) Vezetői fókusz visszaállítása a fordulat köré

Ez nem egy mellékprojekt. Ez a fő esemény.

Hozzon létre egy KPI-hadiszobát. Napi felülvizsgálatok. Egyértelmű felelősségvállalás. Gyors visszajelzés. A teljes vezetés összehangolása a helyreállítási prioritásokkal - nem csak passzív tájékoztatás.

És vonja be a csapatait. Ha az üzemeltetők és a felügyelők közösen végzik a javítást, a végrehajtás felgyorsul. Visszatér a lendület.

4) Folyamatos fejlesztés révén újjáépíteni a lendületet

A gyors győzelmek nagyszerűek. De a tartós teljesítményhez fegyelemre van szükség.

Hozd be a Lean-t. Kaizen. Teljes körű produktív karbantartás. Használja ezeket a keretrendszereket a nyereségek rendszerezésére.

Tűzzön ki mikrocélokat. Ünnepeljük meg őket. Erősítse meg azt a kultúrát, amelyben a számok számítanak, a kifogások nem számítanak, és a fejlődés látható.

Amikor a számok folyamatosan csökkennek - hozzon be egy veteránt

Néha a belső csapat egyszerűen túl közel áll a problémához. Nem veszik észre a mintákat. Elkerülik a nehéz hívásokat. Vagy túlságosan szétszórtak.

Ilyenkor a külső segítség megfordítja a helyzetet.

Egy tapasztalt ideiglenes műveleti vezető semlegességet, gyorsaságot és hitelességet biztosít. Átvágnak a zajon. Ők vezetik az osztályozást. És mindenkit - a földszinttől az igazgatótanácsig - az eredmények köré hangolnak.

Az olyan cégek, mint a CE Interim napok alatt bevetni a veterán gyártási vezetőket. És sok esetben pontosan ez az, ami a különbséget jelenti a folyamatos hanyatlás és a gyors fellendülés között.

Utolsó gondolat - Javítsa ki a KPI-ket, mielőtt azok tönkreteszik Önt

A mérőszámai beszélnek. Ön hallgatja őket?

A csökkenő KPI-k mélyebb töréseket jeleznek - a folyamatokban, a vezetésben vagy a végrehajtásban. A várakozás ritkán segít. A cselekvés igen.

A fordulat akkor sikeres, ha a vezetők gyorsan diagnosztizálnak, láthatóan javítanak, és fenntartják a győzelmeket. És ha segítségre van szüksége, ne habozzon.

Mert ez az a pont, ahol sok gyártó lemarad - anélkül, hogy észrevenné.