Executivi interimari pentru proiecte internaționale La fața locului în 72 de ore.

CE Interim deploys Country Managers, COOs, and Commercial Directors to lead market entry, regional setup, or cross-border transformation - across Europe, the Middle East, and beyond.

De ce eșuează proiectele internaționale fără leadership local

Global expansion rarely fails due to lack of ambition. It fails because no one owns the execution – on the ground, across jurisdictions, or within critical functions.

În lipsa unei conduceri experimentate în regiune, chiar și eforturile de internaționalizare bine finanțate încep să eșueze:

  • Intrarea pe piață încetinește în timp ce echipele interne dezbat licențele locale, resursele umane și conformitatea
  • Business systems – ERP, KPIs, reporting – remain siloed across borders
  • Echipe comerciale nu sunt coordonate, iar lanțurile de aprovizionare se fragmentează fără proprietate
  • Greșeli culturale erodează încrederea partenerilor, furnizorilor sau echipelor locale

What started as strategic intent becomes a stalled rollout – missing revenue, visibility, and momentum.

Acesta este locul în care CE Interimar pași în.

We deliver interim Country Managers, COOs, and Commercial Directors in 72 hours to take control of international project execution – bridging strategic vision with local traction, from setup through scale-up.

De ce expansiunea internațională se destramă în spatele scenei

Din sala de consiliu, proiectele internaționale par adesea să progreseze.
Există un plan. O dată de lansare. Un lider de țară. Chiar și o entitate înregistrată.

But when CE Interim steps in, it’s clear: the execution has already started to slip, quietly, and below the surface.

Ajungem adesea să găsim:

  • Entitatea locală există – but no operational leadership on the ground
  • Liderul regional este dezangajat – or quietly exited months ago
  • Echipe înghețate – unclear on direction or priorities
  • Sisteme nealiniate – KPIs, reporting, and platforms vary by country
  • Furnizorii se retrag – support wanes, deadlines drift
  • HQ neștiutor – believing things are still “on track”

It looks like momentum. But what’s really happening is controlled drift – across time zones, functions, and regions.

Acesta este motivul pentru care clienții apelează la CE Interim.

We deploy interim executives who don’t need a ramp-up. They restore traction, reset ownership, and bring fragmented international projects back under control – fast, quietly, and in-region.

Când să apelați la CE Interim pentru conducerea proiectelor internaționale

International projects don’t fail all at once - they stall, drift, or fall apart slowly across functions, borders, and teams. Here’s when companies typically call us in:

Ce livrăm în cadrul proiectelor internaționale

  • Configurarea entității activată cu permise, operațiuni bancare și guvernanță în mișcare
  • Operațiuni locale online cu COO interimar sau Country Manager la fața locului
  • Echipele regionale aliniate la obiectivele grupului, la liniile de raportare și la responsabilitate
  • Tracțiune comercială construită prin integrarea partenerilor locali și activarea canalelor
  • Lanțul de aprovizionare stabilizat prin coordonarea furnizorilor, controlul vamal și al stocurilor
  • Sisteme ERP și de raportare armonizate între țări și unități de afaceri
  • Integrarea post-fuziune accelerată prin alinierea structurii echipei și a proceselor
  • Asigurarea conformității resurselor umane în ceea ce privește legislația muncii, salarizarea, Saudizarea sau Emiratizarea
  • Tablouri de bord KPI unificate pentru a oferi sediului central vizibilitate în timp real asupra performanței locale
  • Onboarding, instruire și rutine de echipă reconstruite în toate locațiile și fusurile orare
  • Restabilirea alinierii culturale între echipele locale și conducerea corporativă

Who We Deploy in International Projects Within 72 Hours

Proven leaders, placed fast, ready to own cross-border execution.

Manager de țară interimar / COO regional

Takes full leadership of day-to-day operations, market rollout, partner oversight, and regional compliance, bridging HQ intent with local execution.

Mandate tipice

  • Configurarea entității fără nimeni pe teren

  • Strategia grupului nu aterizează la nivel local

  • Nealinierea echipei și vidul de execuție

Director interimar pentru expansiune

Conduce lansarea comercială, activează partenerii locali și creează un impuls timpuriu prin execuție structurată și responsabilitate pe noile piețe.

Mandate tipice

  • Intrarea pe piață stagnează după lansare

  • Obiective de venituri ratate în liniște

  • Conducerea nevoilor locale de introducere pe piață

Director comercial / de vânzări interimar

Asigură tracțiunea prin integrarea partenerilor locali, configurarea canalului direct, îndrumarea echipei de vânzări și activarea comercială din prima zi.

