Nu aveți suficient timp pentru a citi articolul integral? Ascultați rezumatul în 2 minute.
Dacă există o întrebare pe care liderii de operațiuni nu o pot ignora în 2025, aceasta este:
Ar trebui să ne mai externalizăm - sau este timpul să aducem producția mai aproape de casă?
Ani de zile, offshoring-ul a fost standardul de aur. Forța de muncă cu costuri reduse, mega-fabrici în Asia și o scară fiabilă au făcut-o greu de învins. Dar vremurile s-au schimbat - și rapid.
Șocurile lanțului de aprovizionare, creșterea salariilor în Asia, volatilitatea transportului maritim și impredictibilitatea geopolitică au împins întreprinderile să regândească totul. Acesta este punctul în care discuția despre nearshoring vs offshoring devine interesant și strategic.
Nu mai este vorba doar de costuri. Este vorba despre viteză, control și reziliență. Iar companiile care iau această decizie corect câștigă un avantaj competitiv major.
1. Comparația reală a costurilor: Nu este vorba doar de muncă
Pe hârtie, offshoring-ul câștigă în continuare bătălia costurilor forței de muncă. Salariile în unele părți ale Asiei rămân semnificativ mai mici decât în Europa sau America de Nord. Dar această comparație nu are în vedere imaginea de ansamblu.
Pentru că, atunci când se adaugă taxele de transport, costurile de păstrare a stocurilor, întârzierile, tarifele și problemele de supraveghere, "economiile" din offshoring încep să se erodeze rapid.
Să luăm acum Europa Centrală sau de Est: costurile forței de muncă sunt încă cu 60-70% mai mici decât în Germania, iar piețele finale sunt la o distanță de un camion. Rezultatul? Produsele ajung mai repede la clienți, capitalul nu este blocat în stocuri care se mișcă lent, iar dumneavoastră dormiți mai bine știind că fabrica dumneavoastră nu se află la jumătatea drumului în jurul lumii.
Nu mai este vorba despre salariul pe oră. Este vorba despre costul total al serviciului-și nearshoring-ul reduce rapid decalajul.
2. Timp de execuție, timp de execuție, timp de execuție
Dacă offshoring-ul se referă la reducerea costurilor, nearshoring este despre capacitatea de reacție.
Gândiți-vă la un scenariu în care un client schimbă brusc specificațiile sau o lipsă de componente înseamnă că trebuie să vă orientați rapid. Așteptați 30 de zile pentru un container din China? Asta nu va fi suficient.
O fabrică din Ungaria sau Slovacia poate livra produse unui client german în 48 de ore. Acest tip de proximitate schimbă totul - în special în industrii precum cea auto, electronică sau a bunurilor de consum, unde agilitatea este mai importantă ca niciodată.
Companii precum Siemens au mutat deja producția în Europa Centrală și de Est pentru a profita exact de acest lucru. Răspuns mai rapid. Transport mai redus. Control mai bun. Mai puține lupte împotriva incendiilor.
3. Riscul nu este un element de linie - până când nu este
Iată ce a învățat 2020 de la fiecare CEO și COO: riscul este real și este costisitor.
Offshoring-ul vă blochează în lanțuri lungi de aprovizionare, frontiere internaționale și politici globale. Iar atunci când una dintre acestea se întrerupe - fie că este vorba de o pandemie, un război comercial sau un canal blocat - sunteți blocat.
Acesta este motivul pentru care nearshoring vs offshoring a devenit mai mult decât o dezbatere privind costurile. Este o strategie de risc.
Producând mai aproape de clienții dumneavoastră, recâștigați controlul. Mai puține verigi în lanț. Mai puține lucruri care pot merge prost. Acesta este motivul pentru care Bosch a mutat producția în Ungaria. Acesta este motivul pentru care Boeing își reorientează operațiunile către Mexic, după ce s-a confruntat cu probleme costisitoare de calitate în străinătate.
Riscul nu mai este teoretic. Iar fiecare zi fără întrerupere reprezintă un ROI ascuns.
4. ROI nu este întotdeauna evident - până când nu te uiți mai atent
La prima vedere, nearshoring-ul poate părea mai costisitor. Site-uri noi. Salarii mai mari. Poate chiar unele dureri de început.
Dar să privim dincolo de investiția inițială.
Companiile care execută bine o strategie de nearshoring înregistrează câștiguri pe termen lung: timp mai scurt de lansare pe piață, capital de lucru mai bun, producție mai stabilă și satisfacție mai mare a clienților.
De fapt, Bain & Company raportează că marjele se pot îmbunătăți cu până la 30% atunci când nearshoring-ul este realizat corect. Asta nu înseamnă doar economii de costuri. Acesta este un avantaj strategic.
Iar pentru firmele susținute de private equity, acest lucru poate însemna crearea de valoare reală - nu doar prin îmbunătățirea EBITDA, ci și prin rezistența care protejează evaluarea pe piețele volatile.
5. A face să funcționeze: totul ține de execuție
Acesta este momentul în care lucrurile devin reale.
Nearshoring nu este un slide pe un pachet strategic. Este o schimbare operațională la scară largă. Iar dacă nu o gestionați bine - de la selectarea locației la alinierea furnizorilor și la accelerare - puteți pierde timp, bani și credibilitate.
Am văzut companii care au avut succes atunci când au adus lideri experimentați pentru a se ocupa de mutare. Directori de operațiuni interimari care au înființat fabrici în Polonia. Șefi ai lanțului de aprovizionare care știu cum să redirecționeze achizițiile, păstrând în același timp stabilitatea operațiunilor curente.
Pentru că, indiferent dacă faceți nearshoring în Serbia, reshoring în SUA sau construiți un model de dublă sursă cu Asia și Europa, execuția este totul.
Iar conducerea temporară ar putea fi cea mai bună investiție pe care o puteți face în tranziția dumneavoastră.
Gânduri finale: Modelul potrivit nu este întotdeauna unul sau altul
Nu există un răspuns universal la nearshoring vs offshoring în 2025.
Unele companii vor beneficia în continuare de dimensiunea offshore. Altele vor avea nevoie de flexibilitatea pe care numai nearshoring-ul o poate oferi. Multe se vor situa undeva la mijloc, regionalizând producția și menținând în același timp parteneriatele offshore.
Dar ceea ce este clar este acest lucru: Reziliența, viteza și controlul contează acum la fel de mult ca prețul.
În cazul în care amprenta dvs. actuală nu le poate îndeplini pe toate patru, ar putea fi timpul să regândiți unde și cum produceți.
Și dacă sunteți gata să vă mișcați rapid fără să deraiați restul afacerii dvs.?
📌 Să vorbim. CE Interim aduce experiență practică, de la lansări de fabrici în Europa Centrală și de Est la tranziții globale ale lanțului de aprovizionare - cu lideri interimari care știu cum să facă strategia reală.