Echilibrul dintre control, eficiență și dezindustrializare: Relocarea fabricilor din ECE vs. externalizarea

Nu aveți suficient timp pentru a citi articolul integral? Ascultați rezumatul în 2 minute.

Pe măsură ce dezindustrializarea își strânge mâna asupra Germaniei, companiile trebuie să găsească cu disperare alternative pentru a menține controlul operațional și eficiența, gestionând în același timp costurile. În caz contrar, impactul acestei tendințe îngrozitoare le va duce la faliment, concurenții lor vor prelua conducerea, iar numele lor vor deveni o parte din istorie.

O strategie cheie pe care producătorii germani o cunoșteau era externalizarea. Cu toate acestea, aceasta a implicat riscuri critice asociate de care sunt acum conștienți. Relocarea fabricilor în Europa Centrală și de Est (ECE) a apărut acum ca o metodă mai durabilă, mai fructuoasă și mai rezistentă.

Aici, vom analiza de ce relocalizarea fabricilor din Europa Centrală și de Est este modalitatea corectă de a echilibra controlul și eficiența în timpul perioadei de dezindustrializare în creștere din Germania și de a le susține în comparație cu externalizarea, soluția tradițională, dar axată pe termen scurt. Să mergem mai departe!

Explorarea crizei dezindustrializării în Germania

O combinație de factori a împins Germania împreună în șanțul dezindustrializării. Aceștia includ în primul rând costurile ridicate ale energiei, reglementările stricte și incertitudinile geopolitice. Acest lucru a făcut ca mai multe industrii, în special din industria auto, chimică și siderurgică, să își piardă avantajul competitiv.

A Institutul Economic German (IW) a arătat că, între 2010 și 2024, costurile cu energia pentru întreprinderile industriale din Germania au crescut cu un uimitor 70%, în special din cauza creșterii prețurilor la electricitate și a penuriei de gaz. Pandemia COVID-19 și criza energetică cauzată de relațiile deteriorate cu Rusia au agravat situația.

Întreprinderile se simt presate să găsească modalități rentabile de a menține producția. Ca urmare, companiile sunt forțate să caute locații alternative cu costuri operaționale competitive, piețe ale muncii și reglementări similare pentru a supraviețui fără a sacrifica controlul și eficiența.

Poate externalizarea să vă protejeze eficient afacerea împotriva dezindustrializării?

Externalizarea a fost soluția preferată de companiile germane pentru a reduce costurile operaționale ridicate. Cu toate acestea, există dezavantaje critice care pot împiedica stabilitatea companiei dvs. pe termen lung. În special, este posibil să ajungeți să vă luptați pentru a menține controlul și eficiența.

Pierderea controlului operațional

Externalizarea către regiuni îndepărtate precum Asia sau America de Sud poate reduce costurile imediat. Cu toate acestea, veți sfârși prin a pierde controlul direct asupra proceselor de afaceri esențiale. A PwC a scos la iveală faptul că 43% dintre directori consideră că externalizarea le-a limitat capacitatea de a monitoriza în mod corespunzător calitatea și termenele de producție.

Companiile germane se luptă adesea să mențină calitatea atunci când externalizează către regiuni cu obiceiuri și medii de lucru diferite. Acest lucru este mai evident în special pentru ingineria și alte industrii de înaltă precizie.

Dacă nu aveți o linie directă de control, erorile de producție pot duce la întârzieri, rechemări sau producție deteriorată, care sunt unele dintre cele mai grave coșmaruri pentru eficiența operațională.

Provocări de comunicare și coordonare

Comunicarea eficientă este primordială pentru o eficiență operațională ridicată, însă externalizarea perturbă acest lucru. A Deloitte a constatat că 32% dintre întreprinderi se confruntă cu întârzieri periculoase ale proiectelor din cauza dificultăților de comunicare care apar atunci când externalizează către o regiune cu diferențe de limbă și fus orar.

Comunicarea inconsecventă duce la un proces decizional mai lung, strică coordonarea și abate alinierea de la obiectivele strategice.

Riscurile legate de securitatea datelor și de proprietatea intelectuală

Un alt dezavantaj critic al externalizării este riscul sporit pentru securitatea datelor și proprietatea intelectuală (PI). 

Conform unui studiu realizat de McKinseymai mult de 25% din companii declară că se confruntă cu furtul de proprietate intelectuală atunci când externalizează producția în regiuni cu cadre juridice mai slabe. Pentru industriile care se bazează pe inovare - cum ar fi industria auto sau electronică - pierderea controlului asupra tehnologiei brevetate sau a datelor sensibile poate fi devastatoare.

Multe regiuni populare pentru externalizare, cum ar fi China și India, nu dispun de o protecție juridică solidă pentru proprietatea intelectuală. Acest lucru face ca întreprinderile să fie vulnerabile la produsele contrafăcute, la încălcarea brevetelor sau la utilizarea neautorizată a tehnologiei, punând în pericol creșterea pe termen lung.

Este relocalizarea fabricilor în ECE cea mai bună modalitate de a echilibra controlul și eficiența pe fondul dezindustrializării?

