Einblicke und Neuigkeiten

Warum Interim Executives immer besser abschneiden als Consultants

Consultants advise. Interim executives deliver. Discover why operators outperform theory in high-stakes moments ...

Einstellung auf Zeit vs. Festanstellung in Dubai: Was ist besser für das Wachstum?

Interim vs. Permanent Hiring—which one fuels business growth in Dubai? Here’s the answer CEOs wish they had sooner ...

Die Rolle von Executive Coaching bei erfolgreichen Führungswechseln

Entdecken Sie, wie Executive Coaching den Erfolg von Führungskräften beschleunigt und neuen Führungskräften dabei hilft, Übergänge mit Selbstvertrauen und Wirkung zu meistern ...

KI im Interim Management: Wichtige Trends und Anwendungen

KI im Interim Management verändert die Führung! Entdecken Sie die wichtigsten Trends, Automatisierung und wie KI-gesteuerte Interim Manager die Effizienz steigern ...

Warum Interim-Führungskräfte unerlässlich sind, um die Qualifikationslücke zu schließen

Die Schließung der Qualifikationslücke ist entscheidend! Finden Sie heraus, wie Interim-Führungskräfte Unternehmen dabei helfen, Talentlücken zu schließen und ...

Interim Management in der chemischen Industrie: Experten-Interview

Branchenexperte Dr. Iordanis Savvopoulos gibt Einblicke in die Rolle des Interim-Managements bei der Umgestaltung der chemischen Industrie ...

Markus Baltzer über Führung, Wachstum und Interim Management

Markus Baltzer gibt Einblicke in die Themen Führung, Wachstum und Interim Management und zeigt Strategien für Geschäftserfolg und Transformation auf ...

Von der Unternehmensleiterin zur Startup-Beraterin: Selma Turki über Technik und Wirtschaft

Entdecken Sie Einblicke in die digitale Transformation mit Selma Turki, die sich mit KI, Automatisierung, Interim-Management und der menschlichen Seite ...

Das Modell für erfolgreiche Interimsexecutives: Eine bewährte Strategie

Das Interim Executive Model ist eine bewährte Strategie für Führungswechsel, die es Führungskräften ermöglicht, ihre Wirkung zu entfalten und Ergebnisse zu erzielen ...