110 | HR Manager | Interimar | Slovacia

Despre clientul nostru:

Clientul nostru este un grup internațional activ în sectorul producției de ambalaje, cu aproximativ 500 de angajați pe site-ul din Slovacia, în regiunea Banska Bystrica. Din cauza tensiunilor actuale de pe piața muncii, a ratelor de fluctuație mai mari, compania caută sprijinul unui INTERIM HR MANAGER pentru o perioadă de 3-6 luni, cu posibilitatea de a se transforma într-un angajat permanent după o misiune de succes.

Descrierea proiectului:

⨫ îl sprijină pe directorul fabricii în toate domeniile legate de resursele umane ⨫ acționează ca un singur punct de contact pentru agențiile temporare și firmele de recrutare ⨫ asigură conformitatea cu legile și reglementările relevante privind resursele umane ⨫ coordonează o echipă mică în domeniul resurselor umane ⨫ gestionează toate procesele relevante de resurse umane (integrare, formare, angajare, concediere etc.)

Manager interimar Competențe necesare:

⨫ experiență dovedită în resurse umane, în domeniul producției cu ~500 de angajați ⨫ experiență în negocieri cu agenții de muncă temporară, companii de recrutare ⨫ experiență solidă în medii de lucru multiculturale (blue collars, țări din afara UE etc.) ⨫ limba cehă sau slovacă fluentă este obligatorie ⨫ disponibilitate imediată

Cerințe cheie:

Experiență în domeniul resurselor umane în cadrul unei companii de producție cu 500 FTE Abilități de negociere cu agenții de muncă temporară, angajați temporari Vorbiți fluent slovacă sau cehă

Tip de misiune:

• Interimar

Domeniul de aplicare al misiunii interimare:

• Gestionarea crizelor

Domeniul funcțional al managerului interimar:

• Resurse umane

Locație:

• Regiunea Banska Bystrica, Slovacia

Durata:

• 3-6 luni

Data de începere:

• în termen de 14 zile