Kako institucionalizirati družinske urade za dolgoročni uspeh

Institucionalizirajte svoj družinski urad za uspeh z izvedljivimi ukrepi za upravljanje, razvoj vodstva in ohranjanje premoženja.

Kako začasni upravitelji standardizirajo procese v družinskih pisarnah

Preoblikovanje družinskih pisarn z začasnimi upravitelji, ki standardizirajo procese, izboljšajo učinkovitost in spodbujajo trajnostno rast.

Praktični vodnik za načrtovanje nasledstva v družinskih pisarnah

Načrtovanje nasledstva v družinskih pisarnah s preverjenimi strategijami za nemoten prehod vodstva in dolgoročno rast.

Kako okviri upravljanja prinašajo stabilnost družinskim pisarnam

Zagotovite stabilnost svojega družinskega urada z okviri upravljanja, ki povečujejo preglednost, zaupanje in operativno učinkovitost.

Kako menedžerji v senci spreminjajo družinska podjetja na Bližnjem vzhodu

Kako menedžerji v senci s prilagojenimi rešitvami in strokovnim vodenjem spodbujajo prehode v vodenje in rast v družinskih podjetjih na Bližnjem vzhodu.

Kako lahko podjetja zasebnega kapitala krmarijo po evropskih predpisih ESG

Spoznajte, kako lahko podjetja zasebnega kapitala krmarijo po evropskih predpisih ESG, da se uskladijo s trajnostnimi cilji, povečajo vrednost in zagotovijo skladnost.

Izstopi zasebnega kapitala v Evropi: kako se učinkovito pripraviti na IPO

Naučite se, kako načrtovati uspešne izstope zasebnega kapitala v Evropi z učinkovitimi strategijami IPO, izboljšavami upravljanja in ukrepi za zagotavljanje skladnosti.

Trendi naložb evropskih družinskih uradov v zasebni kapital

Raziščite trende pri naložbah evropskih družinskih uradov v zasebni kapital, vključno s skupnimi naložbami, strategijami ESG in ohranjanjem premoženja generacij.

Zakaj se družinski uradi na Bližnjem vzhodu odločajo za alternativna sredstva

Spoznajte, zakaj družinski uradi na Bližnjem vzhodu vlagajo v alternativna sredstva, kot so zasebni lastniški kapital, nepremičnine in priložnosti, usmerjene v ESG.

Od diplomacije do vodenja podjetij: Christoph Vavrik deli svoja spoznanja o vodenju: vodenje in diplomacija: Christoph Vavrik deli svoja spoznanja

Spoznajte pot Christopha Vavrika od diplomacije do vodenja podjetij, kjer deli vpogled v vodstvene vloge, začasno upravljanje in poslovne strategije.