Miért bölcs lépés a gyárak áthelyezése Kelet-Európába és a Balkánra?

A kereskedelemmel, a munkaerővel és a logisztikával kapcsolatos problémák megzavarják az üzleti tevékenységeket olyan távoli helyeken, mint Ázsia. A gyárak áthelyezése Kelet-Európába és a Balkánra - korábbi nevén "offshoring" ésÚjratelepítés' - ezért átfogó megoldásként jelent meg ezekre a kérdésekre. Ez a gyakorlat lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy a hiány, a magas szállítási idő és az emelkedő árak ellensúlyozására Nyugat-Európához közelebb települjenek.

Consumers have also grown conscious about the ‘Made in China’ tag, pushing manufacturers to move their plants elsewhere. Slovakia, Poland, Croatia, and more are manufacturing goldmines with skilled labor, low costs, simple supply chains, and incentives.

Mai blogunkban elmagyarázzuk, hogy miért tökéletes vállalkozásának a Kelet-Európába és a Balkánra történő gyáráthelyezés. Lássunk hozzá!

A gyárak Kelet-Európába és a Balkánra történő áthelyezésének előnyei

A kelet-európai vagy balkáni országba történő gyáráthelyezés számos előnnyel jár. A nagyvállalatok már most is élvezik ezeket az előnyöket. A Samsung például a szlovákiai Galántán működtet egy jelentős televíziógyárat, a Bosch pedig több gyárat is üzemeltet. romániai üzemek, autóipari alkatrészek, elektromos szerszámok és egyéb fogyasztási cikkek gyártása.

Az Electrolux, a háztartási gépek egyik vezető vállalata, Lengyelországban üzemeket üzemeltet. A Skoda Auto, a VW-csoport leányvállalata, egy jelentős cseh autógyártó. Számos más vállalat is profitál a régió költséghatékonyságából.

Most talán azon tűnődik, hogy pontosan milyen előnyökkel számolunk. Nos, nézzük meg alaposan, milyen előnyökkel jár, ha Kelet-Európába és a balkáni államokba helyezi át tevékenységét:

1. Ragyogó költséghatékonyság

A kelet-európai és a balkáni országok munkaerőköltsége jelentősen alacsonyabb, mint a nyugat-európai országoké, az Egyesült Államoké, és hasonlóan az ázsiai országokéhoz, például Kínáéhoz és Indiáéhoz. A munkaerő azonban viszonylag képzettebb.

Lengyelországban például a havi átlagbér körülbelül 1200 euró, és az utóbbi időkben Lengyelországban volt a legmagasabb a STEM (tudományos, technológiai, mérnöki és matematikai) diplomások száma. Eközben Németországban a havi átlagbér körülbelül 4000 euró.

Ezenkívül az ingatlanköltségek és az általános működési költségek is alacsonyabbak ezekben az országokban. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy ragyogó költséghatékonysághoz jussanak, és csökkentsék kiadásaikat, ami válság idején rendkívül fontos.

2. Szakképzett munkaerő bősége

Az olyan országok, mint Lengyelország, a Cseh Köztársaság, Magyarország, Románia, Horvátország, Albánia és más országok bőséges szakképzett munkaerővel büszkélkedhetnek a vállalatok számára. Ezekben az országokban a 25 és 64 év közötti lakosság mintegy 80-95% része rendelkezik felsőfokú középfokú végzettséggel.

Ráadásul a műszaki szakértelem olcsón és könnyedén elérhető. Ezek a régiók erős tehetségforrással rendelkeznek, amely bármely vállalat fejlett gyártási, kutatási és fejlesztési, valamint technológiai innovációs részlegének támogatására alkalmas.

Emellett ez a tehetség segít a vállalatoknak a helyi ismeretekkel kezelni a problémákat azáltal, hogy a földszintről értik meg azokat, és azonnal orvosolják.

3. Stratégiai helyszín az ellátási lánc optimalizálásához

A COVID-19 világjárvány és a Szuezi-csatorna incidens idején számos vállalkozás szembesült a hiányokkal, áremelkedésekkel és fennakadásokkal, ami arra kényszerítette a vállalatokat, hogy mérlegeljék, hogy gyártóegységeiket Európa közelébe hozzák-e.

A kelet-európai és balkáni országok könnyű hozzáférést biztosítanak mind az európai, mind a globális piacokhoz, így ideális helyszínt jelentenek a logisztika számára. Hihetetlenül közel vannak a kulcsfontosságú szállítási útvonalakhoz, ami a szállítási idők csökkenéséhez és az ellátási lánc hatékonyságának javulásához vezet.

A Volkswagen, a Hyundai és a Nestle a Balkánra és Kelet-Európába helyezi át a gyártást, hogy csökkentse a szállítási időt, a költségeket és a készlethiányt.

4. Kedvező szabályozás és üzleti környezet

Ezek az országok jövedelmező kormányzati ösztönzőkkel, kedvező szabályozásokkal és támogatásokkal vonzzák a vállalatokat és segítik gazdaságuk növekedését. A lengyelországi különleges gazdasági övezetek például 10-15 évig adómentességet biztosítanak a jövedelemadó alól, és Magyarországon a legalacsonyabb a társasági adó mértéke az EU-ban, 9%.

