Zelená dohoda EU: Zničí, nebo podpoří vaše podnikání?

Zelená dohoda EU

Nemáte dost času na přečtení celého článku? Poslechněte si shrnutí ve 2 minutách.

Pokud podnikáte v Evropě nebo obchodujete s Evropou, je nyní Zelená dohoda EU součástí vašeho finančního modelu, ať už se vám to líbí, nebo ne.

Zelená dohoda, která byla představena s odvážnými ambicemi, slibuje klimatickou neutralitu do roku 2050. Podnikům však přináší více než jen vznešené cíle. Přepisuje dodavatelské řetězce. Nově definuje hodnotu. A vystavuje nepřipravená odvětví ekonomickému šoku, který by nemusela přežít.

Jde tedy v případě Green Deal o záchranu planety, nebo o potlačení konkurenceschopnosti?

Pravda spočívá v tom, jak reagujete.

Co vlastně obsahuje Zelená dohoda EU?

Zelená dohoda není jednotným nařízením. Je to rozsáhlý rámec nových zákonů, cílů a mechanismů financování, jehož cílem je do poloviny století eliminovat čisté emise skleníkových plynů v EU.

Mezi její hlavní pilíře patří:

  • Snížení emisí o 55% do roku 2030 (oproti úrovni z roku 1990).
  • Postupné vyřazování fosilních paliv - uhlí, plynu a ropy.
  • Zvýšení podílu obnovitelných zdrojů na energetickém mixu na 40%
  • Akční plán pro oběhové hospodářství, který nařizuje udržitelný design výrobků a jejich opětovné použití po skončení životnosti.
  • Mechanismus pro úpravu hranic z hlediska emisí uhlíku (CBAM), který zdaňuje dovozy s vysokými emisemi.
  • A přes 1 bilion eur plánovaných investic prostřednictvím veřejno-soukromých kanálů financování

Záměr je ekologický. Důsledky jsou však průmyslové.

Hit List: Kdo za to zaplatí?

1. Ocel, cement, chemikálie

Jedná se o energeticky náročná odvětví, která se již potýkají s cenami průmyslové elektřiny. 4x vyšší Dodatečné náklady na dodržování uhlíkových předpisů a dovozní cla prostřednictvím CBAM mnoho lidí přivádějí na okraj.

Příklad: BASF v roce 2023 zavřela 11 závodů po ohromujícím nárůstu nákladů na energii o 3,2 miliardy eur.

Budoucnost? Buď rychlý přechod, nebo ztráta pozice ve prospěch agilnějších konkurentů mimo EU.

2. Výrobci fosilních paliv a energetické společnosti

Pokud sázíte na ropu, plyn nebo uhlí, vaše dráha se uzavírá.

Německá společnost RWE utrpěla v roce 2022 ztrátu ve výši 1,5 miliardy eur v důsledku odchodu země od uhlí. Investoři se ho zbavují. Dotace mizí. Majetek se v reálném čase ztrácí.

Dokonce i plyn, který byl dlouho považován za "překlenovací palivo", je pod tlakem, protože se rozšiřuje zelený vodík.

3. Zemědělství a zpracování potravin

Povinné snížení hnojiv (20%) a pesticidů (50%) do roku 2030 vyvolává rozruch v evropských zemědělských oblastech. Předpokládá se, že výnosy plodin klesnou o 10-20%, podle Wageningenské univerzity.

Marže se zmenšují. Protesty rostou. A přesto se o dodržování předpisů nesmí vyjednávat.

Seznam příležitostí: Komu se daří?

1. Čisté technologie a obnovitelné zdroje

Solární, větrná a vodíková energie, baterie pro elektromobily - to už nejsou jen výklenky. Jsou to základní odvětví ekologické dohody.

  • Prodej elektromobilů v EU vzrostl 37% v roce 2023
  • 40 miliard eur je vyčleněno prostřednictvím Inovačního fondu EU do roku 2030.
  • Francie, Německo a Polsko se předhánějí v tom, kdo se stane bateriovou velmocí.

Pokud se zabýváte elektrifikací dopravy nebo budováním zelené infrastruktury, můžete v příštím desetiletí vyhrát.

2. Šampioni oběhového hospodářství

Akční plán EU pro oběhové hospodářství není jen regulace - je to formování trhu.

Společnosti inovující recyklaci, opětovné použití nebo nízkoodpadový design výrobků se přizpůsobují politice. a poptávka veřejnosti.

Adidas v roce 2023 prodala více než 1 milion bot vyrobených z recyklovaných materiálů. A co je ještě důležitější? Udělali to se ziskem.

3. Finanční instituce připravené na ESG

Zelené dluhopisy, udržitelné půjčky a investiční strategie zaměřené na ESG jsou na vzestupu.

V roce 2023 dosáhne emise zelených dluhopisů v EU 100 miliard eur. Banky, pojišťovny a správci aktiv, kteří se přizpůsobují metrikám udržitelnosti EU, získávají přízeň regulačních orgánů a důvěru investorů.

