Prozatímní vedení, důvěryhodné po celém světě
Naše práce začíná v momentech, jako jsou tyto
Sloužíme společnostem, kde není možné připustit selhání
Co spouští volání
Každá společnost, která nám volá, čelí něčemu naléhavému, složitému nebo rizikovému.
Právě zde záleží na provedení a kde se prokazuje hodnota prozatímního vedení.
Přeshraniční dosah, místní realizace
Nasazujeme vedoucí pracovníky ve více než 30 zemích, kteří ovládají místní jazyk a mají globální zázemí, od továren v regionu DACH až po zasedací místnosti v zemích Perského zálivu.
Spojené státy - Místní realizace pro globální centrály
Když se americké firmy potýkají s problémy s viditelností v Evropě nebo v oblasti MENA, zajišťujeme dočasné vedení, aby se projekty vrátily na správnou cestu.
✔ CRO se sídlem v Evropě pro dohled nad americkou centrálou
✔ Vedení expanze v Perském zálivu
✔ Stabilizace dodavatelského řetězce ve střední a východní Evropě
Německo a DACH - napravujeme, co strategie sama nedokázala
Klienti se na nás obracejí v případech, kdy není možné ponechat realizaci na teorii, od nástupnictví rodinných podniků až po zpomalení průmyslové výroby.
✔ Prozatímní generální ředitelé po fúzi a akvizici v Mittelstandu
✔ Obnova ERP s vedením na místě
✔ Provozní obrat pod tlakem představenstva
Polsko a střední a východní Evropa - Řízení závodů na přechodových trzích
Zasahujeme, když závody nedosahují dostatečných výsledků nebo když nedostatky ve vedení blokují náběh výroby v Polsku, Maďarsku, Rumunsku a dalších zemích.
✔ Ředitelé lokalit pro přemístění závodu
✔ Regulační kontrola v automobilovém a farmaceutickém průmyslu
✔ Dočasní generální ředitelé během restrukturalizace
Velká Británie - Vedení v oblasti růstu, odchodu z trhu a zotavení
Od britských firem expandujících do zahraničí až po tuzemské vedoucí pracovníky, kteří neporadí, ale jednají.
✔ Dočasní finanční ředitelé po brexitu
✔ Rozšíření do regionu EMEA
✔ Podpora při restrukturalizaci aktiv v nesnázích
Západní Evropa - přeshraniční realizace s kulturní plynulostí
Od Paříže po Madrid vysíláme dočasné vedoucí pracovníky, kteří dokáží propojit místní očekávání s globálními standardy provádění.
✔ Prozatímní vedoucí ve Francii, Beneluxu a na Pyrenejském poloostrově
✔ Vyčlenění, integrace a obnovení řízení
✔ Kryt CEO během transformace
Spojené arabské emiráty - dočasní vedoucí pracovníci pro rozšiřování v zemích Perského zálivu
V Dubaji a Abú Zabí podporujeme globální firmy, které vstupují do Perského zálivu, a místní hráče, kteří se rychle rozšiřují.
✔ Dočasní generální ředitelé po akvizici
✔ Vstup na trh a vedení JV
✔ Provádění digitálních a provozních operací
Saúdská Arábie - Důvěryhodné vedení pro realizaci Vize 2030
Nasazujeme dočasné vedoucí pracovníky, kterým investoři, vlastníci a správní rady důvěřují, a to od zastavených megaprojektů až po nedostatky v oblasti ESG.
✔ Generální manažeři pro obnovu výkonu
✔ Lokalizace a transformace ESG
✔ Realizace iniciativ podporovaných PIF
Perský záliv a Levanta - stabilita a sladění ve složitých podmínkách
V křehkém prostředí v Bahrajnu, Jordánsku i jinde přinášíme plynulost a přítomnost potřebnou k novému nastavení.
✔ Zotavení po odchodu z vedení
✔ Přeshraniční stabilizace týmu
✔ Transformace podniku pod vedením vlastníka
Východní Afrika - Důvěryhodná kontrola v nově vznikajících koridorech
Když regionální dynamika klesá, naši dočasní vedoucí pracovníci obnovují důvěru a provozní přehlednost ve východoafrických centrech.
