209 - Traslado de fábrica - Cadena de suministro interina - Polonia

Acerca de nuestro cliente:

Descripción del proyecto:

• Planificación y previsión: Desarrollar y gestionar la planificación y previsión de la producción para cumplir los plazos de reubicación y optimizar la asignación de recursos.
• Gestión Logística: Supervisar la logística de entrada y salida, garantizando la fluidez de los procesos de transporte y entrega durante toda la transición.
• Gestión de compras y proveedores: Mantener y reforzar las relaciones con los proveedores clave para garantizar la continuidad del suministro.
• Operaciones de almacenamiento: Gestionar las actividades de almacén para apoyar la reubicación y garantizar la precisión y eficiencia del inventario.
• Gestión de riesgos: Identificar y mitigar los riesgos para garantizar la ejecución fluida del proyecto de traslado sin interrupciones operativas.
• Desarrollo y liderazgo de equipos: Dirigir, orientar y perfeccionar al equipo junior existente para aumentar su capacidad y garantizar el éxito a largo plazo más allá del proyecto.
• Colaboración de las partes interesadas: Actuar como interfaz clave con los equipos internos, los proveedores de servicios y los suministradores para alinear y coordinar las actividades del proyecto.

Gerente interino Habilidades requeridas:

• Amplia experiencia en gestión y planificación de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
• Experiencia demostrada en la dirección de proyectos complejos, en particular traslados de fábricas o transiciones operativas.
• Gran capacidad de planificación y organización, con experiencia práctica en planificación de la producción, previsión de la demanda y gestión de recursos.
• Capacidad excepcional de liderazgo y desarrollo de equipos, con un historial de tutoría y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes dotes de comunicación y gestión de las partes interesadas, garantizando una colaboración y alineación fluidas entre todos los participantes en el proyecto.
• Un enfoque proactivo y orientado a la búsqueda de soluciones, con capacidad para anticiparse a los retos y aplicar estrategias eficaces para superarlos.

Requisitos clave:

• Reubicación de fábricas, Excelencia operativa, Gestión de proyectos

Tipo de misión:

• Provisional

Alcance de la asignación provisional:

• Traslado de fábricas

Área funcional del Director interino:

• Operaciones

Ubicación:

• Polonia

Duración:

• 6-12 meses

Fecha de inicio:

• Febrero 2025

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