Mandate tipice

  • Echipa locală de vânzări slabă sau canale inactive

  • Distribuitori sau parteneri dezangajați

  • Nicio cale de escaladare pentru obiectivele ratate

Responsabil lanț de aprovizionare și logistică

Stabilizează fluxul regional de aprovizionare, sincronizează furnizorii și restabilește controlul costurilor prin gestionarea proactivă a logisticii și a livrărilor.

Mandate tipice

  • Lanț de aprovizionare deconectat între țări

  • Întârzieri vamale, deficiențe ale furnizorilor sau rupturi de stoc

  • Costuri ridicate de expediere și transport premium

Manager resurse umane / Responsabil oameni și cultură

Stabilizes HR across time zones - managing retention, onboarding, policy adaptation, and workforce compliance across regions.

Mandate tipice

  • Atriție ridicată sau angajări locale eșuate

  • Lacune în materie de emiratizare / saudizare

  • Nealinierea politicilor între grup și echipele locale

Manager de proiect localizare ERP / IT

Leads ERP rollout across borders - ensuring system adoption, data alignment, and regional customization for real-world operational needs.

Mandate tipice

  • ERP blocat în una sau mai multe țări

  • Tablourile de bord KPI nu sunt conectate

  • Respingere locală sau formare zero

Modelul nostru de implicare în criză și restructurare în 7 pași

At CE Interim, we follow a structured 7-step model to deploy interim leaders – Country Managers, COOs, Commercial Directors, and more – within 72 hours.

Interim vs Consulting vs Search: Ce funcționează peste granițe

Nu consultanți. Nu candidați. CE Interim trimite în regiune lideri cu experiență reală în intrarea pe piață, integrare și control transfrontalier.

Management interimar
Căutare executivă
Consultanță în management
Este timpul să începeți
9-12 luni
Variabilă
Rezultat
Execuție + predare
Hope-for-fit
Diapozitive și sugestii
Prima misiune
Prima persoană
Vechime
Foști executivi de nivel C
Depinde de geografie și de bazin
Echipe cu mulți juniori
Motivație
Orientat către rezultate și impact
Securitatea socială și cariera
Obiective de venituri
Dovedit în medii similare
Punct unic de responsabilitate
Amânat până la angajare
Partajate între straturi
Condiții de stabilire a prețurilor
Tarif zilnic fix
% din salariul anual
Pe bază de timp + cheltuieli generale
Investiție inițială
Niciuna
Adaptabilitate la mijlocul misiunii
Complet flexibil (schimbare, extindere, pivotare)
Blocat odată angajat
Nevoi de ordine de modificare
Confidențialitate și protecția împotriva riscurilor
Prima zi NDA + desfășurare silențioasă
Expunerea pe piață în timpul căutării
Multiple puncte de contact externe

De ce companiile de top au încredere în CE Interim în proiectele internaționale

Atunci când proiectele internaționale stagnează, consultanții nu le pot rezolva. Iar serviciile de recrutare a cadrelor nu reușesc să ajungă la timp.

CE Interim implementează execution-grade international leaders – trusted by European manufacturers, Gulf-based conglomerates, family offices, and private equity firms expanding across borders.

We lead from inside the region – restoring traction, structure, and delivery across time zones, teams, and reporting lines.

De ce ne apelează companiile globale:

  • NDA-first process – always discreet, always secure
  • Directori de țară, directori de operațiuni și directori interimari desfășurați în 72 de ore
  • Activarea entităților locale, gestionarea partenerilor și respectarea normelor de resurse umane încă din prima zi
  • Sisteme de raportare, ERP și KPI aliniate între țări și echipe
  • In-region leadership that bridges strategy with action – fast
  • Fără curba de învățare a expatriaților: angajăm localnici sau lideri regionali pe termen lung
  • Încredere din partea consiliilor de administrație internaționale, a directorilor de grup și a șefilor de expansiune regională

Whether you’re scaling into the Gulf, consolidating across Europe, or recovering a stalled integration – CE Interim delivers leadership that execută, nu observă.

De încredere în execuția transfrontalieră. Dovedită în medii complexe.

0 +

Lideri interimari din grupul nostru global de talente verificate

0 +

Interim mandates delivered - across market entry, integration, and multi-country leadership

0 +

Țări deservite, din Europa până în MENA și SUA

0 +

Standard comun: Excelență în execuție

Proiecte internaționale de succes

Each mandate below was led by a CE Interim Country Manager, Expansion Director, or Regional COO, deployed within 72 hours to lead market execution, stabilize cross-border operations, and align regional teams with group priorities.

