1310 Začasni CTO - CIO, e-poslovanje in proizvodnja
O naši stranki:
Naša stranka je ustanoviteljsko vodeno in lastniško upravljano malo do srednje veliko proizvodno podjetje z močnim modelom B2C in hitro rastočim kanalom e-trgovine. Organizacija zaposluje približno 100-150 ljudi in deluje v proizvodnem okolju z visoko variabilnostjo, izdelanem po naročilu, kjer stranke pričakujejo hitro dostavo, jasne posodobitve stanja in dosledno vrhunsko izkušnjo od nakupa do pripravljenosti za namestitev.
Podjetje dobavlja komponente iz Evrope in Azije ter oskrbuje stranke v širši regiji DACH in jugovzhodni Evropi. Po obdobju močne rasti je digitalna in operativna zapletenost poslovanja prehitela trenutno sistemsko okolje. Organizacija zdaj potrebuje izkušeno začasno izvršno vodstvo za posodobitev arhitekture IT, povezavo kritičnih podatkovnih tokov in omogočanje skalabilnega izvajanja v e-trgovini, skladišču, financah in proizvodnji.
Gre za zaupno preoblikovanje v okolju, ki ga vodi ustanovitelj, pri čemer se bo uspeh meril z jasnostjo sistemov, večjo zanesljivostjo načrtovanja, boljšo komunikacijo s strankami in stabilno digitalno podlago, ki podpira rast.
Opis projekta:
Ta naloga je namenjena začasnemu tehničnemu direktorju ali direktorju informatike, ki lahko prevzame odgovornost za tehnološki program in hitro vzpostavi strukturo v zelo razdrobljenem sistemskem okolju. Glavni cilj je ustvariti povezano, skalabilno arhitekturo, ki podpira operativno uspešnost, zanesljivo načrtovanje in boljšo celovito uporabniško izkušnjo.
Ključni izziv je uskladiti signale povpraševanja iz e-trgovine z načrtovanjem proizvodnje in izvajanjem skladišč ter zagotoviti, da stanje naročil, razpoložljivost, dobavni roki in komunikacija s strankami temeljijo na zanesljivih podatkih. Organizacija potrebuje vodjo, ki lahko združi strateško tehnološko vizijo s praktičnim izvajanjem, ki bo poslovne prednostne naloge prenesel v jasen časovni načrt in v prvih 3-6 mesecih dosegel oprijemljiv napredek.
Poročali boste neposredno lastniku in vodili osrednjo notranjo ekipo ter tesno sodelovali z operativnim vodstvom, da bi zagotovili, da tehnologija postane sredstvo za doseganje operativne odličnosti in ne dodatno ozko grlo.
Ključni rezultati in področje uporabe na ravni odločanja vključujejo:
- Začasni CTO / CIO, ki poroča lastniku in je pooblaščen za opredelitev ciljne arhitekture IT ter spodbujanje celovite integracije.
- Vodenje programa tehnološke preobrazbe, ki povezuje e-trgovino, skladišče, finance in proizvodne podatkovne tokove v enovit operacijski sistem.
- Vzpostavitev jasnega upravljanja, kadence vodenja projektov in odgovornosti za odločitve med IT in poslovnimi zainteresiranimi stranmi za pospešitev dostave in odpravo razdrobljenih rešitev.
- Izboljšanje zanesljivosti načrtovanja in izvedbe z boljšim napovedovanjem, preglednostjo zalog in načrtovanjem proizvodnje, ki ga omogočata zanesljiva zasnova sistema in celovitost podatkov.
- Krepitev izkušenj strank z zanesljivo vidljivostjo statusa naročila, hitrejšim reševanjem primerov in izboljšano poprodajno komunikacijo, ki jo omogočajo integrirani sistemi.
- ocenjevanje trenutne ekipe, stabilizacija zmogljivosti za zagotavljanje storitev in opredelitev, katere kompetence je treba ohraniti, razviti ali dodati, da bi zadostili prihodnjim potrebam.
- ustvarjanje razširljive digitalne podlage za rast, vključno z dokumentacijo, strukturo prenosa in časovnim načrtom, ki ga lahko nadaljuje stalni tehnološki vodja.
Ključne zahteve
- Prenova arhitekture IT in vodenje integracije sistemov
- Izkušnje z digitalno preobrazbo v MSP ali srednjih tržnih okoljih pod vodstvom ustanovitelja
- Uskladitev pretoka podatkov med e-trgovino, skladiščem, financami in proizvodnjo
- Omogočanje načrtovanja, disciplina napovedovanja in podpora operativnim odločitvam
- Avtomatizacija procesov, ki vplivajo na stranke, in izboljšanje poprodajnih delovnih procesov
Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:
Višji začasni tehnološki vodja, običajno nekdanji tehnični direktor, direktor informatike, vodja preoblikovanja IT ali vodja aplikacij v podjetju z bogatimi izkušnjami pri izvajanju praktičnih programov integracije in posodobitve.
- Dokazano začasno vodenje v kompleksnih, hitro razvijajočih se organizacijah, pri čemer je v prvih 3-6 mesecih dosegel merljiv napredek.
- Visoke sposobnosti na področju arhitekture IT, integracije sistemov in izdelave časovnega načrta, s poudarkom na stabilizaciji poslovanja in omogočanju skalabilne rasti.
- Dokazane izkušnje s povezovanjem komercialnih platform z operativnim izvajanjem, pri čemer se povpraševanje strank pretvori v zanesljivo razpoložljivost in uspešnost izpolnjevanja.
- Praktično razumevanje proizvodnih in skladiščnih razmer, vključno z vplivom slabih matičnih podatkov, nejasnega lastništva in neusklajene sistemske logike na rezultate dostave.
- Močna upravljavska naravnanost, sposobnost vodenja postopkov upravljanja projektov, učinkovito določanje prednostnih nalog in zagotavljanje, da se odločitve prenesejo v izvajanje.
- Odločen, neposreden in pragmatičen slog vodenja, ki je sposoben izpodbijati dosedanje razmišljanje in hkrati ohranjati zaupanje ustanovitelja in notranjih ekip.
- Za medfunkcijsko usklajevanje in upravljanje zainteresiranih strani je potrebna delovna angleščina, za hiter sprejem na delovnem mestu pa je zelo zaželena možnost uporabe lokalnega jezika.
Ključne zahteve:
Integracija IT arhitekture, načrtovanje ERP/APS, pretok podatkov od e-trgovine do proizvodnje, nadzorne plošče za operativne odločitve (BI), avtomatizacija storitev za stranke in poprodajnih storitev.
Vrsta naloge:
Vmesni
Obseg začasne naloge:
Pospeševanje rasti
Funkcionalno področje začasnega vodje:
IT
Lokacija:
Wroclaw, Poljska
Trajanje:
12 mesecev
Datum začetka:
februar 2026
Zakaj delati z nami?
CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno vodenje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije, ki se soočajo s trenutki prehoda: digitalno preobrazbo, vstopom na trg, operativnim preobratom, integracijo po združitvi ali krizo.
Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje osebno vodi začasni vodilni partner CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni ali operativni direktorji, ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev z visokimi tveganji.
Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom v Evropi, ZDA in na Bližnjem vzhodu ne zapolnjujemo vlog, temveč gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.
Kot del Valtus Alliance, največje svetovne zveze podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvajanje prek več kot 25 pisarn in več kot 80 vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.