Az ösztönzők és mentességek bizonyos beruházások esetében még csodálatosabbak. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy felfedezzék a barátságos feltételeket és a kedvező üzleti környezetet.

5. Korszerű infrastruktúra rendelkezésre állása

Ezenkívül ezek a régiók ipari parkokat és övezeteket alakítottak ki, amelyek modern létesítményekkel és kényelmi szolgáltatásokkal vannak felszerelve a működési hatékonyság növelése érdekében. A gyárak méltányos áron juthatnak hozzá a speciális gyártási igényeikhez igazított fejlett infrastruktúrához.

Ezen túlmenően az infrastruktúrával kapcsolatos támogatás is rendelkezésre áll. Lengyelország teljesen kiszolgált telkeket kínál a különleges gazdasági övezetekben (SEZ), infrastrukturális támogatással, Magyarország fejlett infrastruktúrával és létesítményekkel rendelkező ipari parkokat biztosít versenyképes áron, Bosznia-Hercegovina pedig ingyenes vagy támogatott földterületeket bocsát ki bizonyos beruházások esetén termelőegységek számára.

6. Kulturális és gazdasági stabilitás

Kelet-Európa és a Balkán az elmúlt években folyamatos gazdasági növekedést és javuló gazdasági mutatókat mutatott. Az olyan országok, mint Lengyelország, Magyarország, Románia és más országok gyorsan növekvő feldolgozóipari, logisztikai, informatikai és fejlesztési ágazatokkal rendelkeznek.

Érdekes módon Lengyelország volt az egyetlen ország a világon, amely elkerülte a recessziót a 2008-as pénzügyi válság idején. A gazdasági stabilitás mellett ezek az országok kulturális egyensúlyt is kínálnak, ami megkönnyíti a vállalati kultúra integrálását a helyi szokásokkal és gyakorlatokkal.

7. Versenyelőny

A Kelet-Európába és a Balkánra történő áttelepülés előnyhöz juttathatja versenytársaival szemben a jobb gyártási képességek, a nagyobb működési hatékonyság és az optimalizált ellátási lánc révén. Ezek a régiók a kutatási és fejlesztési tevékenységek szempontjából is nagy potenciállal rendelkeznek.

Az olyan nagy autógyártók, mint a Volkswagen és az Audi, kihasználták az e régiók által kínált előnyöket, hogy fellendítsék üzleti tevékenységüket, és maguk mögött hagyják a versenytársakat. Emellett a vállalkozások körében egyre nagyobb teret hódít, hogy a jobb teljesítmény érdekében ezekben a régiókban folytatják tevékenységüket.

Hogyan folytassuk a gyár áthelyezését Kelet-Európába és a Balkánra?

A gyár áthelyezése fáradságos folyamat, amely időt vesz igénybe. Ha a folyamatot nem megfelelően kezelik, az átmenetileg megzavarhatja a működést, ami nem kívánt leállásokhoz és pénzügyi veszteségekhez vezethet. Ha azonban segítséget kér az üzletáthelyezési menedzserektől és tanácsadóktól, elkerülheti ezeket a következményeket, és a legjobbat hozhatja ki a döntéséből. Ha folytatni szeretné gyártóegységének vagy logisztikai központjának ezekre a régiókra történő áthelyezését, erősen javasoljuk, hogy vegye igénybe egy szakértő segítségét. A teljes folyamat a következő lépéseket foglalja magában:

• Vállalkozása igényeinek felmérése
• Stratégiai helyszín kiválasztása
• Kifogástalan terv kidolgozása az áthelyezésre, a kivitelezésre és a megvalósításra, & 
• Áthelyezés utáni operatív segítségnyújtás

A szakértők segíthetnek csökkenteni az állásidőt, elkerülni a fennakadásokat, és a tervezett módon befejezni az áthelyezést. A potenciális problémák elkerülése mellett fokozhatja vállalkozása hatékonyságát és növekedését, hogy a legtöbbet hozhassa ki ebből a stratégiai üzleti lépésből.

Final Take

A kelet-európai és balkáni országokba történő gyáráthelyezés számtalan kulcsfontosságú előnnyel jár. Ez a konkrét döntés, hogy áttelepíti üzemét, segíthet a működési hatékonyság javításában, a növekedés fellendítésében és a virágzás fenntartásában.

A kelet-európai országok kulturális és gazdasági stabilitásuk miatt vonzzák a gyártóüzemeket, amelyek ideálisak a hosszú távú üzleti célok és az alkalmazkodóképesség szempontjából.Ez a tökéletes időpont, hogy fontolóra vegye tevékenységeinek ide történő áthelyezését. A Balkánra vagy Kelet-Európába tervezi áttelepíteni vállalkozását?

A CE Interimnél segíthetünk. Képzett szakemberekből álló csapatunk átfogó, végponttól végpontig tartó megoldásokat kínál, garantálva a zökkenőmentes és stresszmentes folyamatot. Emellett minden részletet mi kezelünk, így Ön a fő üzleti tevékenységeire koncentrálhat.

Legyen partnerünk a sikeres, az Ön igényeire szabott költözés érdekében. Lépjen kapcsolatba velünk még ma hogy többet tudjon meg arról, hogyan segíthetnek ideiglenes menedzsereink leegyszerűsíteni a gyár áthelyezését.