Nearshoring vs. Offshoring 2025: Náklady, rizika a návratnost investic

Srovnání nearshoringu a offshoringu v roce 2025. Zjistěte, který model nabízí lepší návratnost investic, flexibilitu a kontrolu rizik pro vaši firmu.

Strategie nearshoringu pro odolné dodavatelské řetězce

Prozkoumejte osvědčené strategie nearshoringu pro budování odolných dodavatelských řetězců a snižování globálních výrobních rizik.

Greenfield vs. Brownfield: Co funguje ve střední a východní Evropě v oblasti nearshoringu?

Greenfield vs. Brownfield? Zjistěte, které uspořádání je nejlepší pro úspěch nearshoringu ve střední a východní Evropě.

Leigh Smith o budoucnosti uvádění automobilů na trh: Elektromobily, umělá inteligence a strategie

Leigh Smith se s vámi podělí o odborné postřehy týkající se uvádění automobilů na trh, řešení výzev, řízení projektů a průmyslových trendů, které utvářejí budoucnost mobility.

Hlavní důvody stěhování globálních firem do Polska v roce 2025

Polsko je nejlepší volbou pro přesídlení do Polska v roce 2025, protože nabízí ekonomický růst, špičkové talenty a politiku příznivou pro podnikání.

Evropa pod Trumpovou obchodní politikou: Klíčové dopady

Analyzujte dopady Trumpovy obchodní politiky na evropské podniky, a to s ohledem na minulost, současnost a budoucnost.

Proč evropské firmy přesouvají výrobu do Mexika

Evropské firmy přesouvají výrobu do Mexika kvůli úspoře nákladů, obchodním výhodám a blízkosti USA.

Proč se firmy stěhují do Rumunska kvůli nižším nákladům

Přemístění do Rumunska může snížit náklady až o 60%, zvýšit efektivitu a uvolnit růst vašeho podniku v roce 2025 i v dalších letech.

Strategie Čína plus jedna: Proč se střední a východní Evropa a Balkán dokonale hodí?

Strategie China Plus One snižuje rizika a diverzifikuje výrobu mimo Čínu pomocí chytřejších a udržitelných možností ve střední a východní Evropě a na Balkáně.

Řízení rizik v přechodných obdobích: Úloha expertních dočasných vedoucích pracovníků

Dočasní vedoucí pracovníci zajišťují efektivní řízení rizik v přechodných obdobích a vedou společnosti přes výzvy s odbornými znalostmi a agilitou k trvalému úspěchu.