Pro výrobce to znamená, že přístup ke kapitálu stále více závisí na vašich klimatických ukazatelích - nejen na vašem úvěrovém skóre.

Nejde jen o ekonomiku - jde o politiku a moc

Tato transformace není bez tření.

Polsko a Maďarsko pohrozily vetem s odkazem na neúměrné zatížení uhelných regionů. Ve Francii blokují zemědělci dálnice. V Itálii protestují malí výrobci proti rostoucím nákladům na dodržování předpisů.

Odpor však pokrok nezpomaluje. Brusel dal jasně najevo jednu věc: Zelená dohoda je budoucnost. Buď jste její součástí, nebo jí stojíte v cestě.

Pět kroků, jak proměnit riziko v návratnost investic

1. Zelené jádro - nejen PR

Začněte tím, co můžete měřit: emise na jednotku produkce, spotřeba energie na směnu, odpad na výrobek.

Zákazník společnosti CE Interim - výrobce plastů v Belgii - snížil emise o 28% za méně než rok díky digitalizaci sledování spotřeby energie a modernizaci systémů HVAC.

Ekologizace to nezachrání. Zelené provedení ano.

2. Zajistěte si dotaci dříve než někdo jiný

Od programu Horizont Evropa až po průmyslový plán Green Deal jsou k dispozici miliardy z přechodných fondů.

Ale vyřídit papírování není žádná legrace. Prozatímní projektoví ředitelé společnosti CE Interim pomohli výrobcům získat grantové financování za méně než 90 dní - prostředky, které pokrývají 30-70% investic do zelených investic.

Čekejte příliš dlouho a vaši konkurenti budou proplácet šeky, které jste promeškali.

3. Znovuobjevte svůj dodavatelský řetězec

CBAM přichází - a navždy změní sourcing.

Pokud dovážíte ocel, hliník nebo hnojiva ze zemí mimo EU, počítejte s uhlíkovými daněmi, pokud váš dodavatel nemůže potvrdit, že se přizpůsobuje klimatu.

Výrobce skla v Polsku přešel k místnímu nízkouhlíkovému dodavateli a vyhnul se tím €600K v tarifech CBAM. Jejich konkurent ne - a přišel o stejnou částku.

4. Uzamkněte volatilitu energie

Ceny energií v Evropě zůstávají nepředvídatelné. Existují však možnosti:

  • Časový posun výroby mimo špičku
  • Vstup do průmyslových nákupních skupin
  • Revize a generální opravy neefektivních strojů

Nejsou to "příjemné věci". Jsou to taktiky pro přežití.

5. Přivést dočasnou palebnou sílu

Přizpůsobení se Zelené dohodě není marketingový projekt - je to transformace.

Společnost CE Interim poskytuje dočasné provozní ředitele, energetické stratégy a vedoucí pracovníky v oblasti dodržování předpisů, kteří rychle plní své úkoly. Nejsme tu, abychom plánovali - jsme tu, abychom realizovali.

V jednom nizozemském zařízení, pracovní skupina pod dočasným vedením snížila během tří měsíců plýtvání energií o 19%, restrukturalizovala smlouvy a sladila provoz s taxonomií EU - a získala tak ekologickou půjčku ve výši 5 milionů eur.

Závěrečné slovo: Tohle není dohoda - je to konečný termín

Zelená dohoda EU není pouhým nařízením - je to přepsání průmyslových pravidel.

Pokud ji budete ignorovat, riskujete bezvýznamnost. Stěžujte si a zůstanete pozadu. Ale přikloňte se - a možná získáte finanční prostředky, podíl na trhu a dlouhodobou odolnost.

🕒 Hodiny netikají. Už se rozběhly.

Cítíte tlak?

Nehádejte. Jednejte.
Objednejte si konzultaci u společnosti CE Interim a získáte pokyny - a výkon -, které potřebujete k tomu, abyste mohli nařízení proměnit ve výsledky.

Často kladené otázky: Zelená dohoda, přímé odpovědi

Je Zelená dohoda již v platnosti?
Ano - v současné době je v platnosti několik předpisů, včetně zkoušek CBAM, balíčku Fit for 55 a akčního plánu pro oběhové hospodářství.

Která odvětví by měla jednat jako první?
Nejnaléhavějším rizikům a příležitostem čelí ocelářství, automobilový průmysl, výroba plastů, chemický průmysl, zemědělství a logistika.

Týká se to pouze společností v EU?
Ne. Pokud vyvážíte do EU nebo působíte v jejích dodavatelských řetězcích, platí pro vás tato pravidla.

Jak poznám, co se považuje za zelené?
Taxonomie EU definuje udržitelné ekonomické činnosti - přizpůsobte se jí, abyste uvolnili financování a vyhnuli se obviněním z "greenwashingu".

Mohou interim manažeři skutečně pomoci?
Ano. Když jsou interní týmy přetížené, dočasní vedoucí pracovníci přinášejí odborné znalosti, nový impuls a rychlost, kterým se stálí zaměstnanci často nemohou vyrovnat.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

cs_CZČeština