✔ Prozatímní provozní ředitel pro křehkost dodavatelského řetězce
✔ Pokrytí výjezdu expatriantů
✔ Vedení při náběhu napříč kulturami
Jižní Afrika - obrat podpořený místním know-how
V Jihoafrické republice a sousedních ekonomikách podporujeme obnovu továren, kontrolu po fúzi a akvizici a obnovu vedení.
✔ Prozatímní CRO pro aktiva zajištěná soukromým kapitálem
✔ Kulturní integrace při odchodu vlastníků
✔ Záchrana projektů napříč odvětvími
Asie a Tichomoří - Vnitřní vedení pro dohled na dálku
Když centrály v Evropě nebo v Perském zálivu ztratí přehled o celém regionu APAC, nastoupíme, abychom je vedli, opravili a zajistili výsledky.
✔ Stabilizace dodavatelského řetězce a ERP
✔ Prozatímní GM pro regionální růst
✔ Správa během přechodů
Co se stane, když zavoláte
Strukturovaný proces vedený partnery, jehož cílem je rychlý postup, udržení kontroly a dosažení výsledků od prvního dne.
Mluvíte přímo s dočasným partnerem CE - obvykle s bývalým generálním ředitelem, finančním ředitelem nebo ředitelem CRO. Vyjasníme si naléhavost mise, rizika, potřeby řízení a to, zda je dočasné řízení správným krokem.
🔒 NDA podepsáno od prvního dne.
Definujeme mandát, klíčové výkonnostní ukazatele úspěchu, linie podávání zpráv a ideální profil vedoucího pracovníka. Odcházíte s jasnou představou - ještě před začátkem přechodného období.
Obdržíte 1-2 prověřené vedoucí, kteří byli předem prověřeni přesně podle vaší situace. Žádné balíčky životopisů. Žádné dohady. Pouze profesionálové připravení k působení.
Setkáváte se s prozatímním(i) řešením(i). Zprostředkujeme strukturované rozhovory zaměřené na dodání, časový plán a kulturní soulad.
Váš dočasný vedoucí pracovník vstoupí do projektu - dohodne se s klíčovými zúčastněnými stranami, potvrdí rozsah a zahájí realizaci. Správa, klíčové ukazatele výkonnosti a vykazování jsou spuštěny.
Zůstáváme zapojeni. Dočasní partneři CE dohlížejí na misi, provádějí týdenní synchronizace a rychle se přizpůsobují, pokud se změní priority.
Po dokončení mandátu zajistíme čistou dokumentaci, předání znalostí a v případě potřeby i přemostění k trvalému zaměstnání.
Důvěryhodnost měřená skutečnými výsledky.
Dočasní vedoucí pracovníci v naší prověřené globální skupině talentů
dočasné mandáty, které jsou poskytovány v případech, kdy je rozhodující rychlost a provedení.
Vedoucí partneři po celém světě
Sdílený standard: Excelentní provedení
Neříkáme ano každému
CE Interim není tu proto, aby vyplňoval životopisy nebo mluvil v kruhu.
Spolupracujeme s klienty, kteří jsou připraveni jednat – jasně, rychle a s odhodláním.
To znamená, že také říkáme ne když nesedí.
Takto chráníme vaše výsledky – a naše standardy.
S kým nespolupracujeme
Společnosti hledající konzultanty s obecnými znalostmi namísto vedoucích pracovníků zaměřených na realizaci
Projekty s nejasným rozsahem, nesprávně nastaveným záměrem nebo nejasným vlastnictvím
Týmy, které nejsou připraveny jednat, rozhodovat nebo pověřit prozatímní vedoucí
Zákazníci hledající optiku bez dopadu
Situace, kdy dodávka závisí na vnitřní politice, nikoli na vnějších vlivech
Jsme tu, když je třeba učinit rozhodnutí, přesunout týmy a realizace nemůže počkat.
