Kako obveščati o odpuščanju v tovarni (korak za korakom)

Odpuščanje v tovarni zahteva jasno, zakonito komunikacijo za EU/Nemčijo: sporočila sveta delavcev, nadzor nad govoricami, posodobitve za stranke, sporočila za javnost.

Matrika in merila za izbiro presežnih delavcev: Priročnik za delodajalce

Naučite se uporabljati poštena merila za izbiro presežnih delavcev z matriko za ocenjevanje. Obstojno, zakonito in praktično za EU in Nemčijo

Alternative za odpuščanje: Tovarniški priročnik EU

Tovarniški vodnik po alternativah odpuščanju: prerazporejanje, preusposabljanje, uporaba skrajšanega delovnega časa za zmanjšanje stroškov, ne da bi izgubili ključne ljudi.

Zakaj odpor osebja upočasnjuje operativni preobrat

Tudi najboljši operativni preobrat je neuspešen, če se zaposleni uprejo. Tukaj je opisano, kako se gradi odpor in kako ga pravi vodje obrnejo.

Reševanje izgorelosti delovne sile pri operativnih preobratih

Izgorelost delovne sile upočasni tudi najboljše preobrate. Tukaj je opisano, kako jo zgodaj odkriti, odpraviti temeljne vzroke in obnoviti zagon ekipe pod pritiskom.

Vršilec dolžnosti vodje proti začasnemu vodji: Kakšna je razlika?

Spoznajte razliko med vršilcem dolžnosti vodje in začasnim vodjo, z resničnimi scenariji in strokovnimi napotki za vašo vodstveno vrzel.

Kako upravljati delovno silo pri zapiranju obratov: 2025 Vodnik

Upravljajte prehode delovne sile med zapiranjem obratov s preverjenimi kadrovskimi strategijami, podporo vodstvu in najboljšimi praksami za krepitev morale.