238 Traslado de fábricas - Búsqueda de emplazamientos

Acerca de nuestro cliente:

Nuestro cliente es un respetado grupo industrial de Europa del Este que opera una red de centros de fabricación avanzados dentro del amplio sector de los bienes de consumo. Con un historial de innovación, calidad y excelencia operativa, la empresa ha ampliado su presencia de forma constante en los mercados regionales y de exportación.

Una nueva empresa conjunta estratégica con un socio de Europa Occidental centrada en productos de consumo de primera calidad marca un hito clave en su internacionalización. Como parte de esta transición, la empresa tiene previsto trasladar la producción de Ucrania a la UE, aprovechando un entorno más estable, rentable y rico en subvenciones.

Con esta iniciativa, el grupo pretende establecer un nuevo centro de fabricación en Europa Central o Sudoriental.

Descripción del proyecto:

• Dirigir un proceso completo de búsqueda de ubicaciones para identificar y evaluar los emplazamientos óptimos de fábricas totalmente nuevas en los países de Europa Central y Oriental y los Balcanes.
• Analizar los entornos jurídicos, normativos, fiscales y de subvenciones relevantes para la inversión extranjera directa en el sector manufacturero.
• Evaluar la disponibilidad de mano de obra, las infraestructuras, los costes del suelo y los requisitos de autorización en las ubicaciones preseleccionadas.
• Mantener contactos directos con agencias de desarrollo económico, autoridades regionales y promotores inmobiliarios.
• Desarrollar y entregar un estudio de viabilidad completo con recomendaciones claras sobre el emplazamiento, modelos de costes y una hoja de ruta de reubicación procesable.
• Actuar como experto local guiando al equipo ejecutivo del cliente a través de una estrategia de reubicación de alto impacto.

Gerente interino Habilidades requeridas:

• Experiencia demostrada en proyectos de implantación industrial, búsqueda de emplazamientos y traslado transfronterizo de fábricas en el sector manufacturero o de bienes de consumo.
• Gran conocimiento de los incentivos a la inversión, el sector inmobiliario y los mercados laborales de Europa Central y Sudoriental.
• Capacidad para gestionar tareas delicadas y confidenciales y trabajar de forma independiente en distintas zonas geográficas.
• Experiencia en el trato con organismos públicos, oficinas de promoción de inversiones y organismos reguladores.
• Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas regionales.

Se trata de una oportunidad única para que un profesional interino de alto nivel dirija una iniciativa de inversión compleja y estratégica con gran visibilidad a nivel ejecutivo. Si aporta una profunda experiencia en reubicación, un buen ojo para las oportunidades y la capacidad de ejecutar con discreción, le invitamos a presentar su candidatura.

Requisitos clave:

• Traslado de fábricas, búsqueda de emplazamientos, zonas verdes, zonas industriales abandonadas

Tipo de misión:

• Provisional

Alcance de la asignación provisional:

• Localización de fábricas

Área funcional del Director interino:

• Dirección General

Ubicación:

• CEE y Balcanes

Duración:

• Más de 3 meses

Fecha de inicio:

• Agosto de 2025

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

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