Otázky, které si klienti kladou před zahájením spolupráce s námi
Ne. Podporujeme společnosti všech velikostí, od středních firem s obratem 20 milionů eur až po globální koncerny. Důležitá je složitost a naléhavost úkolu, nikoli počet zaměstnanců.
Ano. Nasazujeme dočasné vedoucí pracovníky po celé Evropě, na Středním východě a po celém světě – s místní znalostí jazyka, kulturním přehledem a provozními zkušenostmi v komplexních přeshraničních misích.
Vůbec ne. Spolupracujeme s private equity společnostmi, rodinnými kancelářemi, společnostmi vedenými zakladateli, průmyslovými podniky a kótovanými společnostmi – s kýmkoli, kdo čelí kritickým mezerám v provádění obchodních činností.
Ano. Specializujeme se na důvěrné přechody vedení a podporu nástupnictví – včetně dočasného zastoupení během citlivých nebo neohlášených změn.
To je běžné. Mnoho klientů nás kontaktuje kvůli své první dočasné misi. Proces vedeme od prvního dne a zajišťujeme, abyste měli po celou dobu trvání zakázky vše pod kontrolou.
Ano. Máme silné postavení v Evropě a v Perském zálivu, ale díky našim partnerům ve Valtus Alliance se naše síť rozšiřuje do více než 30 zemí.
Samozřejmě. Každý rozhovor začíná důvěrně a bez závazků. Nejprve vám pomůžeme vyjasnit vaši výzvu a poté vám poradíme, zda je dočasné řešení tím správným krokem.
Rozumíme tomu. Některé z našich nejlepších výsledků vznikly ještě předtím, než nastala naléhavá situace. Včasná komunikace pomáhá chránit vaše možnosti a plánovat na okamžik, kdy bude nutné jednat.
Ne. Nasazujeme také osvědčené prozatímní vedoucí pracovníky na úrovni závodů, programů a funkcí – včetně vedoucích závodů, vedoucích dodavatelského řetězce a manažerů digitální transformace.
Obvykle nasazujeme do 72 hodin. Naléhavé potřeby jsou rychle uspokojeny předem prověřenými, vysoce důvěryhodnými lídry, kteří jsou přizpůsobeni vašemu odvětví a situaci.
Ano. Nabízíme dočasné CIO, programové ředitele a vedoucí změn pro záchranu zastavených digitálních a ERP projektů.
Rozhodně. Stabilizovali jsme desítky aktiv soukromého kapitálu ve fázích tvorby hodnoty a odchodu z trhu, a to v různých regionech.
Naši stážisté spolupracují s vaším týmem. Přebírají odpovědnost, aniž by odsunuli zaměstnance na vedlejší kolej, a zajišťují spolupráci a přenos znalostí.
Snažíme se o dokonalé shody. Pokud tomu tak není, rychle je vyměníme - obvykle do týdne, abychom zachovali kontinuitu provedení.
Každý kandidát je před nasazením důkladně prověřen z hlediska odborných znalostí v dané oblasti, dosažených výsledků, způsobu myšlení a kulturní vhodnosti.
Předem definujeme klíčové ukazatele výkonnosti, provádíme týdenní kontroly partnerů a aktualizujeme řídicí panely, takže vedení zůstává informováno.
Ano. V závislosti na vašich časových možnostech a složitosti nasazujeme vedení na plný úvazek i na částečný úvazek.
Pokud dojde k posunu rozsahu, upravíme výsledky, harmonogramy a podporu pod dohledem vyšších představitelů - a udržíme vás tak v předstihu před narušením.
Začněte důvěrnou konzultací. Prozkoumáme situaci, stanovíme rozsah mandátu a do 72 hodin představíme kandidáty.
Prozatímní vedoucí pracovník vede implementaci uvnitř vaší společnosti. Konzultanti radí zvenčí - dočasní zaměstnanci provádějí a realizují.
Co čtou naši klienti
My jen neimplementujeme leadership – píšeme o tom, co funguje, když se střetnou načasování, provedení a tlak.
Spolupracujeme s rychle se rozvíjejícími společnostmi
Pokud se realizace zpožďuje, čas už běží. Pojďme si promluvit.