Întrebări frecvente: Conducere interimară pentru proiecte internaționale

Majoritatea proiectelor internaționale nu eșuează la nivel de strategie. Ele se blochează în timpul execuției - atunci când nu există un lider în regiune care să conducă instalarea, să coordoneze funcțiile sau să navigheze în complexitatea locală. Acesta este momentul în care intervine CE Interim.

Atunci când lipsește tracțiunea pe teren - echipele așteaptă deciziile, sistemele nu se aliniază, iar obiectivele de venituri alunecă discret - este timpul să apelați la CE Interim. Acestea sunt semne timpurii ale unui derapaj care nu se va rezolva de la sine.

Desfășurăm de obicei executivi interimari preselectați în termen de 72 de ore. Aceștia sunt lideri seniori deja stabiliți în regiune, cu experiență sectorială și culturală în concordanță cu mandatul dumneavoastră.

Punem la dispoziție manageri de țară, directori de operațiuni regionale, directori comerciali, responsabili ai lanțului de aprovizionare, directori de proiect ERP și lideri de resurse umane/finanțe - fiecare selectat pentru experiența și capacitățile sale de execuție în țară.

Da. Liderii noștri interimari nu conduc doar operațiunile, ci activează entități juridice, obțin licențe, înființează servicii bancare și de salarizare și implementează structuri de guvernanță adaptate fiecărei țări.

Rapiditate, experiență și neutralitate. Liderii interimari aduc expertiză practică fără bagaj politic, oferă rezultate rapide și construiesc structuri pe care angajările pe termen lung le pot moșteni.

Absolut. Adesea completăm conducerea locală cu un interimar senior care îndrumă, stabilizează operațiunile sau preia conducerea în cazul în care liderul existent se retrage sau are performanțe slabe.

Trimitem manageri de proiect ERP și responsabili de localizare care au mai gestionat implementări în mai multe țări. Ei vorbesc sistemele, limba și înțeleg zonele locale de conformitate.

Da. Conducem integrările post-fuziune în domeniul resurselor umane, operațiunilor, IT și finanțelor, asigurându-ne că entitățile nou achiziționate se aliniază la sistemele, cultura și controalele grupului.

Suntem activi în Europa, Orientul Mijlociu, SUA și Europa Centrală și de Est. Echipa noastră include atât directori locali, cât și expatriați cu o experiență profundă în regiune.

Da. Desfășurăm directori comerciali și Key Account Managers pentru a activa rețelele de distribuție, a integra parteneri și a asigura tracțiunea pe piață.

Potrivim liderii în funcție de fluența culturală, experiența în industrie și credibilitatea regională. Majoritatea interimarilor noștri au lucrat deja - și au livrat - în aceeași zonă geografică.

Acest lucru este obișnuit. Procesul nostru de descoperire ajută la izolarea adevăratei fricțiuni - fie că este vorba de un eșec local de execuție sau de o nepotrivire sistemică - și apoi vă pune în contact cu soluția potrivită pentru conducere.

Frecvent. Am sprijinit zeci de firme europene care au intrat în EAU, KSA și Qatar - cu COO interimari, șefi de proiect și sprijin de instalare complet integrat în regiune.

Da. Birourile de familie și corporațiile din Golf folosesc adesea CE Interim pentru a stabiliza sau extinde entitățile nou achiziționate în Europa - în special în sectoarele de producție, logistică și B2B.

Fiecare proiect este supravegheat de un partener interimar CE care oferă aliniere strategică, revizuiri săptămânale și sprijin pentru recalibrare în cazul în care proiectul se schimbă.

Asigurăm predarea curată către conducerea permanentă - cu documentație completă, stabilizarea echipei și sprijin opțional pentru recrutarea sau integrarea succesorilor.

Modelul nostru este simplu și transparent. Plătiți pentru timpul și rezultatele interimatului - fără majorări pentru "orele înregistrate". Și ne mișcăm mai repede decât orice proces de căutare tradițional.

Începem cu un NDA, iar confidențialitatea este inclusă în tot ceea ce facem - de la descoperire la implementare și la predare. Mulți dintre clienții noștri rămân privați pe tot parcursul procesului.

Lucrăm cu multinaționale de dimensiuni medii, firme de private equity, întreprinderi familiale și corporații mari care navighează pe calea creșterii, integrării sau redresării în diferite regiuni.

Explorați articolele noastre despre proiectele internaționale

We write, speak, and share what works when global strategy needs local traction – fast.

Proiectul tău internațional stagnează. Noi nu.

CE Interim deploys in-region interim leaders in 72 hours to restore control, visibility, and traction. Market entry, integration, ERP rollout, or team failure – whatever’s slipping, we’re built to take over fast.

ro_RORomână