Přeskočit na obsah
  • Home
    • Kdy zavolat CE Interim
    • Proč pracovat s CE Interim
    • Pro koho pracujeme
    • Podcast o mandátu vedení
    • Náš tým
    • Zásady používání souborů cookie (EU)
  • Pro společnosti
    • Krize a restrukturalizace
    • Digitální transformace a AI
    • Přemístění továrny a Nearshoring
    • Mezinárodní projekt
    • Vstup na trh a urychlení růstu
    • Provozní excelence
    • Provozní obrat
    • Integrace po fúzi
    • Soukromý kapitál
    • Výkonný dočasný management
    • Důvěrné Naléhavé vyhledávání vedoucích pracovníků
    • Mandáty poradního sboru
    • Časté dotazy k najímání dočasných vedoucích pracovníků a obchodních řešení
  • Pro manažery
    • Nahrání životopisu
    • Tipy a triky pro dočasné manažery
    • Časté dotazy pro dočasné manažery
  • Naše projekty
    • Otevřené průběžné projekty
    • Úspěšné projekty z minulosti
  • Znalostní centrum
    • Bílá kniha o dočasném vedení
  • Kontaktujte nás
VLOŽTE SVŮJ ŽIVOTOPIS
SPOJTE SE S NÁMI

Strategie snižování počtu zaměstnanců pro evropské společnosti

Zmenšování počtu pracovníků

Ničí snižování počtu zaměstnanců vaši evropskou firmu? Zjistěte, jak optimalizovat pracovní sílu, vyhnout se právním nástrahám a zvýšit produktivitu.

Strategie Čína plus jedna: Proč se střední a východní Evropa a Balkán dokonale hodí?

Strategie Čína plus jedna

Strategie China Plus One snižuje rizika a diverzifikuje výrobu mimo Čínu pomocí chytřejších a udržitelných možností ve střední a východní Evropě a na Balkáně.

Řízení produktového portfolia nově definované dočasnými odborníky

Správa produktového portfolia

Zefektivněte správu svého produktového portfolia pomocí dočasných manažerů, kteří přizpůsobují strategie vyvíjejícím se trendům a zajišťují konkurenceschopnost.

Snadné zlepšování štíhlých procesů s dočasným vedením

Zlepšování štíhlých procesů

Transformujte provoz pomocí štíhlého zlepšování procesů. Dočasní manažeři zefektivňují pracovní postupy, snižují plýtvání a dosahují provozní dokonalosti.

Řízení transformace kultury: Zásadní role interim manažera

transformace kultury

Dočasní manažeři vynikají v transformaci kultury, podpoře sladění, spolupráce a inovací, které zajišťují trvalý úspěch na dynamických trzích.

Řízení rizik v přechodných obdobích: Úloha expertních dočasných vedoucích pracovníků

Řízení rizik při přechodech

Dočasní vedoucí pracovníci zajišťují efektivní řízení rizik v přechodných obdobích a vedou společnosti přes výzvy s odbornými znalostmi a agilitou k trvalému úspěchu.

Digitální transformace ve starších firmách: Přístup interních manažerů

Digitální transformace ve starších firmách

Uvolněte potenciál digitální transformace ve starších firmách pomocí interim manažerů. Zjistěte, jak odborné vedení řídí změny a zajišťuje budoucnost vašeho podniku.

Proč rodinné kanceláře volí Dubaj pro globální expanzi

Dubaj pro globální expanzi

Dubaj pro globální expanzi nabízí nesrovnatelné výhody. Přečtěte si, proč se rodinné kanceláře stahují do této strategické a daňově příznivé lokality.

Vstup na dubajský trh: Průvodce krok za krokem pro rodinné kanceláře

Vstup na dubajský trh

Se správnou strategií je vstup na dubajský trh snazší. Tento průvodce pomáhá rodinným kancelářím uspět v jednom z nejvýznamnějších světových finančních center.

Zachování majetku rodinné kanceláře: 7 osvědčených strategií

Zachování majetku rodinné kanceláře

Zajistěte si ochranu majetku ve své rodinné kanceláři pomocí 7 osvědčených strategií, včetně správy, diverzifikace a plánování nástupnictví.

← Předchozí
Další →

Od zasedací místnosti až po výrobní halu, opravujeme, budujeme a urychlujeme růst, zatímco vy zůstáváte pod kontrolou a mimo dosah Spotlight!

Nabídka

  • Home
  • Náš tým
  • Zásady ochrany osobních údajů
  • Používání souborů cookie

Řešení

  • Výkonný dočasný management
  • Důvěrné Naléhavé vyhledávání vedoucích pracovníků
  • Mandáty poradního sboru

Odbornost

  • Krizové řízení
  • Zrychlení růstu
  • Přemístění provozu
  • Provozní excelence
  • Integrace po fúzi
  • Digitální transformace
  • Mezinárodní projekty
  • Soukromý kapitál
  • Provozní obrat
  • Řešení pro rodinné kanceláře

Funkce

  • Dočasný generální ředitel
  • Prozatímní finanční ředitel
  • Prozatímní provozní ředitel
  • Prozatímní CHRO
  • Prozatímní CRO
  • Prozatímní CIO
  • Dočasný ředitel závodu
  • Prozatímní dodavatelský řetězec
  • Prozatímní logistika
  • Průběžná kvalita
  • Prozatímní prodej a marketing
Linkedin-in Youtube Instagram
Správa souhlasu
Abychom mohli poskytovat co nejlepší zážitky, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečné ID na těchto stránkách. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může negativně ovlivnit některé funkce a vlastnosti.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění využívání konkrétní služby, o kterou účastník nebo uživatel výslovně požádal, nebo výhradně pro účely přenosu komunikace prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické ukládání nebo přístup je nezbytný pro legitimní účely ukládání preferencí, které si účastník nebo uživatel nevyžádal.
Statistiky
Technické ukládání nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické ukládání nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez soudního předvolání, dobrovolného vyhovění ze strany vašeho poskytovatele internetových služeb nebo dodatečných záznamů od třetí strany nelze informace uložené nebo získané pouze pro tento účel obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické ukládání nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů pro zasílání reklamy nebo ke sledování uživatele na webových stránkách nebo na několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit preference
  • {title}
  • {title}
  • {title}

Co blokuje vaše podnikání?

  • Projekty váznou, týmy nefungují, rozhodnutí se odkládají?
  • Únava vedení a rostoucí horko pro investory?
  • Nemáte čas si rozmyslet svůj další krok?

👉 Objednejte si bezplatný hovor s Bohuslavem - odpovědi z reáln��ho světa, bez zbytečných řečí.

📞 Začněte konverzaci

CS
EN DE FR IT PL RO SK HU ES RU AR SL