Proč je přesun továrny do východní Evropy a na Balkán rozumný krok?

Nemáte dost času na přečtení celého článku? Poslechněte si shrnutí ve 2 minutách.

Obchodní, pracovní a logistické problémy narušují obchodní operace ve vzdálených lokalitách, jako je Asie. Přesun továren do východní Evropy a na Balkán - dříve známý jako "offshoring" aReshoring' - se proto objevilo jako komplexní řešení těchto problémů. Tento postup umožňuje společnostem přemístit se blíže k západní Evropě a čelit tak nedostatku, vysokým přepravním lhůtám a rostoucím cenám.

Spotřebitelé si také uvědomují, žeVyrobeno v Číně', což nutí výrobce přesouvat své závody jinam. Slovensko, Polsko, Chorvatsko a další země jsou výrobními zlatými doly s kvalifikovanou pracovní silou, nízkými náklady, jednoduchými dodavatelskými řetězci a pobídkami.

V dnešním blogu vám vysvětlíme, proč je stěhování továrny do východní Evropy a na Balkán pro vaši firmu ideální. Začněme!

Výhody přemístění továrny do východní Evropy a na Balkán

Přestěhování továrny do země ve východní Evropě nebo na Balkáně přináší řadu výhod. Velké společnosti již tyto výhody využívají. Například společnost Samsung provozuje významný závod na výrobu televizorů ve slovenské Galantě, zatímco Bosch má několik továren na výrobu televizorů. rostliny v Rumunsku, vyrábějící automobilové součástky, elektrické nářadí a další spotřební zboží.

Společnost Electrolux, přední výrobce domácích spotřebičů, provozuje v Polsku své závody. Škoda Auto, dceřiná společnost koncernu VW, je významným českým výrobcem automobilů. Z nákladové efektivity regionu těží i několik dalších společností.

Možná vás teď zajímá, jaké výhody přesně sledujeme. Pojďme se podrobně podívat na výhody přesunu vašich operací do východní Evropy a balkánských států:

1. Brilantní nákladová efektivita

Země východní Evropy a Balkánu mají výrazně nižší náklady na pracovní sílu než země západní Evropy, USA a podobně jako země v Asii, jako je Čína a Indie. Dělníci jsou však relativně kvalifikovanější.

Například v Polsku je průměrná měsíční mzda přibližně 1 200 eur a je to země s nejvyšším počtem absolventů STEM (věda, technologie, inženýrství a matematika) v poslední době. Zatímco v Německu je průměrná měsíční mzda přibližně 4 000 eur.

Kromě toho jsou v těchto zemích nižší i náklady na nemovitosti a obecné provozní náklady. To umožňuje společnostem dosáhnout brilantní nákladové efektivity a snížit své výdaje, což je v době krize velmi důležité.

2. Dostatek kvalifikované pracovní síly

Země jako Polsko, Česká republika, Maďarsko, Rumunsko, Chorvatsko, Albánie a další se mohou pochlubit množstvím kvalifikované pracovní síly, kterou mohou firmy zaměstnat. Přibližně 80 až 95% obyvatelstva ve věku 25 až 64 let v těchto zemích má ukončené vyšší středoškolské vzdělání.

Kromě toho je technická odbornost snadno dostupná za nízké ceny. Tyto regiony nabízejí silnou základnu talentů pro podporu pokročilých výrobních, výzkumných a vývojových a technologických inovačních jednotek každé společnosti.

Navíc tento talent pomáhá společnostem řešit problémy se znalostí místních poměrů tím, že je chápe od základu a okamžitě je řeší.

3. Strategické umístění pro optimalizaci dodavatelského řetězce

Během celosvětové pandemie COVID-19 a incidentu v Suezském průplavu se řada podniků potýkala s nedostatkem zboží, nárůstem cen a přerušením provozu, což je přinutilo uvažovat o tom, zda své výrobní jednotky nepřiblížit Evropě.

Země východní Evropy a Balkánu umožňují snadný přístup na evropské i světové trhy, což z nich činí ideální místo pro logistiku. Nabízejí neuvěřitelnou blízkost klíčových dopravních tras, což vede ke zkrácení přepravních časů a zvýšení efektivity dodavatelského řetězce.

Společnosti Volkswagen, Hyundai a Nestlé přesouvají výrobu na Balkán a do východní Evropy, aby zkrátily dobu přepravy, snížily náklady a omezily nedostatek zásob.

4. Příznivé předpisy a podnikatelské prostředí

Tyto země mají lukrativní pobídky podporované vládou, příznivé předpisy a dotace, které lákají společnosti a pomáhají jejich ekonomice růst. Například zvláštní ekonomické zóny (SEZ) v Polsku nabízejí osvobození od daně z příjmu na dobu 10 až 15 let a Maďarsko má nejnižší sazbu daně z příjmu právnických osob v EU ve výši 9%.

