Znamená deindustrializace konec západoevropské výroby?

Deindustrializace v západní Evropě

Nemáte dost času na přečtení celého článku? Poslechněte si shrnutí ve 2 minutách.

Deindustrializace znamená proces snižování průmyslové aktivity v regionu a pro západní Evropu se stává stále naléhavějším problémem. Vzhledem k rostoucím provozním nákladům, konkurenci nízkonákladových regionů a přísným předpisům se mnozí domnívají, že výroba v regionu je na pokraji zániku.

Znamená však deindustrializace skutečně konec západoevropské výroby? Nebo je to začátek transformace?

Hnací síly deindustrializace v západní Evropě

K deindustrializaci nedošlo ze dne na den - je to výsledek dlouhodobých změn v globální ekonomice, cenách energií a geopolitických faktorech. I když se tyto faktory mohou zdát ohromující, pochopení jejich vlivu pomáhá objasnit současnou situaci.

1. Vysoké náklady na energie v Evropě

Jedním z nejvýznamnějších faktorů, které přispívají k deindustrializaci, je vysoké náklady na energie v Evropě. Průmyslová odvětví, zejména energeticky náročná, jako je ocelářství, automobilový průmysl a chemický průmysl, se stále více potýkají s náklady na energii.

Na stránkách Energetická krize v roce 2022 dále zdůraznil zranitelnost výrobců v regionu, která jim ztěžuje udržení konkurenceschopnosti vůči zemím, které nabízejí levnější energetické alternativy.

2. Globální konkurence a vzestup čínské výroby

Další významnou hnací silou deindustrializace jsou rostoucí Čínská automobilová konkurence. Čína se stala dominantním hráčem na světové výrobní scéně díky své schopnosti vyrábět vysoce kvalitní výrobky za zlomek nákladů západoevropských výrobců.

Tato konkurence tvrdě zasáhla zejména automobilový průmysl, což přinutilo mnoho společností snížit počet zaměstnanců nebo je přemístit do nákladově efektivnějších regionů.

3. Nařízení EU a provozní náklady

Západoevropské země čelí přísným Nařízení EU a vysoké mzdové náklady. Tyto předpisy jsou sice důležité pro udržitelnost a bezpečnost, ale zvyšují provozní náklady výrobců.

Vzhledem k rostoucím nákladům na pracovní sílu nezbývá společnostem často nic jiného než přesunout výrobu jinam, zejména do regionů s nižšími mzdami a menší regulační zátěží.

Dopad uzavírání výrobních závodů

1. Vlnový efekt na místní ekonomiku

Uzavření výrobního závodu má dalekosáhlé důsledky. Ztráta pracovních míst je okamžitá, ale důsledky přesahují samotné zaměstnance. Jsou narušeny dodavatelské řetězce a místní podniky závislé na provozu závodu čelí poklesu příjmů.

Obce, které kdysi prosperovaly v okolí průmyslových center, se potýkají s nezaměstnaností a hospodářskou nestabilitou.

2. Růst stěhování do východní Evropy

V reakci na uzavírání závodů se mnoho společností zaměřuje na. Stěhování do východní Evropy jako životaschopnou možnost. Východoevropské země jako Polsko, Rumunsko a Maďarsko nabízejí nižší provozní náklady, nižší výdaje na energie a přístup k vysoce kvalifikované pracovní síle.

Například mnoho západoevropských automobilových společností přesunulo část své výroby do tohoto regionu, aby si zachovaly konkurenceschopnost.

Výkonní dočasní manažeři: Usnadnění přechodu

v době velkých organizačních změn, jako je uzavření nebo přemístění závodu, Výkonní dočasní manažeři hrají zásadní roli při zvládání problémů spojených se snižováním počtu zaměstnanců a restrukturalizací.

Tito zkušení odborníci vstupují do vedoucích rolí a poskytují odborné znalosti, které pomáhají společnostem projít složitým procesem deindustrializace a zajišťují hladký přechod.

Jak pomáhají výkonní dočasní manažeři

a) Strategické snižování počtu zaměstnanců: Když společnosti potřebují snížit počet zaměstnanců, interim manažeři zajistí, aby byl proces veden způsobem, který minimalizuje negativní dopady, včetně ztráty pracovních míst, a maximalizuje efektivitu.

b) Likvidační pomoc: V případech, kdy musí být závod trvale uzavřen, dohlížejí na jeho provoz dočasní manažeři. pomoc při likvidaci proces, který zajišťuje správné ocenění a prodej majetku.

c) Řízení přemístění: Společnostem, které uvažují o přemístění, pomáhají výkonní interim manažeři s řešením složitých problémů spojených s přesunem provozu do nových regionů, například do východní Evropy, kde jsou nižší provozní náklady a méně přísné právní předpisy.

