Nemáte dost času na přečtení celého článku? Poslechněte si shrnutí ve 2 minutách.
V konkurenčním světě interim managementu je důležité se odlišit. Klienti hledají manažery, kteří dokáží okamžitě zapůsobit, a právě zde se uplatní vaše USP jako interim manažera.
1. Určete, čím se lišíte
Prvním krokem je pochopení vašich silných stránek. Zamyslete se nad svými předchozími projekty a určete, v čem jste vždy vynikali.
Zeptejte se sami sebe:
- Jaké konkrétní dovednosti vedly k úspěchu?
- Jakou zpětnou vazbu jste obdrželi od klientů nebo kolegů?
- Jaké výzvy jste překonali, se kterými by se ostatní mohli potýkat?
Například:
- Dovednost: Obrat v neúspěšných projektech.
- USP: Prokazatelné výsledky v oživování neúspěšných projektů a dosahování výsledků v krátkých termínech.
2. Přizpůsobte své USP svému publiku
Přestože vaše silné stránky definují vaše přednosti, musí být prezentovány způsobem, který bude rezonovat s vaší cílovou skupinou.
Přizpůsobte své sdělení specifickým potřebám daného odvětví:
- Zdravotní péče: Zdůrazněte svou schopnost orientovat se ve složitých předpisech.
- Startupy v oblasti technologií: Zdůrazněte svou agilitu a inovativní přístup.
- Firemní: Zaměření na strategické vedení a efektivitu.
3. Jasně sdělte své výhody
Je důležité formulovat své USP tak, aby byly snadno pochopitelné.
Zvažte použití:
- Bodové hodnocení: Vyjmenovat klíčové úspěchy nebo dovednosti.
- Tučný text: Zdůraznění důležitých slov nebo frází.
Například:
- Vedení: "Vedl tým, který během tří měsíců zvýšil efektivitu projektu o 40%."
- Řízení rozpočtu: "Snížení nákladů na projekt o 20% při zachování kvality."
4. Prezentace úspěšných příběhů
Díky příběhům jsou vaše USP zapamatovatelné. Pokud je to možné, doložte svá tvrzení konkrétními příklady.
Příklad: "Ve své poslední funkci jsem byl pověřen řízením projektu, který byl 20% nad rozpočtem a šest týdnů za plánem. Díky strategickému plánování a přeskupení týmů, vrátil jsem projekt zpět na správnou cestu a nakonec jsem klientovi ušetřil $500 000."
5. Pokračujte ve vývoji
Vaše USP by se měly vyvíjet v průběhu vaší kariéry. Pravidelně je revidujte a aktualizujte, aby odrážely vaše nejnovější zkušenosti.
Zvažte:
- Jaké nové dovednosti jste získali?
- Jaké nedávné úspěchy můžete vyzdvihnout?
- Existují ve vašem oboru nové trendy nebo potřeby, které můžete řešit?
Hledáte další zakázku v oblasti interim managementu? Nahrajte svůj životopis na našich webových stránkách, abyste se mohli seznámit s dokonalým projektem, nebo si prohlédnout články šité na míru interim manažerům.