238 Trasferimento della fabbrica - Scouting della sede

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un rispettato gruppo industriale dell'Europa orientale che gestisce una rete di siti produttivi avanzati nel settore dei beni di consumo. Con un curriculum di innovazione, qualità ed eccellenza operativa, l'azienda è cresciuta costantemente nei mercati regionali e di esportazione.

Una nuova joint venture strategica con un partner dell'Europa occidentale focalizzato su prodotti di consumo di alta qualità segna una pietra miliare nella sua internazionalizzazione. Nell'ambito di questa transizione, l'azienda prevede di trasferire la produzione dall'Ucraina all'UE, sfruttando un ambiente più stabile, conveniente e ricco di sovvenzioni.

Con questa iniziativa, il gruppo mira a creare un nuovo sito produttivo greenfield nell'Europa centrale o sudorientale.

Descrizione del progetto:

• Guidare un processo di scouting completo per identificare e valutare i siti ottimali per gli stabilimenti greenfield nei Paesi CEE e Balcanici.
• Analizzare i contesti legali, normativi, fiscali e di sussidi rilevanti per gli investimenti diretti esteri nel settore manifatturiero.
• Valutare la disponibilità di manodopera, le infrastrutture, i costi dei terreni e i requisiti per le autorizzazioni nelle località selezionate.
• Condurre un impegno diretto con le agenzie di sviluppo economico, le autorità regionali e gli sviluppatori di siti.
• Sviluppare e consegnare uno studio di fattibilità completo con chiare raccomandazioni sul sito, modelli di costo e una tabella di marcia per il trasferimento.
• Agisce come esperto locale guidando il team esecutivo del cliente attraverso una strategia di trasferimento ad alto impatto.

Interim Manager Competenze richieste:

• Comprovata esperienza in progetti di insediamento industriale greenfield, location scouting e trasferimento transfrontaliero di stabilimenti nel settore manifatturiero o FMCG.
• Forte conoscenza degli incentivi agli investimenti, dei mercati immobiliari e del lavoro nell'Europa centrale e sudorientale.
• Capacità di gestire incarichi delicati e riservati e di operare in modo indipendente in diverse aree geografiche.
• Esperienza nei rapporti con agenzie pubbliche, uffici di promozione degli investimenti e organismi di regolamentazione.
• Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue regionali sono un plus.

Si tratta di un'opportunità unica per un professionista interinale senior che dovrà guidare un'iniziativa di investimento complessa e strategica con un'elevata visibilità a livello esecutivo. Se siete in possesso di una profonda esperienza nel campo della delocalizzazione, di un occhio attento alle opportunità e della capacità di eseguire le operazioni con discrezione, vi invitiamo a candidarvi.

Requisiti fondamentali:

• Trasferimento di fabbrica, scouting di location, greenfield, brownfield

Tipo di incarico:

• Intermedio

Ambito dell'incarico ad interim:

• Scouting della posizione della fabbrica di produzione

Area funzionale del manager ad interim:

• Direzione generale

Posizione:

• CEE e Balcani

Durata:

• 3+ mesi

Data di inizio:

• Agosto 2025

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

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