Je východní Evropa řešením?

Východní Evropa se představuje jako klíčová alternativa pro západoevropské výrobce, kteří chtějí překonat deindustrializaci. Přemístěním výroby do zemí, jako je Polsko, Maďarsko a Balkán, mohou společnosti využít několika výhod.

Výhody stěhování do východní Evropy

a) Nižší provozní náklady: Náklady na pracovní sílu ve východní Evropě jsou výrazně nižší než v západní Evropě, což z ní činí atraktivní možnost pro společnosti, které se snaží snížit režijní náklady.

b) Stabilní ceny energií: Náklady na energie v mnoha východoevropských zemích zůstávají ve srovnání s kolísajícími cenami v západní Evropě konkurenceschopnější, což výrobcům nabízí stabilnější finanční prostředí.

c) Přístup ke kvalifikované pracovní síle: Východoevropské země dosáhly významného pokroku v oblasti vzdělávání a odborné přípravy a produkují kvalifikovanou pracovní sílu, která odpovídá potřebám zpracovatelského průmyslu, zejména v odvětvích, jako je automobilový průmysl a strojírenství.

Může se západoevropská výroba přizpůsobit?

Zpracovatelský průmysl v Západní Evropa se nachází v kritické situaci. S probíhajícím deindustrializace, stoupající náklady na energiia tvrdá konkurence ze strany Východní Evropa a Čína, mnozí si kladou otázku, zda je možné, aby si region udržel svou průmyslovou přítomnost.

Se správnými strategiemi a inovacemi však stále existuje naděje na oživení tohoto odvětví.

1. Přijměte automatizaci a technologie

Východoevropan zemí a Čína již investují velké prostředky do automatizace. Například v Polsko, robotická automatizace zefektivňuje výrobu a výrazně snižuje náklady na pracovní sílu. Mezitím, Západoevropští výrobci v této oblasti zaostávají.

Zavedením nejmodernější automatizace by evropští výrobci mohli snížit vysoké náklady na pracovní sílu a zůstat globálně konkurenceschopní, zejména v odvětvích, jako jsou např. automobilový průmysl kde Čínská konkurence se zrychluje. Automatizace může pomoci udržet vysokou kvalitu a zároveň snížit náklady.

2. Využití nižších nákladů práce ve východní Evropě a na Balkáně

Jednou z klíčových výhod Východní Evropa a Balkán je nákladově efektivní práce. Tyto regiony nabízejí kvalifikovanou pracovní sílu za zlomek nákladů, které jsou v západní Evropě. Společnosti, které si chtějí udržet konkurenceschopnost, by mohly zvážit přesun části svých operací do těchto regionů.

Outsourcingem vedlejších funkcí mohou evropští výrobci snížit režijní náklady a zároveň se soustředit na úkoly s vysokou hodnotou, což z tohoto kroku činí životaschopnou strategii.

3. Orientace v předpisech EU s ohledem na zelené technologie

Západní Evropa předbíhá v přijímání udržitelné postupy kvůli předpisům EU, ale to je spojeno s určitými náklady. Východní Evropas nižší regulační zátěží poskytuje flexibilnější prostředí pro výrobu.

Výrobci v Západní Evropa může využít zelené technologie udržet si náskok na ekologicky uvědomělých trzích. Zavádění energeticky účinných řešení a investice do udržitelných výrobků je mohou odlišit od konkurence.

Strategickým přijetím automatizace, s využitím levnější pracovní sílaa investování do zelené technologie, Západoevropští výrobci mají potenciál přizpůsobit se a překonat tlaky, které na ně vyvíjí deindustrializace.

Závěr: Deindustrializace nebo transformace?

Znamená deindustrializace konec západoevropské výroby? Ne nutně. Přestože výzvy, jako jsou vysoké náklady na energie, čínská konkurence a přísné předpisy EU, jsou významné, západoevropští výrobci se mohou přizpůsobit. Přemístění do nákladově efektivních regionů, jako je východní Evropa, a využití automatizace může snížit náklady a zvýšit efektivitu.

Dále, Výkonní dočasní manažeři se zkušenostmi s transformačními procesy může poskytnout neocenitelné poradenství. CE Interimdíky svým mezikulturním zkušenostem může pomoci zvládnout tyto složité výzvy a zajistit hladký průběh transformace.

Deindustrializace může být příležitostí k obnově, podpoře inovací, udržitelnosti a konkurenceschopnosti ve výrobním odvětví.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

cs_CZČeština