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CFO ad interim- Integrazione finanziaria e leadership di conformità - Realizzazione di sinergie post-acquisizione e miglioramento dell'efficienza - Miglioramento della governance e del reporting - Gestione degli stakeholder del private equity - Chiusura finanziaria e controllo delle performanceFinanzaCroazia263

263 - CFO ad interim - Acquisizione e integrazione

Il nostro cliente:

Il nostro cliente è un gruppo diversificato di produzione industriale e di prodotti ingegnerizzati, sostenuto da un investitore di private equity e operante in tutta l'Europa centrale e sudorientale.

Con un fatturato annuo di oltre 200 milioni di euro, l'azienda si trova in una fase decisiva di integrazione post-acquisizione, incentrata sul raggiungimento dell'integrazione finanziaria, dell'allineamento alla conformità e dell'efficienza operativa di diverse entità recentemente acquisite.

Il gruppo sta ora consolidando le funzioni di servizio condivise, razionalizzando i quadri di rendicontazione e sfruttando le sinergie e le economie di scala per sostenere una crescita sostenibile e una migliore governance.

Un sito produttivo chiave, centrale per questa trasformazione, richiede una leadership finanziaria ad interim con esperienza per stabilizzare, integrare ed elevare le sue prestazioni.

 

Descrizione del progetto:

Il CFO ad interim avrà la piena responsabilità dell'integrazione finanziaria del sito nella più ampia struttura del gruppo, rafforzando la governance, la trasparenza e l'accuratezza dei rapporti. Riportando direttamente al CFO di divisione e collaborando sia con il CFO di gruppo che con la direzione dello stabilimento, questo mandato combina la supervisione strategica con l'esecuzione operativa in un ambiente in rapida evoluzione e guidato dalla PE.

Le responsabilità principali includono:

  • Guidare il processo di integrazione finanziaria e di conformità a livello locale e di divisione, garantendo l'allineamento con gli standard di governance del gruppo.
  • Guidare i programmi di efficienza post-acquisizione per realizzare sinergie di costo ed economie di scala in ambito finanziario e operativo.
  • Supervisione del reporting, della chiusura finanziaria e del consolidamento per il sito, incorporando accuratezza e tempestività nei risultati mensili.
  • Rafforzare i controlli interni, l'integrità dei dati e la trasparenza finanziaria in conformità alle aspettative di conformità del private equity.
  • Sostenere una ristrutturazione pianificata dell'entità legale per migliorare la visibilità, la responsabilità e l'indipendenza dei rapporti.
  • Coaching e sviluppo del team finanziario locale per sostenere il miglioramento delle prestazioni e garantire la continuità a lungo termine.
 

Interim Manager Competenze richieste:

Questo ruolo è adatto a un CFO senior ad interim o a un Finance Transformation Director con una vasta esperienza nella produzione industriale, nelle industrie di processo o nei componenti ingegnerizzati. Il candidato prescelto possiede una profonda esperienza in materia di governance finanziaria, conformità e integrazione all'interno di strutture internazionali complesse.

I candidati devono dimostrare di

  • Precedenti ruoli di CFO, Direttore finanziario o Group Controller in un'organizzazione industriale multinazionale o sostenuta da private equity
  • Successo comprovato nell'integrazione finanziaria, nel rafforzamento della governance e nel miglioramento delle prestazioni post-acquisizione.
  • Forte padronanza dei processi di reporting, chiusura e consolidamento, idealmente con esperienza in ambienti ERP (SAP o Microsoft Dynamics)
  • Pensiero strategico unito a un'esecuzione operativa pratica e a uno stile di gestione basato sui dati
  • Fiducia e compostezza quando si tratta di interagire con interlocutori internazionali sotto la pressione delle prestazioni
  • Ottime capacità di comunicazione in inglese e capacità di lavorare efficacemente in ambienti transfrontalieri e multiculturali.

Questo mandato riservato offre l'opportunità di guidare una trasformazione finanziaria esecutiva ad alto impatto all'interno di un gruppo industriale di proprietà di private equity, garantendo una solida conformità, un reporting efficiente e una redditività sostenibile.

CE Interim accoglie leader europei di grande esperienza pronti a fornire risultati nell'integrazione post-acquisizione, nella governance e nel controllo finanziario.

 

Requisiti fondamentali:

- Leadership nell'integrazione finanziaria e nella conformità

- Realizzazione delle sinergie post-acquisizione e miglioramento dell'efficienza

- Miglioramento della governance e del reporting

- Gestione degli stakeholder del private equity

- Chiusura finanziaria e controllo delle prestazioni

 

Tipo di incarico:

  • Intermedio
 

Ambito dell'incarico ad interim:

  • Integrazione post-acquisizione
 

Area funzionale del manager ad interim:

  • Finanza
 

Posizione:

  • Croazia
 

Durata:

  • 6-12 mesi
 

Data di inizio:

  • Novembre 2025
 

Perché lavorare con noi?

CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.

Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.

Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.

Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.

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