Relocarea fabricilor în țările ECE precum Polonia, Ungaria și Republica Cehă oferă o alternativă mult mai stabilă și mai eficientă la externalizare. Aceasta permite companiilor să păstreze un control operațional mai mare, beneficiind în același timp de o forță de muncă calificată și de costuri de operare mai mici.

Proximitate geografică și aliniere culturală

Care este cel mai promițător avantaj al relocării în ECE? Proximitatea!

Unu Comisia Europeană a arătat că relocarea fabricilor în țări precum Polonia, Cehia sau Ungaria reduce costurile de transport cu 40-50% în comparație cu externalizarea.

În plus, aceste țări se află la doar câteva ore de Germania pe șosea sau pe calea ferată. Astfel, puteți monitoriza cu ușurință producția, introduce modificări și răspunde la timp crizelor operaționale.

Alinierea culturală dintre Europa de Vest și țările ECE asigură o comunicare și o colaborare fără probleme și fără cusur. Aceasta reduce probabilitatea de neînțelegeri, care există frecvent în cazul externalizării.

Controlul adecvat al reglementărilor și gestionarea conformității

Țările ECE fac parte din Uniunea Europeană (UE), deci aderă la același nivel de standarde de reglementare ca Germania. Dacă afacerea dvs. se relochează în ECE, aceasta se va confrunta cu mai puține provocări legate de conformitate.

UE Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) este în vigoare. Astfel, vă asigurați că societatea dumneavoastră beneficiază de o protecție solidă în ceea ce privește securitatea datelor și rămâne fără griji în fața riscului de furt de proprietate intelectuală sau de încălcare a securității datelor.

Avantaje operaționale: Forță de muncă calificată la salarii mai mici

Țările ECE, precum Polonia, Ungaria și Republica Cehă, oferă un bazin vast de lucrători cu înaltă calificare, ușor disponibili la salarii competitive, datorită investițiilor mari în programe de educație și formare tehnică.

A Eurostat a arătat că salariul mediu în producție în țările ECE este cu 50 până la 60% mai mic decât în Germania. Astfel, companiile pot profita de costul mai scăzut al forței de muncă fără a compromite calitatea competențelor pentru a îmbunătăți eficiența operațională.

Infrastructură robustă și logistică simplă

Țările ECE au dezvoltat o infrastructură modernă și eficientă, care joacă un rol esențial în asigurarea unei logistici fără probleme și în minimizarea întârzierilor. 

În conformitate cu Indicele de performanță logistică al Băncii Mondiale, țări precum Polonia și Ungaria se situează printre primele 25 la nivel global în ceea ce privește infrastructura logistică, asigurând că întreprinderile beneficiază de rețele de transport fiabile, de aprovizionare cu energie și de conectivitate digitală.

Aceste avantaje logistice reduc riscurile de întârzieri, reduc costurile de transport și asigură o integrare perfectă în lanțurile de aprovizionare europene. Astfel, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la întreruperile lanțului de aprovizionare, iar compania dumneavoastră rămâne rezistentă chiar și în condiții turbulente.

Soluție de creștere pe termen lung

Relocarea în ECE oferă avantaje operaționale imediate, dar nu pentru asta este cunoscută această abordare. Aceasta este populară pentru crearea unei fundații pentru creșterea pe termen lung. 

Țările ECE își îmbunătățesc continuu baza industrială. Acestea sunt mai mult decât pregătite și primitoare pentru companiile germane care caută oportunități de extindere și inovare.

The Banca Mondială prognozează o creștere constantă a PIB-ului între 3 și 4% anual pentru țările ECE în următorul deceniu, în principal datorită investițiilor străine și eforturilor guvernelor de a stimula creșterea industrială. Dacă societatea dumneavoastră are o viziune pe termen lung, regiunea ECE este o destinație ideală.

Verdict final

Atunci când compania dumneavoastră încearcă să echilibreze controlul și eficiența pe fondul unei dezindustrializări în creștere, relocarea în țările ECE apare ca o soluție net superioară externalizării. Atunci când relocalizează fabricile în ECE, companiile pot păstra controlul operațional deplin, pot menține conformitatea cu reglementările UE, pot avea acces la o forță de muncă calificată la costuri mai mici și pot îmbunătăți eficiența generală.

Externalizarea poate părea benefică pe termen scurt, însă riscurile pe termen lung depășesc beneficiile. Pe de altă parte, relocalizarea în ECE oferă companiilor germane o modalitate durabilă de a contracara dezindustrializarea, asigurând în același timp creșterea viitoare și stabilitatea operațională.

Vă străduiți să parcurgeți tranziții majore de afaceri? CE Interim, parte a renumitei Valtus Alliance, este specializată în furnizarea de servicii de management interimar pentru probleme complexe, cum ar fi relocarea fabricii, excelența operațională și eficiența lanțului de aprovizionare. Susținuți de o rețea mondială, putem oferi sprijin de specialitate oriunde aveți nevoie, ajutându-vă afacerea să prospere chiar și în vremuri tulburi. Haideți să vorbim și să vă găsiți calea de urmat!