O naši stranki

Naš naročnik je vodilni svetovni proizvajalec embalaže z več kot 5.000 zaposlenimi v več kot 20 industrijskih obratih v več kot 10 državah. Eden od njihovih proizvodnih obratov na Poljskem s približno 300 zaposlenimi, ki ustvarja ±50 milijonov EUR prihodkov, doživlja spremembe zaradi zmanjšanja povpraševanja potrošnikov in notranjih napredovanj vodstva.

Pregled vloge

Začasni vodja bo odgovoren za:

• Poslovanje s strankami: Upravljanje zadovoljstva strank, notranje prodaje, skrbi za stranke in vsakodnevne komunikacije s strankami ob podpori zaledne ekipe. To ne vključuje odgovornosti za proizvodnjo.
• Operativna analiza: Pregled trenutnega operativnega modela, analiza izvedljivosti treh in štirih izmen ter priprava analize odstopanj na podlagi dejanskih napovedi prodaje.
• Izboljšanje učinkovitosti: Izvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, namenjenih doseganju operativne odličnosti s pomočjo agilnih in vitkih metod v tesnem sodelovanju s sedežem v Zahodni Evropi.

Opis projekta

Odgovornosti začasnega vodje so:

• Poslovanje s strankami: Nadzor nad oddelkom za pomoč strankam, zagotavljanje pravočasne obdelave zahtevkov strank in komuniciranje z zaledno ekipo.
• Operativno načrtovanje: Priprava napovedi EPDČ in analiza odstopanj na podlagi prodajnih napovedi, analiza izvedljivosti modelov izmen in usklajevanje potreb po številu zaposlenih z drugimi podjetji v skupini.
• Dostava analize: Zagotavljanje dejanske analize potreb po EPDČ za proizvodni proces v prvih štirih tednih na podlagi konsolidirane prodajne napovedi za leto 2025.

Zahtevana znanja in spretnosti:

• Izkušnje: Vodja obrata, operativni direktor ali direktor poslovanja z več kot 10 leti izkušenj v velikoserijski proizvodnji (neavtomobilski sektor).
• Analitične sposobnosti: Usposobljen je za pripravo napovedi, analizo odstopanj in analizo občutljivosti.
• Mednarodne izkušnje: Izkušnje pri delu v mednarodnih matričnih organizacijah.
• Komunikacija: Dobro znanje komuniciranja v angleškem in poljskem jeziku ter sposobnost vključevanja tako znotraj kot zunaj podjetja.

Ključne zahteve:

• Izkušnje na področju: Izboljšanje učinkovitosti, vitkega poslovanja in operativne odličnosti v proizvodnem okolju z velikim obsegom proizvodnje z ±300 zaposlenimi.
• Spretnosti v: Priprava proračuna, načrtovanje števila zaposlenih in izračun EPDČ.
• Vrsta vloge: Praktična operativna vloga, ki zahteva vodstvene sposobnosti.

Podrobnosti o nalogi:

• Tip: Začetek in zaključek: Vmesni
• Področje uporabe: Izboljšanje učinkovitosti in vitkost
• Lokacija: Łódź, Poljska
• Trajanje: 3-6 mesecev
• Datum začetka: avgust 2024