ÎNCĂRCAȚI CV-UL DVS.

INTRĂ ÎN CONTACT

Despre

Serviciile noastre neconfidențialeProiecte deschise

Verificați și aplicați la unul dintre proiectele noastre deschise neconfidențiale

Vreau să primesc proiecte noi

Plant ManagerLean Management, Six Sigma, Operational Excellence, ProductivityPlant ManagementMexico, Monterrey151

Plant Manager Mexico

Plant Manager Mexico About Our Client: Our client is a well-established US manufacturing company based in Mexico, known for its commitment to quality and innovation. Following the departure of the General Manager, we are looking to onboard a highly skilled Plant Manager to lead their team and manage operations effectively ...

Fii un adevărat manager interimar Învățați constant

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Asia Balcanice CEE China Pentru clienți Operațiuni Îmbunătățirea performanței Relocarea operațiunilor

Navigating Uncertainty: Expanding into Central and Eastern Europe with the China plus One Manufacturing Footprint for Cost-Effective Production

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Asia Balcanice CEE China Pentru clienți Operațiuni Îmbunătățirea performanței Relocarea operațiunilor

Beyond Borders: Leveraging the China Plus One Strategy to Cut Costs and Stay Profitable in the EU

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

Asia Balcanice CEE China Pentru clienți Operațiuni Îmbunătățirea performanței Relocarea operațiunilor

Balancing Cost and Security: Implementing the China Plus One Strategy Outside Western Europe, but still in Europe

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Asia Balcanice CEE China Pentru clienți Operațiuni Îmbunătățirea performanței Relocarea operațiunilor

From Crisis to Opportunity: How the China Plus One Strategy Can Protect Your Supply Chain and Enhance Profitability

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Asia Balcanice CEE China Pentru clienți

Strategic Diversification: Cutting Costs with the China Plus One Model in European Manufacturing

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Pentru clienți Pentru managerii interimari Interviews Orientul Mijlociu

Benefits of Executive Interim Management Over Traditional Recruitment Methods in the Middle East

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

CEE Pentru clienți Germania Outsourcing Relocarea operațiunilor

Strategic Diversification Against Deindustrialization: Relocation to Central and Eastern Europe or Outsourcing?

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

CEE Pentru clienți Germania Outsourcing Relocarea operațiunilor

Enhancing Shareholder Value and Countering Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

CEE Pentru clienți Germania Outsourcing Relocarea operațiunilor

Balancing Control, Efficiency, and Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

CEE Pentru clienți Germania Outsourcing Relocarea operațiunilor

Mitigating Deindustrialization: CEE Relocation vs. Outsourcing for Shareholder Value

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

CEE Pentru clienți Germania Outsourcing Relocarea operațiunilor

Navigating Deindustrialization: CEE Factory Relocation vs. Outsourcing and Loss of Control

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Pentru clienți Germania Resurse umane Recession

Decline in German Workforce Morale: What’s Behind the Shift?

Unele dintre noastre Proiecte recente

General Manager / Plant ManagerExperiență în Lean Management, Management General, Îmbunătățirea Performanței și Conducerea AngajațilorPlant ManagementTrencin Area, Slovakia150

Manager financiarGuvernare, transparență, control, SAP, raportareFinanțeRegiunea Pilsen, Republica Cehă149

Director de uzină Experiență dovedită în gestionarea crizelor în calitate de director de uzină interimar sau COO interimar. Mentalitate operațională practică, cu accent pe satisfacția clienților. Conducerea uzinei Voievodatul Subcarpatia, Polonia 144

Excelență operațională

FinanțeVilnius, Lituania142

CFOFinance interimarRegiunea Liberec, Republica Cehă139

Manager de fabrică interimar Experiență dovedită în relocarea fabricii Înțelegere solidă a excelenței operaționale, lean și productivității Competențele certificate în managementul proiectelor reprezintă un avantaj Managementul fabricii Slovacia, Regiunea Bratislava 138

Manager de vânzări interimar italiană și bulgară fluent Managementul vânzărilor, experiență în marketing Experiență practică axată pe activitatea operațională zilnică Managementul vânzărilor Italia 137

Interim Plant Manager Greenfield, Brownfield, Factory Relocation Automotive background with focus on high-ovolume production Cross-cultural competency able to operate in international environment Plant Management Croația 134

Manager general interimar Competențe de management general, inclusiv experiență în vânzări Integritate binară cu standarde ridicate de guvernanță FMCG, Retail Experiență Management general Vilnius, Lituania 133

Director interimar Resurse Umane Integrare post fuziune, proiecte de transformare Transformare organizație de anvergură (afacere de mai multe milioane de euro, mii de angajați) Cunoașterea culturii, istoriei, contextului, stilului de comunicare și a legilor și reglementărilor din domeniul Resurse Umane Resurse Umane București, România 131

Director financiar interimar Management financiar în cadrul unei organizații de mari dimensiuni 1.000+FTE Abilitatea de a conduce creșterea, prin achiziții sau organic Standarde etice ridicate Management financiar Praga, Republica Cehă 129

VicepreședinteGeneral ManagementUSA128

Director interimar pentru resurse umane Managementul proiectelor Cunoștințe de SAP, Workday sau sisteme informatice similare pentru resurse umane Înțelegerea reglementărilor poloneze privind salarizarea Resurse umane Varșovia, Polonia 127

Manager interimar de resurse umane Transformări la scară largă care acoperă peste 1.000 de angajați Experiență sectorială în domeniul logisticii globale și al transportului de marfă Stil de comunicare matur la nivel superior Resurse umane Nordul Poloniei 126

CĂUTAȚI PROIECTE MAI VECHI?

Română