1317 - Začasni regionalni finančni direktor - preoblikovanje umetne inteligence za 1 milijardo evrov
O naši stranki:
Vodilna mednarodna biofarmacevtska organizacija z močno prisotnostjo po vsej Evropi in globalnim poslovanjem v več kot 100 državah. Podjetje deluje prek mreže komercialnih podružnic na približno 20 evropskih trgih in je priznano zaradi svojega portfelja, ki temelji na inovacijah, in disciplinirane finančne uspešnosti.
Evropska regija ustvari skoraj 1 milijardo evrov letnih prihodkov in predstavlja strateško pomemben steber v širši mednarodni strukturi. Vsaka država deluje kot poslovni subjekt z lokalnimi generalnimi direktorji in finančnimi direktorji, kar ustvarja okolje z več subjekti z različnimi stopnjami zrelosti, obsega in zapletenosti.
Trenutni model delovanja je po svoji naravi zapleten, saj združuje lokalne državne organizacije, podregionalne grozde in interakcijo z globalnim centrom skupnih storitev. Ta večplastna struktura ustvarja priložnosti in podvajanje ter zdaj zahteva večjo usklajenost, jasnost in strukturno doslednost na regionalni ravni.
Po nedavni regionalni konsolidaciji in strukturni preobrazbi je vodstvena ekipa ta trenutek izkoristila za preoblikovanje finančne funkcije in zagotovitev njene prihodnosti. Naloga je proaktivna, usmerjena v prihodnost in usmerjena v preoblikovanje.
Opis projekta:
Gre za začasni mandat za vodenje podjetja z velikim vplivom, ki je neposredno podrejen regionalnemu finančnemu direktorju.
Vloga je strukturirana kot naloga strateške preobrazbe in ne kot vrzel za prosto delovno mesto. Začasni vodja bo deloval kot višji sparing partner regionalnega finančnega direktorja in bo odgovoren za oblikovanje naslednje generacije regionalnega finančnega modela v približno 20 državah.
Mandat zajema tri jasno opredeljene stebre:
1. Izboljšanje učinkovitosti
Izboljšanje analitične poglobljenosti, preglednosti in perspektivnosti regionalne finančne funkcije ter okrepitev podpore odločanju na ravni vodstva in pripovedovanja finančnih zgodb.
2. Strukturna optimizacija
Oceniti in preoblikovati regionalni finančni operativni model, vključno z uskladitvijo procesov, jasnostjo upravljanja in morebitnimi strukturami centrov odličnosti za izboljšanje razširljivosti in učinkovitosti.
3. Preobrazba s pomočjo umetne inteligence
Opredelitev in izvajanje pragmatičnega načrta za umetno inteligenco v finančnem sektorju, opredelitev ustreznih primerov uporabe, standardov upravljanja in merljivih ključnih kazalnikov uspešnosti, da se zagotovi, da naložbe v tehnologijo prinašajo trajnostno vrednost.
Glavne odgovornosti vključujejo:
- Deluje kot začasni vodja preoblikovanja regionalnih financ in neposredno sodeluje z regionalnim finančnim direktorjem.
- Izvedba strukturiranega diagnostičnega pregleda približno 20 podružnic za ugotavljanje podvajanja, neučinkovitosti in nedoslednosti pri upravljanju.
- Preoblikovanje osnovnih finančnih procesov za večjo preglednost, učinkovitost in razširljivost.
- Krepitev zmogljivosti FP&A, ki poročanje iz opisne analize nadgradi z v prihodnost usmerjenim vpogledom in pripovedjo vodstva.
- Podpiranje regionalnih proračunskih in napovednih ciklov z izboljšanimi analitičnimi okviri.
- Opredelitev upravljanja umetne inteligence v financah ter prednostno razvrščanje pobud za avtomatizacijo in analitiko z velikim učinkom.
- Razvijte merljive ključne kazalnike uspešnosti za ocenjevanje sprejemanja umetne inteligence in rezultatov izboljšanja učinkovitosti.
- vplivanje na lokalne finančne direktorje in višje deležnike na različnih evropskih trgih ter njihovo usklajevanje.
Začasni vodja Zahtevana znanja in spretnosti:
Izkušen začasni finančni direktor, regionalni finančni direktor ali vodja finančne preobrazbe z bogatimi izkušnjami v mednarodnih okoljih z več subjekti.
- izkušnje kot regionalni finančni direktor, vodja finančne transformacije ali višji začasni vodja v kompleksnih evropskih strukturah
- Izkušnje v reguliranih panogah, ki temeljijo na inovacijah, kot so farmacevtska industrija, zdravstvo, znanost o življenju ali primerljivi sektorji.
- močne strateške sposobnosti na področju FP&A s sposobnostjo pretvarjanja finančnih podatkov v strateške usmeritve
- dokazan uspeh pri pobudah za izboljšanje učinkovitosti in krepitev upravljanja.
- Izkušnje z uvajanjem umetne inteligence ali avtomatizacije na področju financ z jasnim razumevanjem ustvarjanja merljive vrednosti
- Delovanje v približno 20 državah z različno organizacijsko zrelostjo.
- Verodostojen, umirjen in politično spreten, sposoben vzpostaviti zaupanje z močnimi lokalnimi finančnimi direktorji.
- strukturirano, analitično in v rezultate usmerjeno razmišljanje
- nujno je tekoče znanje angleščine; dodatni evropski jeziki so dobrodošli.
To zaupno pooblastilo ponuja redko priložnost, da oblikujete na prihodnost pripravljeno regionalno finančno organizacijo v okviru uspešnega mednarodnega podjetja. Uspešen začasni vodja bo za seboj pustil močnejšo analitično hrbtenico, učinkovitejšo finančno strukturo in jasen načrt z umetno inteligenco, ki podpira dolgoročno uspešnost in čezmejno preoblikovanje.
Ključne zahteve:
izkušnje s preoblikovanjem finančnih operativnih modelov ali centrov odličnosti. Praktična izpostavljenost umetni inteligenci, avtomatizaciji ali digitalnim finančnim pobudam.
Vrsta naloge:
Vmesni
Obseg začasne naloge:
Preobrazba umetne inteligence in operativna odličnost
Funkcionalno področje začasnega vodje:
Finance
Lokacija:
Po vsej Evropi, težišče v Češki republiki
Trajanje:
12 mesecev
Datum začetka:
marec 2026
Zakaj delati z nami?
CE Interim v 72 urah zagotavlja preverjene začasne vodje v tujini, kulturah in panogah. Specializirani smo za začasno vodenje z velikim učinkom za podjetja zasebnega kapitala, družinske pisarne in globalne korporacije, ki se soočajo s trenutki prehoda: digitalno preobrazbo, vstopom na trg, operativnim preobratom, integracijo po združitvi ali krizo.
Ne razlikujemo se le po hitrosti ali globini našega omrežja, temveč tudi po tem, kako vodimo. Vsako sodelovanje osebno vodi začasni vodilni partner CE: nekdanji izvršni direktorji, finančni ali operativni direktorji, ki so bili na vaši strani mize in so vodili organizacije pri sprejemanju odločitev z visokimi tveganji.
Z globalnim naborom talentov in operativnim dosegom v Evropi, ZDA in na Bližnjem vzhodu ne zapolnjujemo vlog, temveč gradimo zaupanje, vodimo prehode in dosegamo rezultate.
Kot del Valtus Alliance, največje svetovne zveze podjetij za začasno vodenje izvršnih direktorjev, zagotavljamo nemoteno mednarodno izvajanje prek več kot 25 pisarn in več kot 80 vodilnih partnerjev v več kot 50 državah.
