1325 - Director de producción interino - República Checa
Acerca de nuestro cliente:
El Director de Producción interino asumirá la plena responsabilidad de las operaciones de producción en una planta de fabricación industrial de ±500 empleados en la República Checa, dirigiendo una gran organización de taller y garantizando la producción ininterrumpida, la calidad y la seguridad.
Se trata de un puesto directivo interino de gran responsabilidad que requiere una gran autoridad operativa, profundos conocimientos de fabricación y una eficacia demostrada en la reducción de costes y la excelencia operativa en entornos industriales.
- Director de Producción interino dependiente del Director de Planta dentro de una estructura matricial internacional.
- Plena responsabilidad del rendimiento diario de la producción, la producción, la calidad y la gestión de la mano de obra.
- Dirigir a unos 500 empleados de producción a través de un equipo de liderazgo estructurado
- Estabilizar la producción tras los recientes cambios en la dirección y reforzar la disciplina operativa.
- Impulsar iniciativas de reducción de costes en productividad laboral, desechos, rendimiento y eficiencia.
- Reforzar las medidas operativas para mejorar el rendimiento y la puntualidad de las entregas.
- Garantizar normas rigurosas de salud, seguridad y cumplimiento en un entorno industrial exigente.
- Colaborar estrechamente con las funciones de ingeniería, mantenimiento y lean para mantener la excelencia operativa.
El entorno de producción es muy variado y técnicamente complejo, con procesos avanzados de conformado, tratamiento térmico y precisión. Los clientes operan en sectores de la industria pesada en los que la calidad, la fiabilidad y el rendimiento de las entregas no son negociables. Se espera que el Director de Producción interino ofrezca resultados visibles en los tres primeros meses, con claras mejoras en las métricas de rendimiento y estabilidad operativa.
Descripción del proyecto:
El Director de Planta interino asumirá el liderazgo operativo total de una planta de fabricación de ±500 empleados en la República Checa, garantizando estabilidad, ejecución disciplinada y liderazgo visible durante un delicado periodo de transición.
Se trata de un puesto ejecutivo interino que requiere autoridad, credibilidad operativa y experiencia demostrada en reducción de costes y reestructuración operativa en la industria manufacturera.
- Puesto de Director de Planta interino en la República Checa, reportando al Director Regional de Operaciones dentro de una matriz internacional.
- Mandato principal centrado en la estabilización, el refuerzo de la gobernanza y el cambio operativo tras el cambio de liderazgo.
- Impulsar y acelerar los programas de reducción de costes en curso para proteger el margen y el flujo de caja.
- Mantener el impulso de la excelencia operativa y las iniciativas de mejora continua
- Supervisar la ejecución de los proyectos CAPEX activos y los planes de mejora del rendimiento.
- Dirigir un equipo de gestión que abarque funciones de producción, ingeniería, mantenimiento, lean y técnicas.
- Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de salud, seguridad y conformidad.
- Preparar el emplazamiento para una solución estructurada de sucesión a largo plazo
La planta aplica un modelo de fabricación de alta mezcla que incluye procesos avanzados de conformado, tratamiento térmico y precisión. Los productos son técnicamente complejos, de calidad crítica e integrados en los sistemas de producción de los clientes. Se trata de una planta importante desde el punto de vista financiero para el grupo y requiere una ejecución disciplinada de las medidas de reducción de costes y recuperación operativa sin interrumpir el suministro a los clientes.
El ejecutivo interino deberá establecer rápidamente la credibilidad en la empresa, reforzar el cumplimiento y las normas éticas y lograr una mejora cuantificable del rendimiento en los primeros tres a seis meses.
Gerente interino Habilidades requeridas:
Un alto dirigente de producción, normalmente un antiguo Director de Producción, Director de Fabricación o ejecutivo interino de operaciones con experiencia en entornos industriales complejos.
- Amplia experiencia dirigiendo equipos de producción en la industria pesada o la fabricación avanzada.
- Experiencia práctica en entornos de fabricación de alta mezcla
- Éxito demostrado en situaciones de cambio operativo y recuperación del rendimiento
- Ejecución probada de programas de reducción de costes y mejora de la eficiencia
- Sólido dominio de la dirección de talleres, el compromiso de los trabajadores y la gestión de la productividad laboral.
- Capacidad para trabajar eficazmente en organizaciones matriciales internacionales
- Estilo de liderazgo tranquilo, autoritario y pragmático en periodos de sensibilidad organizativa.
- Fuerte orientación a los datos, con especial atención a los indicadores clave de rendimiento, la eficiencia general de los equipos y la gestión estructurada del rendimiento.
- Dominio del checo y de la lengua inglesa
Este puesto interino atraerá a jefes de producción con experiencia que se desenvuelvan bien en entornos de alta responsabilidad y confíen en la reducción de costes, el cambio operativo y la estabilización de la producción en la República Checa.
Requisitos clave:
Iniciativas de reducción de costes, disciplina operativa, gestión ajustada, mejora del rendimiento
Tipo de misión:
Provisional
Alcance de la asignación provisional:
Estabilización, disciplina, gestión ajustada
Área funcional del Director interino:
Gestión de plantas
Ubicación:
Región de Moravia-Silesia
Duración:
6 meses
Fecha de inicio:
Marzo de 2026
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