270 CEO ad interim Turnaround Repubblica Ceca
Il nostro cliente:
Il nostro cliente è la filiale ceca di un importante gruppo agricolo europeo, che opera nella distribuzione di input, nella produzione propria e nel commercio. Con circa 100 dipendenti, 10 unità operative attive e un fatturato annuo vicino ai 100 milioni di euro, l'azienda detiene una scala operativa significativa all'interno del mercato nazionale. Nonostante l'integrazione in un gruppo madre dell'Europa centrale finanziariamente forte, l'entità ceca ha registrato perdite persistenti a causa di inefficienze strutturali, leadership frammentata e debole posizionamento competitivo. CE Interim è stata incaricata di nominare un CEO ad interim per assumere il pieno controllo operativo, guidare la ristrutturazione e riportare l'azienda a una redditività sostenibile.
Descrizione del progetto:
Si tratta di un mandato di amministratore delegato ad interim di grande impatto, incentrato sul miglioramento delle prestazioni e sulla riorganizzazione strutturale. Il ruolo richiede autorità esecutiva immediata e visibilità operativa su tutti i siti.
- CEO ad interim con piena responsabilità legale, operativa e di bilancio, che riferisce al Consiglio di amministrazione del Gruppo.
- Guidare il turnaround end-to-end di un'azienda agroalimentare da 100 milioni di euro con 10 unità aziendali e circa 100 dipendenti
- Fornire un chiaro piano di ristrutturazione: valutare la redditività a livello di unità, definire gli scenari di recupero e di chiusura ed eseguirli di conseguenza.
- Guidare l'efficienza operativa attraverso l'approvvigionamento, la produzione, la logistica e la struttura della forza lavoro.
- Garantire una comunicazione trasparente e l'allineamento con la leadership del gruppo in Austria.
- Stabilizzare l'organizzazione, riconquistare la fiducia degli stakeholder e ristabilire la disciplina delle prestazioni.
Requisiti chiave
- Leadership esecutiva ad interim in situazioni di turnaround
- Ristrutturazione operativa e recupero delle prestazioni
- Gestione di più siti e più unità
- Efficienza organizzativa e trasformazione dei costi
- Allineamento e reporting a livello di gruppo
Interim Manager Competenze richieste:
Questo incarico è adatto a un dirigente interinale senior con esperienza diretta nella conduzione di ristrutturazioni complesse in contesti industriali o agroalimentari.
- Ex CEO ad interim, CRO o responsabile di divisione con pieno controllo del P&L in aziende di medie dimensioni con prestazioni insufficienti
- Esperienza nel settore dell'agricoltura, del commercio, della produzione o della catena di approvvigionamento
- Esperienza consolidata di risultati di turnaround attraverso la leadership dei costi, il riallineamento dei team e la semplificazione aziendale.
- Orientamento alla pratica e all'esecuzione, con un chiaro processo decisionale e capacità di recupero sotto pressione
- Parlante ceco fluente (obbligatorio), con una buona conoscenza dell'inglese o del tedesco per la comunicazione a livello di gruppo.
- Abilità nella gestione degli stakeholder, sia a livello locale che attraverso strutture di governance internazionali.
Requisiti fondamentali:
Esperienza di turnaround, ridimensionamento di un'organizzazione con un fatturato di 100 milioni di euro, progettazione e attuazione di una strategia di turnaround.
Tipo di incarico:
- Intermedio
Ambito dell'incarico ad interim:
- Rivoluzione e ristrutturazione
Area funzionale del manager ad interim:
- Direzione generale
Posizione:
- Repubblica Ceca
Durata:
- 6-12 mesi
Data di inizio:
- Dicembre 2025
Perché lavorare con noi?
CE Interim fornisce leader esecutivi ad interim di comprovata efficacia entro 72 ore, al di là di confini, culture e settori. Siamo specializzati nella gestione ad interim ad alto impatto per società di private equity, family office e aziende globali che si trovano ad affrontare momenti di transizione: trasformazione digitale, ingresso nel mercato, turnaround operativo, integrazione post-fusione o crisi.
Ciò che ci distingue non è solo la velocità o la profondità del nostro network, ma il modo in cui conduciamo. Ogni incarico è guidato personalmente da un managing partner di CE Interim: ex CEO, CFO o COO che sono stati dalla vostra parte del tavolo, guidando le organizzazioni in decisioni ad alto rischio.
Con un pool di talenti globale e un raggio d'azione operativo che spazia in Europa, Stati Uniti e Medio Oriente, non ricopriamo ruoli, ma creiamo fiducia, guidiamo transizioni e realizziamo risultati.
Come parte di Valtus Alliance, la più grande alleanza mondiale di società di Executive Interim Management, assicuriamo un'esecuzione internazionale senza soluzione di continuità grazie a oltre 25 uffici e 80 partner senior in più di 50 Paesi.
