V: Bližnji vzhod Archives

Kako okviri upravljanja prinašajo stabilnost družinskim pisarnam

Zagotovite stabilnost svojega družinskega urada z okviri upravljanja, ki povečujejo preglednost, zaupanje in operativno učinkovitost.

Emiratizacija in zasebni sektor ZAE: Vloga menedžerjev v senci

Spoznajte, kako menedžerji v senci z razvojem vodenja in kulturnim vključevanjem podpirajo emiratizacijo in rast zasebnega sektorja v ZAE.

Kako menedžerji v senci spreminjajo družinska podjetja na Bližnjem vzhodu

Kako menedžerji v senci s prilagojenimi rešitvami in strokovnim vodenjem spodbujajo prehode v vodenje in rast v družinskih podjetjih na Bližnjem vzhodu.

Kako upravljanje v senci povečuje uspešnost vodstva na ravni C

Odkrijte, kako upravljanje v senci povečuje uspešnost vodstvenih delavcev na ravni C s strateškimi vpogledi, podporo vodstvu in operativno odličnostjo.

Zakaj se družinski uradi na Bližnjem vzhodu odločajo za alternativna sredstva

Spoznajte, zakaj družinski uradi na Bližnjem vzhodu vlagajo v alternativna sredstva, kot so zasebni lastniški kapital, nepremičnine in priložnosti, usmerjene v ESG.

Dubajska enotna licenca: Poenostavitev poslovanja

Dubajska enotna licenca D33 poenostavlja poslovanje, zmanjšuje stroške in privablja naložbe ter povečuje globalno privlačnost Dubaja za podjetja.

D33 Rast MSP: Opolnomočenje 400 podjetij z visokim potencialom

Raziščite D33 Rast MSP s financiranjem, digitalizacijo in globalno širitvijo, spodbujanjem inovacij in podpiranjem podjetniškega uspeha.

Gospodarski koridorji D33: Trgovina z Afriko, Azijo in Latinsko Ameriko

Spoznajte, kako D33 gradi gospodarske koridorje z Afriko, Azijo in Latinsko Ameriko ter s tem krepi svetovno trgovino in ustvarja priložnosti brez primere.

Kako bo D33 do leta 2033 podvojil dubajsko zunanjo trgovino

Preberite, kako namerava Dubaj s strateškimi potmi, partnerstvi in digitalno preobrazbo do leta 2033 povečati obseg zunanje trgovine na 25,6 bilijona AED