U některých investic jsou pobídky a výjimky ještě úžasnější. To umožňuje společnostem prozkoumat přívětivé podmínky a lichotivé podnikatelské prostředí.

5. Dostupnost pokročilé infrastruktury

V těchto regionech navíc vznikly průmyslové parky a zóny vybavené moderním zařízením a vybavením pro zvýšení efektivity provozu. Továrny mají přístup k moderní infrastruktuře přizpůsobené jejich specifickým výrobním potřebám za příznivé ceny.

Kromě toho je k dispozici podpora související s infrastrukturou. Polsko nabízí plně obsloužené pozemky ve zvláštních ekonomických zónách (SEZ) s podporou infrastruktury, Maďarsko poskytuje průmyslové parky s rozvinutou infrastrukturou a zařízením za konkurenceschopné ceny a Bosna a Hercegovina vydává bezplatné nebo dotované pozemky pro výrobní jednotky s určitými investicemi.

6. Kulturní a ekonomická stabilita

Východní Evropa a Balkán vykazují v posledních letech stabilní hospodářský růst a zlepšující se ekonomické ukazatele. Země jako Polsko, Maďarsko, Rumunsko a další mají rychle se rozvíjející výrobní, logistické, IT a vývojové odvětví.

Zajímavé je, že Polsko bylo jedinou zemí na světě, která se během finanční krize v roce 2008 vyhnula recesi. Vedle ekonomické stability nabízejí tyto země kulturní rovnováhu, která usnadňuje integraci firemní kultury s místními zvyky a postupy.

7. Konkurenční výhoda

Přemístění do východní Evropy a na Balkán vám může poskytnout výhodu před konkurencí díky lepším výrobním možnostem, vyšší provozní efektivitě a optimalizovanému dodavatelskému řetězci. Tyto regiony mají také vysoký potenciál pro výzkumné a vývojové aktivity.

Významní výrobci automobilů, jako je Volkswagen a Audi, využili výhod, které tyto regiony nabízejí, aby podpořili své podnikání a nechali konkurenci za sebou. Kromě toho se mezi podniky stává rostoucím trendem přesouvat své provozy do těchto regionů, aby dosáhly lepších výsledků.

Jak postupovat při stěhování továrny do východní Evropy a na Balkán?

Stěhování továrny je zdlouhavý proces, který vyžaduje čas. Pokud není správně řízen, může dočasně narušit váš provoz, což vede k nežádoucím prostojům a finančním ztrátám. Pokud však vyhledáte pomoc manažerů a konzultantů pro stěhování podniků, můžete se těmto důsledkům vyhnout a získat ze svého rozhodnutí to nejlepší. Pokud chcete přistoupit k přesunu své výrobní jednotky nebo logistického centra do těchto regionů, důrazně doporučujeme využít pomoci odborníka. Celkový proces bude zahrnovat následující kroky:

• Posouzení potřeb vaší firmy
• Výběr strategického místa
• Vypracování bezvadného plánu přemístění, provedení a realizace, & 
• Provozní pomoc po přestěhování

Odborníci vám pomohou zkrátit prostoje, zabránit narušení provozu a dokončit stěhování podle plánu. Můžete tak zvýšit efektivitu a růst svého podnikání a zároveň se vyhnout potenciálním problémům, abyste z tohoto strategického přesunu firmy vytěžili maximum.

Závěrečný záběr

Přemístění továrny do zemí východní Evropy a balkánského regionu má nespočet klíčových výhod. Toto konkrétní rozhodnutí o přemístění provozu může pomoci zlepšit provozní efektivitu, podpořit růst a udržet jej v prosperitě.

Východoevropské země přitahují výrobní závody díky své kulturní a ekonomické stabilitě, která je ideální pro dlouhodobé podnikatelské cíle a přizpůsobivost.Je ideální čas uvažovat o přesunu svých provozů právě sem. Plánujete přesunout svůj podnik na Balkán nebo do východní Evropy?

Ve společnosti CE Interim vám můžeme pomoci. Náš tým kvalifikovaných odborníků poskytuje komplexní komplexní řešení a zaručuje bezproblémový proces bez stresu. Navíc zvládneme každý detail, takže se můžete soustředit na své hlavní obchodní aktivity.

Spolupracujte s námi a zajistěte si úspěšné stěhování šité na míru vašim potřebám. Kontaktujte nás ještě dnes se dozvíte více o tom, jak vám naši interim manažeři mohou pomoci zjednodušit stěhování továrny.