241 Asesor estratégico de crecimiento con participación en el capital

Acerca de nuestro cliente:

Una agencia boutique que redefine el arte de la influencia en la intersección del lujo, las celebridades y las relaciones globales con los medios de comunicación. Con sede en Europa y una expansión en curso en Beverly Hills (Estados Unidos), la empresa es el discreto motor de algunas de las figuras públicas más emblemáticas del mundo, desde atletas internacionales y miembros de la realeza del mundo del espectáculo hasta familias con un elevado patrimonio y prestigiosas marcas mundiales.

La agencia, que opera en Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, ofrece servicios personalizados de comunicación estratégica, gestión de marcas de celebridades y liderazgo de reputación de alto nivel. Con una cartera de clientes refinada y exclusiva, cuenta con la confianza de quienes esperan excelencia, confidencialidad y resultados.

Ahora que la empresa entra en su fase de mayor transformación, busca una dirección ejecutiva interina de élite que le ayude a escribir el próximo capítulo.

Descripción del proyecto:

Funciones: Consejero Delegado interino y Asesor de Crecimiento Estratégico

Se trata de una oportunidad de doble función ejecutiva interina para un líder con experiencia que asuma de inmediato el cargo de CEO interino, al tiempo que se prepara para ocupar el puesto de Asesor Principal de Crecimiento Estratégico.

Se necesita urgentemente un CEO interino para cubrir la ausencia temporal del fundador (por motivos médicos), garantizando la continuidad de la empresa, el compromiso de los clientes y la excelencia operativa.

El Asesor de Crecimiento Estratégico se integrará gradualmente en el equipo directivo para dar forma al desarrollo empresarial a largo plazo, la expansión en los mercados internacionales y la transformación estratégica.

Responsabilidades clave

• Ejercer el liderazgo ejecutivo inmediato como Director Ejecutivo interino.
• Gestionar las relaciones con clientes de élite en los sectores del entretenimiento, el lujo y el deporte.
• Supervisar las operaciones diarias en Europa, Estados Unidos y Oriente Medio.
• Dirigir la expansión transfronteriza y las iniciativas de desarrollo empresarial de alto nivel.
• Representar a la agencia en eventos exclusivos y compromisos de alto nivel.
• Colaborar en el reajuste interno y la reestructuración orientada al crecimiento
• Contribuir al valor de la marca, al posicionamiento estratégico y a la influencia mundial

Gerente interino Habilidades requeridas:

• Alto ejecutivo (50+) con más de 20 años de liderazgo en relaciones públicas, marketing, marcas de lujo o comunicaciones.
• Experiencia demostrada en funciones de CEO interino o mandatos de transformación de ejecutivos.
• Un sólido historial de desarrollo empresarial y expansión internacional en Europa, EE.UU. y Oriente Medio.
• Profundo conocimiento de la cultura de los famosos, la estrategia de marca y la gestión de la reputación
• Emocionalmente inteligente, discreto y creíble en los más altos niveles de compromiso con el cliente.
• Disponibilidad para viajar, trabajar de forma autónoma y colaborar con el consejo de administración.
• Abierto a la alineación estratégica a largo plazo y a modelos de compensación basados en acciones

Una oportunidad de liderazgo única en la vida

No se trata de un puesto interino ordinario, sino de una puerta de entrada a una asociación estratégica en uno de los espacios más exclusivos y dinámicos de las relaciones públicas mundiales. Para el candidato adecuado, este puesto incluye la posibilidad de participar en el capital o de ser copropietario, lo que ofrece una oportunidad única de influir en el futuro de una empresa de lujo y de gran crecimiento, y de compartir su éxito.

Si es usted un ejecutivo interino o asesor estratégico experimentado con la ambición, la red de contactos y la presencia de liderazgo necesarias para prosperar en este entorno de élite, queremos conocerle.

Tipo de misión:

• Provisional

Alcance de la asignación provisional:

• Crecimiento y expansión

Área funcional del Director interino:

• Dirección General

Ubicación:

• Global, predominantemente EE.UU., Europa

Duración:

• Más de 12 meses

Fecha de inicio:

• lo antes posible

¿Por qué trabajar con nosotros?

CE Interim ofrece líderes interinos ejecutivos probados en 72 horas a través de fronteras, culturas y sectores. Nos especializamos en la gestión interina de alto impacto para empresas de capital privado, family offices y corporaciones globales que se enfrentan a momentos de transición: transformación digital, entrada en el mercado, cambio operativo, integración post-fusión o crisis.

Lo que nos diferencia no es sólo la velocidad o la profundidad de nuestra red, sino cómo dirigimos. Cada encargo está dirigido personalmente por un socio director de CE Interim: antiguos directores generales, directores financieros o directores de operaciones que han estado a su lado de la mesa, dirigiendo organizaciones a través de decisiones de alto riesgo.

Con una reserva mundial de talento y un alcance operativo que abarca Europa, Estados Unidos y Oriente Medio, no cubrimos puestos, sino que generamos confianza, lideramos transiciones y ofrecemos resultados.

Como parte de Valtus Alliance, la mayor alianza mundial de empresas de Executive Interim Management, garantizamos una ejecución internacional sin fisuras a través de más de 25 oficinas y más de 80 socios senior en más de 50 países.

Liderazgo ejecutivo Rompiendo fronteras. Resultados sin compromiso.